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分譲戸建事業の推進
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
分譲戸建事業(プラウドシーズン、都心型戸建)で、事業の初期段階から顧客引き渡しまでの推進業務を担当します。物件コンセプトの立案、商品検討、事業性の検討、設計事務所・施工会社との協働などを行い、プロジェクト全体を推進します。
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応募資格
必須
- 戸建の企画または設計業務のご経験をお持ちの方
歓迎
- 一級建築士、二級建築士資格を保有されている方
求める人物像
- 既存の枠組みにとらわれず、新しい価値を創り出したい志向をお持ちの方
- 与えられた条件に基づく設計だけでなく、「何をすべきか」という視点から取組みたい方
- 創造性を発揮することを楽しめる方
- 周囲を巻き込みながら、物事を前進させる推進力のある方
- 多様な関係者と信頼関係を築き、粘り強くプロジェクトを推進できる方
- 正解のない状況においても仮説を立て、自ら考え行動できる方
- 成長していきたいという向上心をお持ちの方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 建築設計
- 雇用形態
- ■正社員■試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 給与
- 653〜1310万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収:653万円〜1,310万円月給:325,000円〜492,000円基本給:325,000円〜492,000円を含む/月■V1手当:150,000円(固定時間外45時間分/月を含む)■V2手当:165,000円(固定時間外45時間分/月を含む)■残業手当:有り。残業時間に応じて別途支給※職能等級V1、V2については固定残業制度
- 手当
- 通勤費
- 勤務地
- 東京都港区芝浦一丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S
- 転勤
- ■転勤:■なし
- 働き方
- ■テレワーク勤務(勤務規定・運用ルールあり)
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制(コアタイム:無)■所定労働時間:7時間40分(休憩60分)■残業:有り■残業手当:有り。残業時間に応じて別途支給※職能等級V1、V2については固定残業制度
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- ■年間休日:126日(土曜・日曜・祝日)※2025年度実績。暑中休暇、年末年始休暇を含む暑中休暇年末年始休暇■有給休暇:入社直後14日※入社時に付与。入社月に応じて月割り
- 福利厚生
- ■野村證券健康保険組合加入、人間ドック(30歳以降)、直営/会員制保養所■野村不動産ホールディングス従業員持株会、企業型確定拠出年金(DC)■確定拠出年金(事業主拠出)制度あり■テレワーク勤務(勤務規定・運用ルールあり)■サテライトオフィス「H¹T」利用■短時間勤務制度■出産・育児支援制度■自己研鑽プログラム(ビジネススキル、資格習得支援等)■公募型・選抜型研修プログラム■スポーツクラブ利用補助
- 社会保険
- ■健康保険:有り、厚生年金:有り、雇用保険:有り、労災保険:有り
- 業務の変更の範囲
- 当社の建築、商品戦略、品質・技術管理、設計施工等の事業推進に関わる業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 変更なし。ただし、出向を命じられた場合、出向先の命じる勤務地(転居を伴わない勤務地に限る)に従う。
- 掲載日
- 2026/07/05 00:55(104日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 15:05(1日前)
仕事内容
職務内容
- 分譲戸建事業(プラウドシーズン、都心型戸建)において、建築的な専門性を活かし、事業の初期段階から顧客引き渡しまでの推進業務全般(企画、設計、行政協議等)をご担当いただきます。社内外と連携しながら、環境変化や価値観の多様化・社会課題等を的確に捉え、各物件における商品価値の最大化を目指してプロジェクトを牽引いただきます。
具体的な仕事内容
- 物件コンセプト立案および企画業務
- 具体的な商品検討業務(外観・プラン・仕様等)
- 収支計画とのバランスを踏まえた事業性の検討
- 設計事務所・施工会社との協働
- 社内各部署との調整/連携
- プロジェクト全体の推進業務(用地取得後〜顧客引き渡し)
事業領域
- 住宅(分譲戸建)
募集内容
- 変更の範囲:当社の建築、商品戦略、品質・技術管理、設計施工等の事業推進に関わる業務全般 ※ご本人のご経歴により変更になる可能性があります。
この求人は、野村不動産株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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