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東京都の建築設計の求人195件

建具設計リーダー(スチールドア)

600〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の建築設計の求人の中央値(575万円)より25万円高い

勤務地
東京都新宿区
休日
年間休日122日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

スチールドア(SD)の製作施工図作成・検図を軸に、設計品質の担保とチームの技術力向上をリードするポジションです。製作施工図作成や図面の検図、社内関係者との仕様調整、設計工程・納期管理を担います。設計基準・チェックリストの整備、図面標準化、設計ミスの再発防止策の構築や、メンバーのレビュー・指導、若手育成にも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜900万円/年

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応募資格

必須

  • AutoCADまたは同等CADの実務経験(3年以上)
  • SD建具(スチールドア)の設計経験 (3年以上)
  • 図面検図の実務経験
  • 社内外との調整を円滑に行えるコミュニケーション力

歓迎

  • 建具設計チームのリーダーまたは育成経験
  • 設計標準化(テンプレート・チェックリスト等)の構築経験
  • 製造または施工現場での実務経験
  • 防火設備・建築法規に関する知識

求める人物像

  • 図面品質に強い責任感を持ち、細部まで妥協しない方
  • 技術的根拠をもって説明・判断ができる方
  • 周囲と連携しながら最適解を導ける方
  • 若手育成やチーム力向上に関心がある方
  • 課題を自ら発見し、改善・標準化に取り組める方

募集要項最終確認 10/17

職種
建築設計
雇用形態
正社員試用期間:有(3カ月間) ※諸条件の変更等は無
役職
建具設計リーダー技術リーダー
給与
600〜900万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜900万円 月給:375,000円~562,500円(15時間分のみなし時間外含む/管理監督者以外)  ∟基本給:333,000円~  ∟固定残業手当(15時間分)42 ,000円~ ※昇給機会年1回 ※賞与年2回(9月、3月) ※給与は経験・能力により応相談 ※15時間を超える時間外手当は別途支給
手当
交通費全額支給
勤務地
160-0022 東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
働き方
在宅勤務 | 有(週1日程度)
勤務時間
勤務時間  9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間 60分 フレックスタイム制  有(コアタイム/11:00~14:00)15時間/月程度
年間休日
122日
休日・休暇
完全週休2日(土日)祝祭日年末年始年間休日122日(2024年度)年次有給休暇夏期・年末年始休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇ライフサポート休暇など
福利厚生
外部福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)健康診断社員持株会制度など社内マッサージルーム完備退職金制度 ・有(一時金+確定拠出)
社会保険
社会保険完備
受動喫煙対策
有:敷地内全面禁煙
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/03 18:28(106日前)
最終確認
2026/10/17 02:17(今日)

仕事内容

ポジション概要

  • スチールドア(SD)の製造に必要なバラ図(部品展開図)作成を中心に、建築プロジェクトにおけるスチールドア(SD建具)の設計領域において、製作施工図の作成・検図を軸に、設計品質の担保とチームの技術力向上をリードするポジションです。
  • 単なる作図者ではなく、「図面品質を守る責任者」兼「技術リーダー」 として、標準化・育成・改善まで担っていただきます。

設計・検図業務

  • SD建具(スチールドア)の製作施工図作成
  • 図面の検図(寸法整合/干渉チェック/仕様確認)
  • 建築図・仕様書との整合性確認
  • 製造・施工性を踏まえた設計判断

調整・マネジメント

  • 社内関係者との仕様調整
  • 案件ごとの設計工程・納期管理
  • 複数案件の優先順位付け

品質向上・仕組み化

  • 設計基準・チェックリストの整備
  • 図面標準化(テンプレート/表記ルール等)の推進
  • 設計ミスの分析および再発防止策の構築

チーム支援

  • メンバー図面のレビュー・指導
  • 若手育成・技術ナレッジの共有

この求人は、野原グループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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