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営業・施工管理
23.5万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
営業は、建材メーカーと建設現場の間に立ち、既存顧客へ建材の提案・販売を行う法人営業です。施工管理は、マンション・クリニック・オフィスなどの工事で、工程・品質・安全を管理し、企画提案から施工、アフターメンテナンスまで一貫して関わります。
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応募資格
求める人物像
- リーダーシップ／意欲をもって働くことができる方
- 人と関わること、コミュニケーション取ることが好きな方
- 論理的に考えることができる方
- 若手から裁量持って働きたい方
応募について
- ※入社までに取得予定でも問題ございません
募集要項最終確認 10/23
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員試用期間：有（3カ月間） ※諸条件の変更等は無
- 採用区分
- 2028年度 通年採用新卒は入社1年間は本社勤務となります
- 給与
- 23.5万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給 235,200円〜 【Gコース（全国転勤）】 ・月給 240,000円〜（大学院卒以外） ・月給255,000円〜（大学院卒） 【A1コース（地域限定／首都圏）】 ・月給 235,200円〜（大学院卒以外） ・月給 249,900円〜（大学院卒） ※昇給機会年1回 ※賞与年2回（9月、3月） ※給与は経験・能力により応相談 ※15時間を超える時間外手当は別途支給
- 手当
- 交通費全額支給
- 勤務地
- 1600022 東京都新宿区新宿一丁目1番11号
- 転勤
- ※転勤可・不可のコース選択が可能です
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～17:30 (所定労働時間：7時間30分) 休憩時間 60分
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 完全週休2日（土日）祝祭日年末年始年間休日122日（2024年度）年次有給休暇夏期・年末年始休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇ライフサポート休暇など
- 福利厚生
- 外部福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）会員制リゾートホテル健康診断社員持株会制度など有（一時金＋確定拠出）会社推奨資格の取得支援制度があり、学習費用の補助や合格祝金を支給しています。社内公募制度
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 有：敷地内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 当社拠点全般
- 掲載日
- 2026/09/09 06:14（45日前）
- 最終確認
- 2026/10/23 20:43（1日前）
仕事内容
募集内容
- どの職種においても裁量をもって、自分の仕事（人生）を作っていくことが出来ます！
どんな仕事か
- 建材メーカーと建設現場の間に立ち、既存のお客様（ゼネコン、ハウスメーカー、工務店、内装・専門工事会社など）へ建材の提案・販売を行う法人営業です。
- 野原グループの得意先は7,000社以上。長年築いてきた商流とネットワークから、「この現場に最適な一手」を組み立てるのが私たちの役割です。
具体的なアクション
- ① 既存顧客への定期訪問 「次の物件で何が必要か」をヒアリングします。担当は十数社。同じ担当者と何年も付き合い、信頼を積み上げていく仕事です。
- ② 建材の提案・見積 壁・床・天井材、建具、住宅設備など、幅広い商材から候補を絞り、コスト・工法・納期の3点で比較提案。「この納期ならこの工法」と代替案を出せるかが腕の見せどころです。
- ③ メーカー・社内との調整 納期回答、価格交渉、急な仕様変更への対応。社内の積算・営業支援メンバーとも連携し、関係者をつなぐハブになります。
- ④ 納品後のアフターフォロー 物件が終わったら、次の案件へ。信頼が積み上がるほど、相談される段階が早くなります。
配属先によって、扱うフィールドが変わります
- 建材カンパニー オフィスビルや商業施設など、非住宅の建物が中心です。
- 住環境カンパニー 戸建住宅や木造アパートなど、人が暮らす住まいが中心です。
- エンジニアリングカンパニー 建材の販売に加えて、内装・改修・金属工事などの工事そのものを受注します。図面を読み、着工後の搬入計画や工程調整まで担当。「売る」だけでなく「つくる」まで踏み込めるのが特徴です。
営業スタイル
- 既存顧客が約9割。飛び込み営業・新規テレアポはありません。
- 価格を下げて取るのではなく、工期短縮や施工手間の削減といった「お客様の困りごと」から入るのが野原の営業です。
どんな仕事か
- マンション・クリニック・オフィスなどの建築プロジェクトで、入口・窓・間仕切りといった「空間の境界」をつくる工事の施工管理を担当します。
- 担当するのは、ビル用サッシ工事、建具工事、各種金属工事、内装・改修工事。企画提案から施工、アフターメンテナンスまで一貫して関わり、設計図を実際の建物へと形にしていく仕事です。
- 施工管理の役割は、建築の専門知識を活かして最適な施工方法を考えることだけではありません。ゼネコン・メーカー・製作工場・職人など、多くの関係者と連携しながら、工程・品質・安全を管理し、プロジェクトを成功へ導く“建築プロジェクトの司令塔”として活躍します。
- 建築やものづくりに興味がある方はもちろん、「人と関わることが好き」「チームで大きな仕事を成し遂げたい」という方にも活躍いただける仕事です。
具体的な仕事内容
- ① 図面・仕様書の確認と施工方法の検討 図面を読み込み、「この納まりで本当に施工できるか」を事前に検証します。建築知識を活かしながら、より良い施工方法や課題解決策を考えます。
- ② ゼネコン・協力会社との打ち合わせ 工事全体のスケジュールを踏まえ、自社工事をどのタイミングで進めるかを調整します。関係者とのコミュニケーションを通じて、プロジェクトを円滑に進めます。
- ③ メーカー・製作工場への製作依頼と納期調整 建具や金属部材は現場ごとにオーダーメイドで製作されることも多くあります。現場工程と工場の生産計画を調整し、必要なものを必要なタイミングで届ける段取りを行います。
- ④ 現場での工程・品質・安全管理 職人と施工手順を確認しながら、工事の進捗や品質、安全面を管理します。多くの人と協力しながら現場をまとめる重要な役割です。
- ⑤ 完成後の引き渡し対応 検査対応や最終確認を行い、建物をお客様へ引き渡します。自分が関わった建物が街の中に残り、多くの人に利用されるやりがいを実感できます。
主な現場
- マンション（玄関ドア、自動ドア、窓などの新築工事・リフォーム工事）
- クリニック（新規オープン、移転、リニューアル工事）
- オフィス・工場（レイアウト変更、内装・改修工事）
この仕事の特徴
- 野原グループは、建材の調達から工事の施工までを一貫して手がけています。
- そのため施工管理も、単に現場を管理するだけでなく、メーカーや製作工場と連携しながら最適な材料や工法を提案することができます。建築の専門知識を深めながら、プロジェクト全体を動かすマネジメント力も身につけられる環境です。
- また、完成した建物は何年、何十年と街に残り続けます。自分の仕事が目に見える形で社会に残ることが、この仕事ならではの大きな魅力です。
従事すべき業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
入社後の流れ
- 1か月：新入社員入社時研修 役員や各部門の社員が講師となり、理念・事業・仕事のリアルを学びます。
- 〜1年目 先輩に同行しながら実務を習得。商材知識と現場の流れを、体で覚えていきます。
- 2年目〜 担当顧客を持ち、自分の判断で提案。PDCA研修などを通じて、考え方も磨いていきます。
- 上司との1on1は月1回、評価フィードバック面談は年1回。悩みもキャリアも、一人で抱えずに進められます。
その先のキャリア
- 営業のスペシャリストとして専門性を深める
- チームを率いるリーダー
- 管理職へ
- 建設DX推進や新規事業へ——社内公募制度で、自ら手を挙げられます
入社後の流れ
- 1か月目：新入社員入社時研修 役員や各部門の社員が講師となり、会社の理念や事業内容、仕事の進め方を学びます。
- ～1年目 先輩社員に同行しながら、施工管理の基礎を身につけます。図面の読み方や施工の流れ、職人とのコミュニケーション、安全書類の作成などを実務を通して学びます。
- 建築業界の基礎知識や安全管理についても研修を実施するため、建築を専攻していない方でも安心してスタートできます。
- 2年目～ 担当現場を持ち、工程管理や関係各社との調整業務を主体的に担当します。PDCA研修など、実務に直結する研修も継続的に受講しながら、施工管理としてのスキルを高めていきます。
- また、会社推奨資格の取得支援制度があり、学習費用の補助や合格祝金を支給しています。月1回の上司との1on1や年1回の評価フィードバック面談を通じて、成長を継続的にサポートします。
その先のキャリア
- 大規模案件や難易度の高い案件を担当する施工管理のスペシャリスト
- チームを率い、組織運営にも携わるリーダー・管理職
- 設計調整や積算など、建築技術を活かした専門職
- BIMや建設DXサービス「BuildApp」などの新しい領域
- 新規事業や他部門へのチャレンジ（社内公募制度あり）
NOHARA／ポジションの魅力
- お客様と長期的な関係構築：ルート営業なので「売って・受注して終わり」ではなく、深い関係性を築く面白さがあります。
- 提案の幅が広い：NOHARAの強みである 商材数×ネットワーク を活かし、カスタマイズした提案ができます。
- 形に残る仕事：完成した建物を見るたびに「自分が関わったんだ」と実感できます
- 形に残る仕事：完成した建物を見るたびに「自分が関わったんだ」と実感できます
- チームで動く達成感：職人、設計担当、営業や協力会社と、多くの人と一緒にプロジェクトを進めるため、日々やりがいを実感できます
- 計画力が活かせる：工程表を作り、段取りを考えるのが大事な役割
- 未経験でも安心：研修＋OJTが充実していますので、安心してスタートできます
この求人は、野原グループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 年収400万以上43,751
- 完全週休2日37,994
- 年間休日120日以上42,497
- 賞与あり49,032
- 退職金あり43,478