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企業向け福利厚生コンサルティング・営業支援【団体保険】
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
企業に対する人的資本経営・健康経営の視点から、福利厚生制度に関する課題解決型のコンサルティング営業支援を行います。団体保険を活用した制度提案や、法人営業戦略の設計支援、営業担当者への研修を実施します。個人で担当顧客を抱えたり顧客開拓をしたりすることはなく、営業担当者の支援を通じて活躍いただきます。
この求人に応募
応募資格
必須
- ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
- 法人営業・法人営業支援経験（業界不問）
- PowerPoint・Excelが得意な方
歓迎
- 上場企業の上位者への提案経験
応募について
- ※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員期間の定め無なし
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 非公開
- 手当
- 住宅費補助制度
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル
- 転勤
- 転勤：当面なし国内・海外の全事業所への配属可能性がございます。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 労働時間区分：フレックスタイム制 就業時間帯：原則として9:00～17:00（コアタイム：10:00～15:00） 所定労働時間：7時間 休憩：1時間 時間外労働：有
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日数：120日休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）年間有給休暇：21日（入社初年度は入社日に応じ3日～21日）有給休暇（夏季休暇・年末年始休暇を含む）リフレッシュ特別休暇ライフサポート休暇産前産後休暇配偶者出産休暇妊産婦休暇妊産婦健診休暇傷病特別休暇介護休暇看護休暇結婚休暇
- 福利厚生
- 退職金制度社宅制度住宅費補助制度各種福利厚生施設社内預金制度社内財形制度社内保険制度
- 社会保険
- ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 6年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/12 02:32（8日前）
- 最終確認
- 2026/10/19 18:06（1日前）
仕事内容
職務詳細
- 企業に対する人的資本経営・健康経営の視点から、福利厚生制度に関する課題解決型のコンサルティング営業支援
- 福利厚生の見直しの一環として、団体保険を活用したリスクマネジメント、両立支援策を強化する制度提案
- 経営層・人事部向けの課題整理、制度導入提案
- 団体保険の制度運営に関する改善提案
- 法人営業戦略の設計支援（提案シナリオ構築・営業担当への伴走支援）
- 営業担当者への研修の実施 等
- ※個人で担当顧客を抱えたり、顧客開拓をしていただくことはございません。 営業担当者の支援（資料作成・同行支援）を通じて活躍いただきます。
キャッチアップ体制
- まずは業界・企業分析からお任せし、その後先輩社員と同行しつつキャッチアップいただくため、保険会社での業務経験がない方でも安心して入社いただけます。
組織概要
- 当組織には約43名が所属しております。 団体保険・福利厚生コンサルティングチームの課長のもと、課長を補佐し、チームを牽引するポジションです。
キャリアパス
- ホールセール部門内でローテーション（総合法人部や部門企画・部門執行セクション）や、継続的な団体保険・福利厚生コンサルティング業務への配置が想定されます。
特徴・魅力
- ご自身で顧客を担当したり開拓することはありません。営業担当者の支援（資料作成・同行支援）を通じて、専門性を高めることができる環境です。
- 当社がこれまで培ったリレーションを生かし、日本を代表する企業をはじめとした多くの企業の従業員の方々の団体保険制度や福利厚生制度の魅力度向上や課題解決に、コンサルティングを通じて貢献することができます。
この求人は、日本生命保険相互会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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