ソフトウェア開発リーダー(高速トラッキングカメラ）

必須

• メンバー5名以上のチームリーディング経験（3年以上）
• C++を使用したソフトウェア開発経験（5年以上）
• 画像処理、映像機器、産業機器通信、いずれかの実務経験（1年以上）

歓迎

• 産業用映像機器のソフトウェア開発経験
• 産業用映像機器のインターフェース規格（GenICam等）への対応実績
• 産業用フィールドバス（EtherNet/IP、EtherCAT等）への対応実績
• AIを用いた画像処理（画像認識、物体検出等）ソフトウェアの開発経験
• 産業用ロボットの使用経験

求める人物像

• 主体的に行動し、周囲と協調しながら物事を前に進められる方
• 与えられた課題を自分事として捉え、粘り強く解決に取り組める方
• 新しい技術や分野に対して好奇心を持ち、自ら学び続けられる方
• 変化や不確実性を前向きに受け止め、柔軟に対応できる方
• チームで成果を出すことを大切にし、建設的なコミュニケーションが取れる方

使用ツール

配属先

• ビジョンロボティクス本部/第二開発部/第一開発課

部のミッション

• 第二開発部は、ビジョンロボティクス分野の各製品の制御ソフト開発を中核に、製品の導入・運用・進化までを支えるソフトウェア価値の創出を担っています。現場で実際に使われ、事業成果につながることを重視し、製品単体にとどまらないソリューション化を推進します。制御、ソフト、データ活用を横断的に組み合わせ、FA業界における新たな価値創出と持続的な競争力の確立を目指します。

課の役割

• 第一開発課は、ロボットビジョンおよび高速トラッキングカメラ製品を中心に、制御系・ソフトウェア開発を担当しています。要件定義から設計・実装・評価までを一貫して主導し、顧客課題に直結する機能を迅速に製品へ落とし込む役割を持ちます。UI、画像処理、制御など多様な専門性を結集し、外部ベンダーとも連携しながら、完成度と付加価値の高い製品開発を実行します。

担当

• 高速トラッキングカメラの制御系・ソフトウェア開発リーダー

業務内容

• ①顧客・関係部署・外部ベンダー等との連携・調整
• 顧客要求や事業方針を正しく理解し、営業、他開発部門、品証部門、外部ベンダーと連携しながら、技術・スケジュール・コストのバランスを踏まえた現実的かつ最適な開発方針へ落とし込む。
• ②チームメンバーのタスクアサイン・進捗管理・技術サポート
• メンバーのスキルや負荷状況を考慮したタスク配分を行い、進捗・品質・課題を俯瞰的に管理する。技術的な課題に対してはレビューや助言を通じて支援し、チーム全体の成果最大化を図る。
• ③顧客・上位層向けの報告・調整
• 開発状況や技術的論点、リスクを分かりやすく整理し、顧客や上位層へ的確に報告・説明する。現場と経営・顧客をつなぐ調整役として、合意形成をリードする。
• ④チーム力強化・開発力向上の計画立案・実行
• 開発プロセスや体制上の課題を抽出し、開発効率や品質向上に向けた改善施策を企画・実行する。属人化を抑え、再現性のある強い開発チームづくりを推進する。
• ⑤開発リソースの適正管理
• 人員、時間、予算といった限られた開発リソースを適切に配分し、優先度を判断しながらプロジェクトを推進する。リスクを早期に把握し、計画修正や対策立案を行う。

本ポジションで得られるスキル・経験

• 研究用途ではなく、製品として成立させることを前提に評価・改善する経験を通じて、実用レベルの画像処理技術を身につけることができます。
• ソフト単体ではなく、システム全体を見据えた設計・実装の考え方が養われます。
• 実機評価、結果分析を繰り返すことで、数値や現象に基づいて判断し、仕様や実装に反映する力が身につきます。
• 組み込み仕様作成や外部ベンダーとの連携を通じて、「伝わる仕様」「実装を意識した設計」といった製品開発に必要な実務スキルを習得できます。
• 実際の使用環境や制約条件を理解し、机上では得られない現場起点の設計・改善視点を身につけることができます。

本ポジションのやりがい

• 本ポジションの大きなやりがいは、製品立ち上げの初期フェーズから開発に参画できる点にあります。検討・評価段階にある技術を、製品として成立させるために試行錯誤を重ね、自ら提案した技術が仕様として固まり、製品へ組み込まれていく過程を経験できます。また顧客との距離が近く、導入時の評価や現場での対話を通じて、実際に求められている性能や使い勝手を直接吸い上げられる環境です。机上で完結する開発ではなく、顧客の声を反映しながら製品を磨き上げていくことで、「誰の、どんな課題を解決しているのか」を実感しながら開発に取り組むことができます。

就業環境

• 在宅勤務利用率：20-30%
• フレックス可否：可

課員構成

• 人数：22名（派遣社員含む）
• 平均年齢：38歳（社員のみ）
• キャリア入社比率：約6割

キャリアパス

• 本ポジションでは、まずトラッキングカメラ製品のソフトウェア開発リーダーとして、メンバーを取りまとめながら製品化を推進し、技術・品質の両面で成果を上げていただきます。その後はソフトウェアにとどまらず、上位のシステム設計や構想設計、ビジネス面の検討にも関与し、製品改善や付加価値向上に貢献することが可能です。また、ビジョンロボティクス本部内の他製品開発にも関わり、知見を横断的に展開していただきます。将来的には、マネジメントとして組織を牽引する道、または専門性を追求する道を選択いただけます。