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WEBアプリケーションエンジニア(不動産事業者向けBtoB SaaS・ポータルサイト開発)
- 勤務地
- 東京都中野区
- 休日
- 年間休日124日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
どんな仕事かAIによる生成
C向けポータルサイト「住まい探しの窓口」の改善と、BtoB SaaS「住まい探しの窓口マネージャー」の新規機能開発を担います。モダンなAWS基盤の上で、バックエンド開発を中心に、フロントエンドの画面構築や運用保守・環境改善にも対応するポジションです。
この求人に応募
応募資格
必須
- Kotlin または Java (Spring Boot) を用いたバックエンドおよびAPIの開発経験
- SSR(サーバーサイドレンダリング)によるWebアプリケーションの仕組みの理解
- AWS環境での開発および基本的な運用・システム監視の知見
歓迎
- AIツール(Copilot等)を活用したコーディングや開発効率化の経験
- フロントエンド(HTML / CSS / JavaScript / Bootstrap等)の基礎知識(※AIツールの補助があれば自力で画面構築ができるレベルで十分です)
- AWS CDK等のIaC(Infrastructure as Code)ツールを用いたインフラ構築・運用経験・TypeScriptを用いた開発経験(Lambda、CDKなど)
- BtoB向けSaaSシステム、またはデータ連携基盤(物件コンバーター機能等)の開発経験
- システムの監視設計や運用改善の経験・Slack等を活用したChatOpsの導入・推進経験
求める人物像
- バックエンド開発を主軸としつつも、AIツールを駆使してフロントエンドの画面構築までスピーディに対応できる機動力のある方
- C向け・B向け両方の開発を楽しめる方
- マルチテナントSaaSのアーキテクチャ設計や、セキュアでスケーラブルなシステム構築に面白さを感じられる方
- 技術的な改善(CDK移行、TypeScript統一など)や仕組み化を自走して進められる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/23
- 職種
- Webエンジニア(フルスタック)
- 雇用形態
- 正社員あり(3ヶ月)
- 給与
- 450〜700万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収450万円~700万円昇給:年2回賞与:年2回※前職での年収や、スキル・経験を考慮した上で決定いたします。
- 手当
- 書籍/研修/資格補助温泉サービス利用促進補助社内懇親会費用補助
- 勤務地
- 東京都中野区本町2丁目 46-1 中野坂上サンブライトツイン 25 階
- 働き方
- リモート勤務可(週3回)※出社頻度・曜日は所属チームにより異なるリモートワーク可、フレックスタイム制を導入しており、柔軟に働けます。
- 勤務時間
- 所定労働時間:8時間00分休憩:60分フレックスタイム制:有り(コアタイム:10:00~15:00)
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間休日124日(2026年度予定)土曜、日曜、祝日、年末年始有給休暇:年間23日付与(入社のタイミングによって変わります)その他休暇:育児・介護休職制度、積立休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇
- 福利厚生
- GitHub Copilot等の有料プランを会社負担で導入GitHub Copilot等のAIツールは会社負担で利用でき、セキュリティ基準を満たすものであれば「使いたい」という声が通りやすい風土です。補助:書籍/研修/資格補助、温泉サービス利用促進補助、社内懇親会費用補助等
- 掲載日
- 2026/10/23 01:30(今日)
- 最終確認
- 2026/10/23 01:30(今日)
仕事内容
募集背景
- 今後のBtoB向け新サービス展開(物件コンバーター機能やCRMなど)の本格化と、C向けポータルサイトの継続的な改善・構成変更を強力に推進するための採用です。
- 本ポジションは、BtoB SaaS「住まい探しの窓口マネージャー」およびポータルサイトの開発メンバーとして、開発実務を主軸に置きながら、プロダクトの成長と価値創出に深くコミットしていただく役割です。
- レガシーシステムの保守・刷新ではなく、すでに構築済みのモダンなAWS基盤(マルチテナントアーキテクチャ等)を活かし、事業の核となる新規SaaS機能を連続的に生み出していただきます。
- バックエンドとフロントエンドの垣根を設けず、新たな機能やプロダクトをスピーディに開発し、事業拡大を力強くリードしていただけるエンジニアを募集しています。
業務内容
- 不動産会社からお預かりした物件データを掲載するC向けポータルサイト「住まい探しの窓口」の改善と、不動産事業者の業務を支えるBtoB SaaSプラットフォーム「住まい探しの窓口マネージャー」の新規機能開発をお任せします。
- 強固なモダンAWS基盤(マルチテナントアーキテクチャ等)の上で、バックエンド開発を中心に、AIツールを駆使してフロントエンドの画面構築までスピーディに対応いただくフルスタックなポジションです。
開発業務(新規機能・改修)
- BtoB SaaS「住まい探しの窓口マネージャー」の機能拡張(物件コンバーター機能、CRM機能などのAPI設計・バックエンド開発)
- C向けポータルサイト「住まい探しの窓口」のサイト構成変更や改善などの改修業務(SSRの仕組みを用いた開発)
- AWS Lambda(Node.js/TypeScript)を利用したAPIロジックの実装
- ※開発については、GitHub Copilot等のAIツールを積極的に活用して効率的に実装を進めていただくスタイルを想定しています。
運用保守・環境改善業務
- AWS CDK(TypeScript)を用いたインフラ構築、およびマルチテナントSaaS基盤の運用保守
- Slackを用いたChatOpsの推進など、開発チーム全体の開発環境や運用フローの継続的な改善
- システム監視やパフォーマンスチューニングを通じた安定稼働の維持
- ビジネス・企画チームとの要件選定
- データの調査・分析
チーム構成
- 所属:所属: 直接掲載開発チーム
- チーム人数:3名程度(派遣社員・業務委託含む)
- レポートライン:リーダー → メンバー(本ポジション)
BtoB SaaSとしての高い成長性と事業へのインパクト
- 単なる物件掲載メディアにとどまらず、不動産事業者の業務効率化(物件コンバーター機能やCRM機能など)をダイレクトに支援するプラットフォームへと進化していく非常に面白いフェーズです。
- 業界の課題解決に直結するBtoB SaaS事業の本格展開に初期メンバーとして参画し、事業拡大のダイナミズムを肌で感じながら開発に取り組めます。
マルチテナントSaaSを支える堅牢でモダンなアーキテクチャ
- BtoBプラットフォームの土台は、AWS CDK(TypeScript)を用いたインフラ管理をはじめ、マルチAWSアカウント分離、VPC Peeringを利用したプライベート通信、Private APIなど、非常に堅牢かつセキュアに設計されています。
- Aurora PostgreSQLでのRLS(行レベルセキュリティ)によるテナント間のデータ分離など、マルチテナントSaaSのベストプラクティスを取り入れた環境で開発できる、技術的な奥深さ・面白さがあります。
開発環境
- Webアプリケーション: Kotlin / Spring Boot / Thymeleaf / Bootstrap 5
- インフラ: AWS(主要サービスを幅広く利用)
- IaC / CI・CD: AWS CDK(TypeScript)、AWS CloudFormation、GitHub
- サーバレス: AWS Lambda(Node.js / TypeScriptへ統一推進中)
- 監視ツール: Zabbix
- データ分析: TreasureData / Amazon Athena
- ツール: GitHub / Google Workspace / Slack(ChatOps推進中) / JIRA / Confluence
この求人は、ニフティライフスタイル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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