調理スタッフ

応募資格

募集要項最終確認 10/29

職種

調理師・調理スタッフ

雇用形態

【契約更新】有：契約期間1か月～12か月毎（更新することがある）更新時の基準：雇用期間満了時の取引の状況・勤務成績・勤務態度貢献・能力等により判断。更新上限：原則定め無【試用期間】無し

給与

1,300〜1,400円/時

給与の詳細

時給 1,300円～1,400円 ※調理師免許を取得されている方は、給与とは別に調理師資格手当（５，０００円）を支給いたします。●残業代は全額支給！日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤など勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。【残業】有（月20～30ｈ程度）1分単位で残業代支給。

手当

調理師資格手当（５，０００円）管理栄養士手当30,000円栄養士・調理師手当5,000円専門調理師（給食）手当10,000円衛生管理者手当5,000円リーダー手当4,000円チーフ手当15,000円～30,000円セカンドチーフ手当10,000円通勤手当2km以上は全額支給正月手当（最大4,000円/日）ガソリン代健康診断費用15,000円以下

勤務地

三重県松阪市東黒部町835

アクセス・通勤

車･バイク通勤ＯＫ無料の駐車場がありガソリン代も会社規定に沿って支給を行っています。

転勤

就業場所：原則通勤可能な近隣事業所

働き方

記載なし

勤務時間

08：30-17：3005:30-14:30シフト制

休日・休暇

※１ヶ月のシフト内で希望休（2回）申請可産前休暇：6週間前から休業産後休暇：子の出生後8週間以内の休業産後パパ育休：子の出生後4週間以内の 休業を2回に分割して取得可能。育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能特別休暇生理休暇子の看護休暇支給介護休暇：1年間で5日介護休暇を 取得可能。

福利厚生

◆寮・社宅：社員寮制度あり(条件付き)◆慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・他◆福利厚生施設：会員制リゾートホテル（エクシブ）、四季倶楽部、べッセルホテルズ提携◆資格取得制度：eラーニング・通信教育◆その他：会員制割引サービス（ベネフィットステーション）、永年勤続表彰会社指定の制服（上下）・帽子・エプロン・コックシューズを貸与。時短制度：子が小学校卒業まで。 最大2時間、30分単位で始業・就業時間の 変更が可能。復帰後も時短勤務として 最大2時間の範囲で労働時間を 短縮でき、仕事と両立が可能。福利厚生の一環として、提携保養施設をお得に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。

社会保険

健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり

受動喫煙対策

敷地内禁煙

業務の変更の範囲

厨房業務全般

就業場所の変更の範囲

原則通勤可能な近隣事業所

学歴

学歴不問

選考の流れ

弊社の面接方式はスマホ・PCを利用したオンライン面接となります。オンライン面接は、面接会場に足を運ばなくてもお手持ちのPC・スマホでお受けいただくことが可能です！履歴書についても持参不要です！ぜひ、お気軽にご参加ください。採否連絡↓検便・健康診断・入社手続き↓入社日確定↓入社時研修↓出勤

掲載日

2026/10/28 19:31（1日前）

最終確認

2026/10/29 01:29（今日）

仕事内容