調理職

応募資格

募集要項最終確認 10/29

職種

調理師・調理スタッフ

雇用形態

【契約社員】【契約更新】有：契約期間1か月～12か月毎（更新することがある）【試用期間】無し

給与

1,250〜1,500円/時

給与の詳細

時給 1,250円～1,500円 ※調理師免許を取得されている方は、給与とは別に調理師資格手当（５，０００円）を支給いたします。日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤など勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。【残業】有（月20～30ｈ程度）1分単位で残業代支給。

手当

調理師資格手当５，０００円管理栄養士手当30,000円栄養士・調理師手当5,000円専門調理師（給食）手当10,000円衛生管理者手当5,000円リーダー手当4,000円チーフ手当15,000円～30,000円セカンドチーフ手当10,000円通勤手当正月手当最大4,000円/日ガソリン代

勤務地

三重県志摩市大王町波切1941-1

アクセス・通勤

車･バイク通勤ＯＫ車通勤OK＆無料駐車場あり無料の駐車場があり、ガソリン代も会社規定に沿って支給を行っています。

転勤

原則通勤可能な近隣事業所

働き方

記載なし

勤務時間

05:00－20:00上記の時間の内実働８時間勤務シフト制【残業】有（月20～30ｈ程度）

休日・休暇

【シフト・休日】1ヶ月毎（毎月16日～翌月15日まで）※１ヶ月のシフト内で希望休（2回）申請可

福利厚生

◆寮・社宅：社員寮制度あり(条件付き)◆慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・他◆福利厚生施設：会員制リゾートホテル（エクシブ）、四季倶楽部、べッセルホテルズ提携◆資格取得制度：eラーニング・通信教育◆その他：会員制割引サービス（ベネフィットステーション）、永年勤続表彰社員登用制度・産前の通勤緩和制度あり・産前休暇：6週間前から休業・産後休暇：子の出生後8週間以内の休業・産後パパ育休：子の出生後4週間以内の 休業を2回に分割して取得可能。・育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能・時短制度：子が小学校卒業まで。 最大2時間、30分単位で始業・就業時間の 変更が可能。・その他：特別休暇・生理休暇・ 子の看護休暇支給・休業：介護が必要な家族1名につき、 通算93日間の範囲で3回休業可能。・介護休暇：1年間で5日介護休暇を 取得可能。復帰後も時短勤務として 最大2時間の範囲で労働時間を 短縮でき、仕事と両立が可能。【ユニフォーム】会社指定の制服（上下）・帽子・エプロン・コックシューズを貸与。■調理師資格のある方は給与とは別に調理師資格手当（5,000円）を支給します。

社会保険

健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり◆社会保険あり

受動喫煙対策

敷地内禁煙

業務の変更の範囲

厨房業務全般

就業場所の変更の範囲

原則通勤可能な近隣事業所

学歴

学歴不問

選考の流れ

＼履歴書不要＆オンライン面接＆充実した福利厚生／弊社の面接方式はスマホ・PCを利用したオンライン面接となります。オンライン面接は、面接会場に足を運ばなくてもお手持ちのPC・スマホでお受けいただくことが可能です！履歴書についても持参不要です！

掲載日

2026/10/28 19:31（1日前）

最終確認

2026/10/29 01:29（今日）

仕事内容