COBOLエンジニア/大手保険系顧客案件(共済・生保)

必須

• COBOLでの開発経験(5年以上)

歓迎

• 保険業界の業務知識(共済、生保)をお持ちの方リーダー、サブリーダの経験をお持ちの方

求める人物像

• ITに対する向上心、好奇心が強い方ニーズが高まる分野でスキルアップしていきたい方将来的に市場価値の高い存在へと成長していきたい方

使用ツール

募集内容

• 国内大手メーカーのメインフレーム事業撤退が決まり、より希少技術となっていくCOBOL開発経験をもったエンジニアの採用を目指しており、顧客先(共済、生保)基幹システムの保守開発や改修開発業務に従事していただきます。(要件定義、基本設計～開発、テスト) ご希望に応じてJavaをはじめとしたオープン系の言語に携わることでエンジニアとしての幅を広げていただくことも可能です。業務知識を深めて保険系システムエンジニアの専門家としてキャリアアップいただくことを期待しております。

ポジションの魅力

• 30年以上の長期取引顧客をご担当いただくため、数十名の大規模体制の中で働くことができます。
• 一次請けのため、開発の上流から携わることが可能です。これまで、「商流が浅く、上流工程に挑戦が出来ない」「プロジェクト全体を把握できない(顧客と直接対話したい)」という方には強くやりがいを感じていただけるはずです。
• 現状の業務知識はなくてもOK。社内で業務知識を学ぶ機会が充実しています。
• 一人常駐などではなく、チームワークあふれる環境で腰を据えて成長することができます。

評価制度/教育制度：

• 年初に1回、目標設定する機会と上期・下期に1回ずつ上長からフィードバックを行う面談を設定しており、その面談で自己評価と上長評価を合わせて決定します。また、上長と話し合った上で自身のスキルを『棚卸し』する機会でもあり、今身に付けなくてはならないスキルや今後伸ばして欲しい考え方を明確化します。社員の成長を大事にしており、一人一人に合った育成を行うことで、スキルの向上を支援しています。

働く環境

• 残業時間は月平均17時間程度、有給取得率は70%台となっており、非常に働きやすい環境が整っております。仕事とプライベートとのメリハリをつけて働くことができます。