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訪問介護のサービス提供責任者
25〜27万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 北海道札幌市南区
- 休日
- 4週6休以上（シフトによる）
- 雇用形態
- 正社員
- ※通勤交通費 月払い通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）
- ※月給：249,940円～269,940円（正社員）※お持ちの資格により異なります。≪このほか、各種手当あり≫ 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月～ 以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ 在籍8年以上の場合は、20,000円/月 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月（社内規定あり）月払い通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）〇 賞与年2回支給（業績による）〇 退職慰労金制度あり【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件） 月給249940～269940円
どんな仕事かAIによる生成
お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。指定訪問介護の利用申込みに関わる調整、訪問介護計画書の作成・説明・同意・交付、スタッフの業務実施状況の把握や業務管理などを行います。
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応募資格
必須
- 介護福祉士実務者研修／介護福祉士
求める人物像
- あなたの優しさ、手のぬくもりを待っている人がいます。
- 知識・経験を生かしてみませんか？
応募について
- 中途・転職者大歓迎！！
募集要項最終確認 11/2
- 職種
- 介護職・介護士
- 雇用形態
- 正社員・雇用期間の定めなし試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件）・試用期間あり（給与額に変更はありません）
- 給与
- 25〜27万円/月
- 給与の詳細
- 月給：249,940円～269,940円（正社員）※お持ちの資格により異なります。≪このほか、各種手当あり≫ 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月～ 以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ 在籍8年以上の場合は、20,000円/月 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月（社内規定あり）月払い通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）〇 賞与年2回支給（業績による）〇 退職慰労金制度あり【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件） 月給249940～269940円
- 手当
- 入社お祝い金制度最大30,000円時間帯別手当6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間勤続年数手当在籍1年以上 2,000円/月～ 以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ 在籍8年以上の場合は、20,000円/月子ども手当子1名につき、3,000円/月通勤交通費月払い通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）
- 勤務地
- 北海道札幌市南区澄川4条4丁目4-50
- 転勤
- ・ 就業場所 （原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 週5日以上／シフト制シフトにより7：30～20：00の間で1日8時間以内、週40時間以内の勤務をお願いします。月168～176時間でシフトを調整いたします。（暦により168～176時間の勤務になります）1ヶ月の労働時間：170～170時間／月
- 休日・休暇
- 4週6休以上（シフトによる）入社時特別休暇（有給で5日間付与）有給休暇は入社後6ヵ月後に10日付与。夏期休暇育児休暇育児・介護休暇
- 福利厚生
- 入社お祝い金制度：最大30,000円支給（一定支給要件あり）制服貸与研修制度あり退職慰労金制度あり
- 社会保険
- 社保完備
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社が定める業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- ・ 就業場所 （原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所）
- 掲載日
- 2026/10/14 02:47（19日前）
- 最終確認
- 2026/11/02 00:46（今日）
仕事内容
Point オススメポイント
- 介護の経験・知識を活かしてキャリアアップ！将来は管理者やケアマネジャーへのステップアップも◎
- 「サービス提供責任者としての業務経験がない」「実務者研修や介護福祉士の資格を取ったばかり」「介護職のお仕事にブランクがある」という方でも安心の教育体制！
- 先輩介護スタッフがしっかりサポートします。
- 50代・60代でサービス提供責任者の業務をスタートし、ステップアップしているスタッフもたくさんいます！
- 20代・30代・40代の子育て世代の方も、育児とプライベートを両立させやすい働き方です。
仕事内容
- お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。≪仕事例≫
- 指定訪問介護の利用申込みに関わる調整
- 訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付
- スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等
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