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訪問介護 サービス提供責任者
25.1万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 休日
- 育児・介護休暇
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
訪問介護サービスの中心となり、お客様・ご家族とヘルパーを繋ぐサービス提供責任者の仕事です。ケアプランの作成・調整、ヘルパーへの指示・指導、お客様対応や訪問介護業務を行います。
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応募資格
必須
- 介護福祉士実務者研修/介護福祉士/介護支援専門員
求める人物像
- 「サ責としての経験をもっと積みたい」
- 「あたたかな職場で人間関係が良好な職場で働きたい」
応募について
- サ責としての実務が初めての方や、経験が浅い方でも安心してお仕事をスタートできるよう、充実した研修やOJT体制が整っています。
募集要項最終確認 11/6
- 職種
- 介護職・介護士
- 雇用形態
- 正社員・雇用期間の定めなし【試用期間】 試用期間(3ヶ月)・条件変更なし(同条件)
- 給与
- 25.1万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給:251,440円~(正社員)《資格手当》介護福祉士資格をお持ちの方=18,000円/月介護支援専門員資格をお持ちの方=30,000円/月《時間帯別手当》6時~8時=150円/時間18時~22時=150円/時間22時~翌6時=250円/時間《勤続年数手当》在籍年数に応じて手当が支給されます1年~2年=2,000円/月2年~3年=4,000円/月3年~4年=6,000円/月4年~5年=10,000円/月5年~ =18,000円/月8年~ =20,000円《子ども手当》満10歳~18歳の子を持つ方に支給されます子1名につき=3,000円/月(社内規定あり)《通勤交通費実費支給》上限50,000円/月まで【試用期間】 試用期間(3ヶ月)・条件変更なし(同条件) 月給251440~271440円月給251440~271440円
- 手当
- 資格手当介護福祉士資格をお持ちの方=18,000円/月介護支援専門員資格をお持ちの方=30,000円/月時間帯別手当6時~8時=150円/時間18時~22時=150円/時間22時~翌6時=250円/時間勤続年数手当1年~2年=2,000円/月2年~3年=4,000円/月3年~4年=6,000円/月4年~5年=10,000円/月5年~ =18,000円/月8年~ =20,000円子ども手当子1名につき=3,000円/月通勤交通費上限50,000円/月まで
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区六本松3-7-29サンクチュアル六本松1階
- 転勤
- 原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 週5日以上/シフト制1日8時間程度、週40時間(所定労働時間160~176時間/月)でシフトを作成いたします。日勤帯を中心としたシフト勤務となります。状況により早朝・夜間のシフトも発生します。1ヶ月の労働時間:170~170時間/月
- 休日・休暇
- 育児・介護休暇サポート休暇:入社6ヵ月未満の従業員に最大6日付与(規定有り)有給休暇:有り(月の従事日数により異なる)夏期休暇:有り(月の従事日数により異なる)
- 福利厚生
- 制服貸与研修制度あり資格取得支援制度
- 社会保険
- 社保完備
- 受動喫煙対策
- ・屋内の受動喫煙対策:あり敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社が定める業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所
- 掲載日
- 2026/10/14 02:35(23日前)
- 最終確認
- 2026/11/06 00:46(今日)
仕事内容
訪問介護 サービス提供責任者(正社員)
- お客様とヘルパーを繋ぐ、訪問介護の要(かなめ)。あなたの経験と優しさを、六本松の街で活かしませんか。
Point オススメポイント
- ニチイケアセンター六本松では、スタッフ同士の仲が良く「わいわい」とした明るい雰囲気と、抜群の「チームワーク」が自慢の職場です。
- 充実した研修制度と万全のサポート体制: サ責としての実務が初めての方や、経験が浅い方でも安心してお仕事をスタートできるよう、充実した研修やOJT体制が整っています。困ったときは先輩スタッフや管理者がしっかりとフォローします。
- 働きやすい柔軟なシフト体制: スタッフ間の連携がしっかりしているため、シフトの調整がしやすく、無理なく働き続けられる環境が整っています。
- 日本生命グループとしての安心感: 安定した経営基盤と手厚い福利厚生のもと、長く安心してキャリアを築くことができます。
仕事内容
- 訪問介護サービスの中心となり、お客様・ご家族、そして現場で働くヘルパーを繋ぐ大切なお仕事です。
- ケアプランの作成・調整: ケアマネジャーと連携し、お客様一人ひとりに合わせた訪問介護計画書の作成や変更を行います。
- サービスの管理・指導: ヘルパーへの指示出しや同行指導、サービス内容の確認・管理を行います。
- お客様対応(相談・調整): お客様からのご相談対応や、新規のご利用受付・契約手続きなどを行います。
- 訪問介護業務: 状況に応じて、実際にヘルパーとしてもお客様の身体介護や生活支援に入っていただきます。
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