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訪問介護 サービス提供責任者

25.1〜27.1万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
福岡県福岡市博多区
休日
■働きやすくなりました!【新設】サポート休暇:入社6ヵ月未満の従業員に最大6日付与(規定有り)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

訪問介護サービスの中心として、お客様、ご家族、そして現場で働くヘルパーを繋ぐ業務です。ケアマネジャーと連携した訪問介護計画書の作成・変更、ヘルパーへの指示出しや同行指導、サービス内容の確認・管理を行います。新規のご利用受付や契約手続き、ご相談対応のほか、状況に応じて身体介護や生活支援に入ることもあります。

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給与25.1〜27.1万円/月

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応募資格

求める人物像

  • 「サービス提供責任者として自分のスキルをさらに高めたい」
  • 「落ち着いた職場で、チームと協力しながら腰を据えて長く働きたい」

募集要項最終確認 11/6

職種
介護職・介護士
雇用形態
正社員・雇用期間の定めなし試用期間(3ヶ月)・条件変更なし(同条件)
給与
25.1〜27.1万円/月
給与の詳細
月給251440~271440円月給:251,440円~(正社員)《資格手当》介護福祉士資格をお持ちの方=18,000円/月介護支援専門員資格をお持ちの方=30,000円/月《時間帯別手当》6時~8時=150円/時間18時~22時=150円/時間22時~翌6時=250円/時間《勤続年数手当》在籍年数に応じて手当が支給されます1年~2年=2,000円/月2年~3年=4,000円/月3年~4年=6,000円/月4年~5年=10,000円/月5年~=18,000円/月8年~=20,000円《子ども手当》満10歳~18歳の子を持つ方に支給されます子1名につき=3,000円/月(社内規定あり)《通勤交通費実費支給》上限50,000円/月まで【試用期間】 試用期間(3ヶ月)・条件変更なし(同条件) 月給251440~271440円
手当
資格手当18,000円/月資格手当30,000円/月時間帯別手当150円/時間時間帯別手当150円/時間時間帯別手当250円/時間勤続年数手当2,000円/月勤続年数手当4,000円/月勤続年数手当6,000円/月勤続年数手当10,000円/月勤続年数手当18,000円/月勤続年数手当20,000円子ども手当3,000円/月通勤交通費上限50,000円/月まで
勤務地
福岡県福岡市博多区山王1丁目16番26号筑紫センタービル207
転勤
就業場所 (原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所)
働き方
記載なし
勤務時間
週5日以上/シフト制1日8時間程度、週40時間(所定労働時間160~176時間/月)でシフトを作成いたします。サービスによっては早朝・夜間のシフトも発生します。1ヶ月の労働時間:170~170時間/月
休日・休暇
■働きやすくなりました!【新設】サポート休暇:入社6ヵ月未満の従業員に最大6日付与(規定有り)有給休暇:有り(月の従事日数により異なる)夏期休暇:有り(月の従事日数により異なる)育児・介護休暇
福利厚生
育児・介護休暇制服貸与研修制度あり資格取得支援制度
社会保険
社保完備
受動喫煙対策
・屋内の受動喫煙対策:あり敷地内禁煙
業務の変更の範囲
当社が定める業務全般
就業場所の変更の範囲
就業場所 (原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所)
掲載日
2026/10/14 02:34(23日前)
最終確認
2026/11/06 00:46(今日)

仕事内容

博多エリアで長く、安心してキャリアを築ける環境

  • ニチイケアセンター博多では、正職員のサービス提供責任者として、一人ひとりが無理なく専門性を発揮できる職場づくりを行っています。
  • 落ち着いた雰囲気と抜群のチームワーク:当センターは「落ち着いた」トーンの穏やかな職場で、スタッフ同士の「チームワークの良さ」が自慢です。日頃からコミュニケーションが円滑で、お互いを尊重し合いながら業務を進める風土が根付いています。困ったときは周囲のメンバーや管理者がしっかりとフォローするため、安心して業務に専念できます。
  • 柔軟なシフト対応と働きやすさ:既存スタッフからも「シフトが柔軟で働きやすい」と定評があり、それぞれのライフスタイルや状況に合わせた柔軟な調整が可能です。
  • 移動の負担が少ない環境:「訪問先が近い」というアクセスの良さも、日々の業務をスムーズに進められる大きな魅力となっています。
  • 充実した研修と丁寧なOJT:サ責としての経験が浅い方や、新しい環境でステップアップしたい方もご安心ください。「慣れるまで」しっかりと先輩スタッフや管理者が伴走するOJTサポート体制が整っており、着実にスキルを磨くことができます。
  • 日本生命グループとしての安心感:安定した経営基盤と手厚い福利厚生のもと、正職員として腰を据えてキャリアを築くことが可能です。

訪問介護の要となり、お客様と現場を支える大切なお仕事

  • 訪問介護サービスの中心として、お客様、ご家族、そして現場で働くヘルパーを繋ぐプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。
  • ケアプランの作成・管理: ケアマネジャーと連携し、お客様一人ひとりに適した訪問介護計画書の作成や変更を行います。
  • サービスの調整・指導: ヘルパーへの指示出しや同行指導、サービス内容の確認・管理を通じて、質の高いケアを担保します。
  • お客様・ご家族への対応: 新規のご利用受付、契約手続き、日常的なご相談対応などを行います。
  • 現場サポート: 状況に応じて、実際にヘルパーとして身体介護や生活支援に入ることもあります。

この求人は、株式会社ニチイ学館の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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