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プログラマー・システムエンジニア
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
銀行・メーカーから流通・小売店までを顧客とした情報管理システムのコンサルティングや開発を担当します。入社後は最大3ヶ月の座学・プログラミング研修を行い、プログラマー(PG)として育成します。研修後は開発業務や非開発業務の現場に参画します。
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応募資格
必須
- 高校・専門卒以上
求める人物像
- 協調性があり、周りの⼈を⼤事にできる⽅
- エンジニアとしての専⾨性をつけていきたい⽅
応募について
- 未経験歓迎
- 学歴不問
使用ツール
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- システムエンジニア(SE・SIer)
- 雇用形態
- 正社員 ※入社後6ヶ月間は契約社員あり(6ヶ月)
- 採用区分
- 未経験採用未経験歓迎
- 給与
- 322〜360万円/年
- 給与の詳細
- 年収:322万円~360万円 月給:230,000円~ 月給内訳: 基本給(196,000円~)+技術手当(20,000円)+チームミーティング手当(2,000円)+地域手当(東京オフィス配属社員の手当):入社後半年間:12,000円/月、7ヵ月目以降:22,000円/月 支給 残業手当:別途全額支給あり(4月、9月)あり(10月)
- 手当
- 残業手当全額⽀給通勤手当全額⽀給家族手当技術手当20,000円チームミーティング手当2,000円役職手当出張手当地域手当入社後半年間:12,000円/月、7ヵ月目以降:22,000円/月
- 勤務地
- 東京オフィス
- 働き方
- リモート勤務有り
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日・祝)年間休日124日GW休暇夏季休暇年末年始休暇特別休暇有給休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇
- 福利厚生
- 退職⾦制度(確定拠出年⾦401K)資格取得報奨金(最大20万円支給)定期健康診断慶弔見舞金(結婚、出産、弔慰)提携保養施設社内イベント(お花見、BBQ、忘年会等)
- 社会保険
- 雇用保険・労災保険厚生年金・健康保険
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- 一次面接(Web)→二次面接(Webまたは対面)→内定・入社
- 掲載日
- 2026/09/09 01:49(62日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 02:08(2日前)
仕事内容
仕事内容様々な業界のシステム開発に携わって頂きます
- 銀⾏・メーカーから流通・⼩売店までを顧客とした情報管理システムのコンサルティングや開発をご担当いただきます。
- 「プログラマー・システムエンジニアとは︖」という質問を⼀⾔で表すならば、「社会インフラを⽀える、縁の下の⼒持ち」です。例えば、ATMやSuica・PASMOなどの電⼦機器をはじめ、携帯アプリやインターネットなどが挙げられます。また、企業にとっても同じくITは不可⽋な存在。
- つまり、エネルギーや交通のようにITは社会インフラを⽀えており、⼀部の業界ではなく全業界に関わる⼤切な存在なのです。実際に当社では⾦融業界をはじめ、製造業界、流通業界、サービス業界など様々な業界に対して技術サポートという形で携わっています。
開発⾔語
- Java、C#、Javascript、C⾔語、VB.net、PHP etc…
開発実績
- インターネットバンキング・物流システム/スポーツクラブ向け顧客管理システム/地銀共同システム/カード会社向け信用情報システム/ウェディング会社向けWebサイト構築/外国車流通システム/下着メーカー在庫管理システム/複合機メーカー向け制御アプリケーション/産業用機械メーカー向け制御アプリケーション etc…
キャリアパス入社後3ヶ月以上の充実した研修制度
- ⼊社後最大3ヶ月をかけて、ITに関する座学研修やプログラミング研修を⾏い、プログラマー(PG)として育て上げます。
- また、入社後研修とは別に、PGからSEへのキャリアアップを目的とした当社オリジナルの研修等も設けており、エンジニアのスキルアップを第一優先としています。
- 上記研修内容は先輩技術者が企画します。そのため業務の基礎だけでなく、実際の現場で⽣きるノウハウを直接先輩から学ぶことができます。
1ヶ⽉⽬
- ⼊社1⽇⽬〜8⽇⽬︓座学形式の⼊社後研修(ビジネスマナー、ネクサスこと、Excel等)を実施。
- ⼊社9⽇⽬〜︓⾔語研修スタート(Java〜SQLまで)。※1ヶ⽉⽬の終わりにJava及びSQLの実⼒テストを実施。合格点ラインに達した⽅と、達しなかった⽅それぞれで2ヶ⽉⽬以降の研修形態が変わる。
2ヶ⽉⽬
- 【合格ラインに達した⽅】2ヶ⽉⽬の最終営業⽇までに、残りの⾔語研修(HTML、CSS、Javascript、Spring)完了を⽬指す。
- ※⾔語研修が早期に完了した⽅から順次、実践研修(社内システム開発)へ移っていく。
- 【合格ラインに達しなかった⽅】⾮開発業務の現場参画へ向けた学習を開始(学習内容は市場のニーズによって異なる)
3ヶ⽉⽬
- 【合格ラインに達した⽅】実践研修(社内システム開発)スタート。3〜4名のチーム体制で開発を実施。実践研修(デバック、テスト、社内システム開発)完了を⽬指しつつ、現場⾯談にも⼊っていく。
- 【合格ラインに達しなかった⽅】現場(⾮開発業務)稼働開始
- ※ゆくゆくは開発業務現場へのシフトを前提としています。
4ヶ⽉⽬以降
- 現場(開発業務)稼働開始
募集内容
- 技術⼒以上に、ヒューマンスキル(⼈間性)を重視し、技術研修以外に、⼈間⼒を⾼める研修を取り⼊れていま す。単なる技術⼒だけではない「個」の魅⼒が、お客様との信頼関係とこれまでのネクサスを築き上げています。
この求人は、株式会社ネクサスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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