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仕事内容店長
ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、売上計画作成、スタッフ育成、商品管理、店頭管理、店舗体験向上施策の企画・実施、店頭販売業務に主体的に取り組む役割です。ストアマネージャー経験や店舗運営・マネジメント・人材育成経験が求められます。
業務内容
- 売上計画作成、管理、運用
- スタッフ育成、勤怠管理
- 商品管理（仕入、販売、在庫）
- 店頭管理（装飾、販促）
- 店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
- 店頭での販売業務
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600万円/年〜
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 店長
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- ストアマネージャー（店長）経験
- 課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績
- 顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる
- 店舗運営・マネジメント・人材育成経験
- 計数・コスト・在庫管理ができる
- 中長期を見据えた顧客構築
歓迎する経験
- ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 （人気コーヒーチェーン・テーマパーク等）
待遇・福利厚生
- スポーツクラブ優待制度
- 夏季、特別休暇
- 昇給年1回、賞与年1回
- 社会保険完備
- 禁煙サポート制度
- 規定数内の商品支給制度あり
求めるスキル・経験
この求人はニューエラジャパン合同会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収600万以上13,681
- 年収700万以上7,493
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708