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直営店 店長
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 1か月につき8日から9日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら業務にあたります。売上計画の作成・管理・運用、スタッフ育成や勤怠管理、商品管理、店頭管理を担当します。店舗体験向上施策の企画・提案・実施・検証や、店頭での販売業務も行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- ストアマネージャー（店長）経験
- 課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績
- 顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる
- 店舗運営・マネジメント・人材育成経験
- 計数・コスト・在庫管理ができる
- 中長期を見据えた顧客構築
歓迎
- ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 （人気コーヒーチェーン・テーマパーク等）
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 店長
- 雇用形態
- 正社員・契約期間の定め：なし ・試用期間：あり（6ヶ月）
- 役職
- 店長
- 給与
- 600万円/年〜
- 給与の詳細
- 年俸600万円～（賞与については左記年俸の0-15％別途支給）月給 500,000円〜 年俸制：経験・能力を考慮の上、決定します 月給500,000円～＋賞与＋特別手当（20,000円／月） ※残業代は全額支給いたします。昇給年1回、賞与年1回（個人の実績により0~15%）
- 手当
- 交通費特別手当20,000円／月
- 勤務地
- 首都圏店舗
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9時30分から21時30分の間でシフト制 ※実働8時間（勤務場所により異なる）60分
- 休日・休暇
- 1か月につき8日から9日夏季、特別休暇
- 福利厚生
- フィットネスクラブ参加費会社負担禁煙サポートプログラム確定拠出年金制度規定数内の商品支給制度あり社員販売制度あり
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 掲載日
- 2026/07/03 18:30（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:28（1日前）
仕事内容
概要
- ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。
業務内容
- 売上計画作成、管理、運用
- スタッフ育成、勤怠管理
- 商品管理（仕入、販売、在庫）
- 店頭管理（装飾、販促）
- 店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
- 店頭での販売業務
この求人は、ニューエラジャパン合同会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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