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副店長
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 1か月につき8日から9日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ニューエラジャパンのブランドストアで、副店長として店長とともに責任者の一人を務め、本社リテールチームと連携します。店頭販売やスタッフ育成、勤怠管理、売上・商品・店頭管理のほか、店舗体験向上施策の企画から検証までを担当します。
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応募資格
必須
- 店長または副店長の経験
- 高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス
- 課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績
- 顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる
- 中長期を見据えた顧客構築
歓迎
- ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方優遇（人気コーヒーチェーン・テーマパーク等）
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 店長
- 雇用形態
- 正社員・契約期間の定め：なし ・試用期間：あり（6ヶ月）
- 役職
- 副店長
- 給与
- 500万円/年〜
- 給与の詳細
- 年俸500万～（賞与については左記年俸の0-15％別途支給）月給 416,000円〜 年俸制：経験・能力を考慮の上、決定します 月給416,000円～＋賞与＋特別手当（2万円／月） ※残業代は全額支給いたします。
- 手当
- 交通費特別手当2万円／月
- 勤務地
- 首都圏店舗
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 勤務時間 9時30分から22時00分の間でシフト制 ※実働8時間（勤務場所により異なる）休憩 60分
- 休日・休暇
- 1か月につき8日から9日夏季特別休暇
- 福利厚生
- フィットネスクラブ参加費会社負担禁煙サポートプログラム確定拠出年金制度規定数内の商品支給制度あり社員販売制度あり
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 掲載日
- 2026/07/03 18:30（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:28（1日前）
仕事内容
概要
- ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。20～40代の女性が多く活躍しています。
業務内容
- 店頭での販売業務
- スタッフ育成、勤怠管理
- 売上計画作成、管理、運用
- 商品管理（仕入、販売、在庫）
- 店頭管理（装飾、販促）
- 店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
この求人は、ニューエラジャパン合同会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募はニューエラジャパン合同会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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