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東京都の法人営業の求人3,342件

大手通信キャリアマーケットを中心としたソリューション提案営業

500〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法人営業の求人の中央値(530万円)より30万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

国内大手通信事業者に対し、通信基盤・非通信基盤の品質向上や設備拡充に向けた営業活動を行います。顧客の課題を把握し、当社アセットを活用したソリューション提案やサービス検討、新たな事業領域獲得に向けた新規提案活動にも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与500〜800万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 法人向け営業経験があること
  • 5G、IoT、クラウド、仮想化技術等に興味があり、ソリューション提案の実務経験があること
  • IPネットワーク・無線技術に関するソリューション知識があること

歓迎

  • キャリアマーケットにおける営業経験、ソシューション提案の実務経験
  • 商用英語による営業実務経験のある方(Better)

求める人物像

  • 新しい事にチャレンジする意欲のある方
  • 最先端の通信技術にワクワク出来る方、技術者とともに、価値ある提案を作っていくチーム志向の方を求めています。

募集要項最終確認 10/16

職種
法人営業
雇用形態
正社員契約期間:期間の定めなし 試用期間:試用期間あり(3ヶ月)
給与
500〜800万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜800万円 【想定年収】  500万円(月額基本給:28万円)〜 800万円(月額基本給:45万円)   ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、    全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。   ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。   ※時間外手当は、1分単位での支給です。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) 【退職金】有り
手当
超過勤務手当通勤交通費
勤務地
108-8515 東京都港区芝浦3-9-14
転勤
当面無
働き方
※テレワーク勤務制度
勤務時間
【標準的な勤務時間帯】  8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分)   ※フレックスタイム制(コアタイム無し)   ※テレワーク勤務制度 【所定時間外】  全社平均 24.5時間/月(2025年度実績)   ※固定残業代 無し
年間休日
126日
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日メーデー年末年始特別休日振替特別休日年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇結婚休暇忌引休暇産前産後休暇 ほか
福利厚生
産前ペアレントファンド(新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給)産後ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、55万円支給)保養所(箱根)財形貯蓄制度退職金企業年金※カフェテリアプラン制度 ※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり各種文化・体育クラブ・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、       全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など・各部主催:各事業本部にて体系化されており、       随時必要な研修・教育を受けることができます。育児休職制度育児短時間勤務制度介護休職制度介護短時間勤務制度
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
学歴
短大・高専卒業以上
選考の流れ
2回
掲載日
2026/07/03 22:14(106日前)
最終確認
2026/10/16 18:58(1日前)

仕事内容

部門説明

  • 国内大手キャリア(NTTグループ、ソフトバンクグループ、KDDIグループ、Rakutenグループ)やグローバルベンダー(NOKIA、ERICSSON etc)を主な顧客として営業活動をしています。各キャリアの通信インフラ設備に向けた提案や法人顧客に向けたソリューション提案を行い受注獲得を目指します。又、顧客が描く次世代通信システムなどの新規領域事業への取り組みを行い、ビジネス拡大に向けたチャレンジ行っております。

募集背景

  • 国内大手通信事業者の商用インフラ及びサービスプラットフォームの設備拡張、法人マーケットに向けたサービスメニュー化の検討や顧客データの利活用等、新領域への参入が急務となっています。求められる役割は年々増大しており、当社に対する期待や依頼も急増しております。この好機を確実に捉え、事業領域の拡大と新事業の創出を図るため、新しい事にチャレンジする意欲のある方を募集します。

職務内容

  • 国内大手通信事業者に対し、通信基盤・非通信基盤の品質向上や設備拡充に向けた営業活動を行っていただきます。また、顧客の課題を把握した上で、当社アセットを活用したソリューション提案やサービス検討など、新たな事業領域獲得に向けた新規提案活動にも携わっていただきます。

具体的な職務内容

  • 顧客に対するアカウント対応業務
  • 営業戦略検討、新たなビジネススキームの企画・立案 等
  • 提案書・見積書作成、納品管理、アフターサポートのフォロー
  • 社内外関係会社・関係部門との交渉・調整
  • 営業戦略検討、新たなビジネススキームの企画・立案 等
  • ※変更の範囲・・・会社の定める業務

配属予定部門

  • 営業統括本部 キャリアソリューション営業本部

本ポジションの魅力/やりがい

  • 国内大手通信事業者各社に対してソリューション提案活動を行う中で、最先端の通信インフラ知識や次世代通信システムの技術トレンド、提案・交渉力が身につきます。案件によっては通信事業者の最先端プロジェクトに関与することができます。最先端の通信技術にワクワク出来る方、技術者とともに、価値ある提案を作っていくチーム志向の方を求めています。

案件事例や取り扱い商材

  • インフラ設備構築に関する技術支援・開発・検証、導入
  • キャリア法人再販(B to B to B)向け各種ソリューション提案
  • キャリア協業による新規サービス検討・提案

入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)

  • 入社直後は、既存案件対応やアカウント対応を中心に行っていただきます。その後、新規ソリューションの提案や協業スキーム検討による新規事業開発など、中長期を視野に入れた営業活動を行います。チームメンバーで、提案書等の資料作成や提案プレゼン等は積極的にサポートしますので、安心して入社してください。

将来のキャリアパス

  • 入社後は現メンバーとチームを組みOJTを実施します。
  • 将来は本人の希望に応じてマネージメント職を希望するか専門職を希望するか等、柔軟に対応可能です。

この求人は、NECネッツエスアイ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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