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マーケティングマスターコンテンツ整備
500〜800万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
社内に蓄積された技術、サービス、案件実績、顧客課題を収集・編集し、顧客に伝わる全社のマスターコンテンツへ仕立てます。コンテンツの企画方針を設計し、営業資料、Web、動画など複数チャネルへ展開します。メッセージとブランドイメージの統一、ブランド価値向上を実現する役割です。
この求人に応募
応募資格
必須
- BtoB企業におけるコンテンツ企画、制作、編集、ディレクションの経験
- デジタルコンテンツ(Web/Webinar/動画 等)、PPTを用いた顧客向け提案資料、サービス紹介資料の作成経験
- 専門的な情報を整理し、顧客や社内関係者にわかりやすく表現する力
歓迎
- IT、通信、クラウド、セキュリティ、DX領域におけるコンテンツ制作経験
- SEO/AIO(LLMO)の企画・運用経験
- ユーザーエクスペリエンスデザインの業務経験
募集要項最終確認 10/5
- 職種
- コンテンツマーケター
- 雇用形態
- 正社員契約期間:期間の定めなし試用期間:試用期間あり(3ヶ月)
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜800万円 【想定年収】 500万円(月額基本給:28万円)〜 800万円(月額基本給:45万円) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、1分単位での支給です。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月)
- 手当
- 産前ペアレントファンド10万円産後ペアレントファンド55万円超過勤務手当通勤交通費
- 勤務地
- 108-8515 東京都港区芝浦3-9-14
- 転勤
- 当面無
- 働き方
- ※テレワーク勤務制度
- 勤務時間
- 【標準的な勤務時間帯】 8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分) ※フレックスタイム制(コアタイム無し) ※テレワーク勤務制度 【所定時間外】 全社平均 24.5時間/月(2025年度実績) ※固定残業代 無し月25h程度※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日メーデー年末年始特別休日振替特別休日年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇結婚休暇忌引休暇産前産後休暇 ほか
- 福利厚生
- 産前ペアレントファンド(新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給)、 産後ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、55万円支給)保養所(箱根)財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度 ※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり各種文化・体育クラブ・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など・各部主催:各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 選考の流れ
- 2回
- 掲載日
- 2026/10/05 13:48(1日前)
- 最終確認
- 2026/10/05 22:16(1日前)
仕事内容
部門説明
- マーケティングストラテジー&オペレーションズ本部(MSO)は、NECネッツエスアイにおけるコーポレートマーケティング機能を担い、営業統本、BX統本、DXS事本、SES事本と連携しながら、企業価値向上と事業成長を推進する組織です。うち戦略・企画グループは、全社および業種・成長事業のマーケティング戦略を策定・実行するとともに、マーケティング機能やプロセスの標準化、データドリブンマーケティングを推進します。また、GTM(市場開拓・営業連携)施策の高度化、各事業のプロモーション実行を通じ、新規事業・商談の創出と顧客ロイヤルティ向上に貢献します。
募集背景
- NESICには多くの技術、サービス、顧客実績がありますが、情報や資料が部門ごとに分散し、表現やメッセージにもばらつきがあります。全社統一のマスターコンテンツを整備し、営業資料、動画、Web、SNSなどへ展開することで、ブランド価値を高め、営業活動の生産性向上にもつなげるため、新たな仲間を募集します。
職務内容
- 社内に蓄積された技術、サービス、案件実績、顧客課題を収集・編集し、顧客に伝わる全社のマスターコンテンツへ仕立てます。特に今後のAIによるレコメンド化の潮流に対してNESICが推奨されるための仕掛けづくりを行います。単なる制作担当ではなく、ターゲットや利用シーンを踏まえてコンテンツの企画方針を設計し、複数チャネルへ展開することで、顧客接点におけるメッセージとブランドイメージの統一とブランド価値向上を実現します。
具体的な職務内容
- ソリューション・サービスの紹介資料(PPT・リーフレット)、Webページ、動画等の企画・編集、顧客事例、導入効果、技術解説、ホワイトペーパーの制作
- 全社共通メッセージ、用語、表現の整備
- マスターコンテンツの全社活用促進
- 各部門の制作物レビュー、品質管理、再利用可能な形での資産化
- コンテンツの閲覧状況や利用状況を踏まえた改善
- ※変更の範囲・・・会社の定める業務
配属予定部門
- マーケティングストラテジー&オペレーションズ本部
- 戦略・企画グループ
本ポジションの魅力/やりがい
- NESICの持つ技術や豊富な実績を、顧客に届く魅力的な価値へ変換する仕事です。文章、図解、動画、Web、SNSなど多様な表現手段を組み合わせ、一貫したメッセージとして全社規模で発信できます。制作物が営業や顧客接点で実際に使われ、ブランド向上に貢献する実感を得られます。
案件事例や取り扱い商材
- BluStellarや、DX/AXサービス、ネットワーク、セキュリティ、運用サービスなど、NESICの幅広い商材・サービスが対象です
- コンテンツ制作プロセスへの生成AI活用
- 社外Webサイト ソリューションページの棚卸・刷新
入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)
- まずは重点ソリューションを対象に、既存資料と営業現場のニーズを棚卸しします。サービス紹介資料、顧客事例、Web掲載内容、営業向けテンプレートなどを優先順位付けし、制作・改訂を進めます。各部門が使いやすく、顧客にも一貫したメッセージが届くコンテンツ体系を早期に立ち上げていただきます。
将来のキャリアパス
- 1年後:重点商材のコンテンツ制作を自律的に担当し、標準制作プロセスを確立
- 5年後:全社コンテンツ戦略、ブランドメッセージ、デジタルチャネル運営をリード
- 10年後:ブランド責任者、マーケティング責任者、コミュニケーション戦略・事業企画の専門人材へ
この求人は、NECネッツエスアイ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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