組織開発・人材開発条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
社員教育・研修を中心とした人事業務を担当します。研修内容の企画・立案、研修準備や当日の運営・進行・講師業務、社員のフォロー・メンタルケア、教育・研修に関する情報収集を行います。座学だけでなく、グループワークや企画型ワークなどの研修内容も考えます。
応募資格
求める人物像
- 《人をサポートしたい方大歓迎です！》
- 「人のために何かをしたい」
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 福利厚生
- 独立支援や社内ベンチャー制度、社内エージェントによる転職サポートに加え、「AI動画編集」など今の業務に直接関係のない資格・スキル取得への投資も積極的に行い、市場価値向上を支援します。「自分に合った先輩から学びたい」という声に応え、新入社員自身が自分の専属メンターを指名できるユニークな制度を導入しました！「社員みんなが主役になれるように」という想いから、誕生日には会社から自分で選べるプレゼントをお渡ししています！（一部条件有り）
- 掲載日
- 2026/07/04 15:35（87日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 19:26（4日前）
仕事内容
募集要項
社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ
研修内容の企画・立案
研修準備・当日の運営・進行・講師業務
社員のフォロー・メンタルケア
社員教育/研修における情報収集 など
研修は座学だけではなく、チーム対抗のグループワークや企画型ワークなど、
受講生が一体となって楽しく受けられる内容を日々考えています♪
この求人は株式会社NECTの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
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