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東京都のバックエンドエンジニアの求人540件

バックエンドエンジニア

426〜650万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のバックエンドエンジニアの求人の中央値(600万円)より174万円低い

勤務地
東京都新宿区
休日
年間休日122日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

大手クライアントの大規模WEBサイト制作案件やWEBアプリケーション開発案件で、バックエンド開発およびテクニカルディレクションを担当します。クライアントの要望のヒアリング、実現可能性の判断、ロードマップ作成、プロジェクト推進から納品までを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与426〜650万円/年

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応募資格

必須

歓迎

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募集要項最終確認 10/16

職種
バックエンドエンジニア
雇用形態
正社員※試用期間あり(3~6ヵ月)
給与
426〜650万円/年
給与の詳細
月給 355,000円〜542,000円 固定残業時間30時間含む(67,500円~103,000円) 想定年収 426万円~650万円 ※経験・能力を考慮の上、決定 ※試用期間あり(3~6ヵ月)給与改定年2回
手当
通勤手当(上限あり)結婚祝い金出産祝い金弔辞見舞い金出張手当在宅勤務手当
勤務地
東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑 5階北海道札幌市中央区南一条西9-1-1プロヴィデンスビル1・2階
働き方
コロナ禍以降リモートワークを主体としていましたが、当社はコミュニケーションを大切にしており、週3日程度は出社をしています。※それぞれ部署ごとに定めた曜日に週3日以上出社
勤務時間
標準時間10:00~19:00(休憩1時間) ※フレックス(コアタイム11:00~16:00)あり ※平均残業時間 10~20時間 / 月 ※裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
年間休日
122日
休日・休暇
★年間休日122日以上★◆完全週休2日制(土・日)※休日出勤した際は、代休の取得可◆祝祭日◆年末年始◆産前/産後休業◆育児休業◆男性育児休暇◆慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)◆有給休暇◆サラダ記念日(特別休暇 1日)
福利厚生
◆定期健康診断◆ストレスチェック◆社員紹介制度◆確定拠出年金制度◆LunCHat(ランチャット:ランチ補助制度)◆シーズンイベント(ハロウィン、Xmasなど)◆全社総会◆Nadia Design Award(年一回の社内アワード)◆Most Admired Person(月間MVP制度)◆従業員向けふるさと納税サービス「まん福」 申し込み時は支払い不要(翌年以降給与天引き)の従業員専用ふるさと納税制度です。◆クラブ活動補助◆服装自由◆社用スマホ貸与
社会保険
◆各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
経験年数
3年以上
選考の流れ
書類選考 ※履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ(公開可能なGitHubアカウント/Qiitaアカウント)のご提出をお願いします1次面接(配属予定部署責任者)最終面接(取締役・人事) ※適性検査あり内定入社※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ※ご経歴にあわせて面接担当・面接回数は柔軟に変更いたします
掲載日
2026/06/29 20:35(110日前)
最終確認
2026/10/16 20:56(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 当募集ポジションでは、大手クライアントの大規模WEBサイト制作案件、最新技術を盛り込んだWEBアプリケーション開発案件など、多種多様な案件のバックエンドエンド開発およびテクニカルディレクションをご担当いただきます。
  • クライアントの要望のヒアリングを行い、実現可能性の判断から実現に向けたロードマップ作成、プロジェクトの推進から納品までをご担当いただきます。

具体的には

  • クライアントの課題および要求ヒアリング
  • 実現に向けたロードマップ作成
  • 工数算出
  • 顧客折衝
  • 基本設計書 / 詳細設計書 / テスト仕様書 / ER図 / サーバ構成図 作成
  • 実装 / WEBセキュリティ対応

募集内容

  • ※ご経験やスキルに応じて、以下の言語 / フレームワーク / ライブラリ / ツールなどを使用したバックエンド実装を行っていただきます。
  • Javascript / PHP / (Ruby)
  • Linux / apache (nginx) / MySQL またはMySQL互換
  • AWS / その他クラウドサーバ

案件事例

  • 会員登録機能を含むWEBサービスの構築 / 運用
  • WordPressを使用したサイトの拡張機能開発
  • 大手メーカー・新製品サイトのサーバ構成図作成
  • 大手コンビニエンスストアのインスタントウィンキャンペーン
  • 大手ゲームメーカーの投票キャンペーン

魅力

  • 風通しのよい社風/裁量の大きさ
  • 当社は、全社120名規模で東証一部上場企業グループ会社ではあるものの、企業風土としてはまだ発展途上のため、フラットな関係性の中でともに会社を作り上げていっています。
  • 今回募集のバックエンドエンジニアは、案件拡大と組織の体制構築にあたりチームを新設したため、少数精鋭のチームで裁量をもって働くことが可能です。
  • そのような環境の中で必要に応じてサポートを仰ぎながら、自身で判断しながら仕事を進めていただけます。
  • オフィスワーク×リモートワークのハイブリットな就業環境
  • コロナ禍以降リモートワークを主体としていましたが、当社はコミュニケーションを大切にしており、週3日程度は出社をしています。
  • 2023年に東京・札幌ともにオフィスを新設し、対面でのコミュニケーションもとりやすくなりました。
  • また拠点による案件の偏りはなく、どの環境からでもスキルアップが望めます。
  • キャリア
  • 大手クライアントを含めた多種多様な案件に関わることが可能です。
  • テクニカルディレクターとしてこれからキャリア形成する方も、OJTを通して成長していただけます。
  • 人事評価制度
  • 当社では、実績・成果が昇降給に直結する、公平性・納得性・透明性の高いオリジナルの人事制度を導入しています。

キャリアパス

  • テクニカルディレクターとしてキャリアを形成いただく、あるいはすでに実績をお持ちの方は、スペシャリストとしてキャリアを高めていただくことを想定しています。

この求人は、株式会社ナディアの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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