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住環境カンパニー経営企画／グループ会社連携
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
住環境カンパニーの経営企画をメインに、グループ経営計画の策定や進捗管理、経営層への提言、事業部門・グループ会社の課題解決支援を担当します。人財採用と育成、内部統制、環境経営、部門横断プロジェクトの立案・推進支援にも携わります。
この求人に応募
応募資格
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 試用期間有り：期間6か月、但し処遇は変わらず
- 給与
- 530〜650万円/年
- 給与の詳細
- 固定給制 月収37〜41万円(年収530〜650万円)※想定残業代を含む、家族手当等の諸手当は別途支給
- 手当
- 家族手当諸手当
- 勤務地
- 本社（東京都千代田区平河町2-7-9）
- 転勤
- 〇転勤：当面無し
- 働き方
- 〇在宅勤務：1-2回/週・有給取得率80%、フレックスタイム・在宅勤務可でワークライフバランスは良好
- 勤務時間
- 〇残業状況：15時間/月程度〇フレックス制度：ありフレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00(コアタイム11:00-13:45)
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/11 05:41（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 19:29（1日前）
仕事内容
募集背景・経緯
- カンパニーの将来を見据えた人的資本経営を意識した人材育成、CO2削減施策の立案・実行などの環境経営、内部統制やリスクマネジメントの強化など、経営企画部門が担う役割が増えたため、今後の事業成長を支える新たなメンバーを募集する
業務概要
- 経営企画・人事企画・ESG推進・内部統制など、グループ全体の事業成長を支える幅広い業務を担当いただきます。
経営企画基本業務全般
- グループ経営計画策定方針の立案、策定とりまとめ、進捗管理、業績の分析・評価
- 上記に基づく経営層への各種経営施策や方針の提言
- 各事業部門やグループ会社の経営課題解決や目標達成の支援
人財採用と育成
- キャリア採用のコーディネート、若手育成施策の設計、オンボーディング施策やエンゲージメント向上施策などカンパニーとしての人的資本経営の実践支援
内部統制・意思決定基盤の運用と改善
- 契約書等の文書レビューを含む意思決定プロセス（稟議等）の審査・改善、法務リスク・安全保障貿易対応・コンプライアンス向上の支援
その他カンパニー経営課題の解決支援
- 各種部門横断プロジェクトの立案や推進支援
募集内容
- ※上記業務のうち、経営企画業務をメインにお任せします。その他、先輩社員から引き継ぎながら、各業務を１〜２割の割合でご担当いただきます。
仕事のやりがい・魅力
- 経営層に近い立場で提案・実行ができ、事業や組織全体にインパクトのある仕事です。自ら課題を見つけ、関係部門と協働しながら施策を進める創造的な環境が魅力です
働く環境
- 〇組織構成：計画部 8名（管理職3名、メンバー5名）※管理職は男性、メンバーは全員女性です
この求人は、ナブテスコ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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