ゲームプランナー条件を変える閉じる
仕事内容ゲームプランナー
ゲームプランナーとして新規ゲームの企画業務全般を担当する。必須スキルはゲームプランナー経験とゲーム開発・運用経験で、歓迎スキルとしてソーシャルゲームやネイティブアプリの運用経験などが挙げられている。年俸制で300万円から1000万円以上、完全週休2日制で年間休日120日。正社員または契約社員として採用される。
業務内容
- 新規ゲームの企画に携わる業務全般を担当する。
- 詳細仕様作成、画面仕様書作成、レベルデザイン設計、DB入力、キャラクター設定、世界観・シナリオ設定などを行う。
- スキル・経験に応じて担当業務が決まる。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 想定年収
- 300〜1000万円/年
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- ゲームプランナー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/8
- 最終確認
- 9/10
応募資格(必須)
- ゲームプランナー経験
- ゲーム開発/運用経験
歓迎する経験
- 1年以上のソーシャルゲーム運用経験、もしくはネイティブアプリ運用経験
- コンシューマやPCオンラインゲームの開発経験
- キャラ設定、レベルデザイン設計、仕様作成等、ゲーム企画業務に活きるスキル
- プログラミングまたはデザインに関する基礎知識
- ディレクター/リーダー経験
待遇・福利厚生
- Android端末無料貸与
- インフルエンザ予防接種
- クラブ活動支援
- スマートフォン購入補助
- 共有ゲーム・図書購入
- 副業・兼業OK
- 幼児誕生日休暇
- 映画鑑賞費補助
- 残業時食事無料提供
- 海外ゲームショー視察・勉強会参加補助
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人はミスリル株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募はミスリル株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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働き方・年収で探す
- 年収400万以上30,982
- 完全週休2日30,512
- 年間休日120日以上27,828
- フレックス19,265
- 未経験可8,598
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