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ファシリティマネジメント（システム部門）
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都中野区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
どんな仕事かAIによる生成
当行システム部門のファシリティ担当者として、既存設備機器の維持・更新や、オフィス環境の実現を推進します。理想的なオフィス設備・デザインの企画立案、設備機器の維持・更新計画の策定・実行、行内関連各部やビジネスパートナーとの交渉・調整を担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 多様な関係者と良好な関係を構築しつつ、投資妥当性を論理的に伝える交渉力
- 下記いずれかの経験 3年以上・ファシリティマネジメント・大型ビル管理・電気・空調・熱源・機械等の設置・施工・保守
歓迎
- 認定ファシリティマネジャー（CFMJ）、第二種電気工事士、乙種第4類危険物取扱者、二級ボイラー技士 ※いずれも歓迎要件
求める人物像
- 環境の変化を捉え、新たな課題を自ら発見し、解決に向け積極的に行動するリーダーシップ
応募について
- 【必須な英語力】不問
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- 設備保全
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都中野区中野4-10-2
- アクセス・通勤
- 公共交通機関以外での通勤は原則不可（自転車を除く）
- 働き方
- 在宅勤務制度あり
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 原則、業務範囲の限定はない（一部職種除く）
- 就業場所の変更の範囲
- 原則、勤務場所の限定はない（一部職種除く）
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学院修了以上
- 掲載日
- 2026/10/11 07:09（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 09:19（1日前）
仕事内容
求人の特色・一押しポイント
- 年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。
- 社会に必要不可欠な金融システムにファシリティの側面から貢献。従業員の生産性・エンゲージメント向上に寄与。
ポジション概要
- 当行システム部門のファシリティ担当者として、既存設備機器の維持・更新などの定常業務の他、従業員の生産性・エンゲージメント向上に資するオフィス環境の実現を推進いただきます。
業務内容・役割
- 具体的には下記のような業務内容を想定しています。
- 当行システム部門として理想的なオフィス設備・デザインの企画立案・具現化
- 既存設備機器の維持・更新計画の策定・実行
- 行内関連各部（総務・人事・広報等）や多数のビジネスパートナー（システムインテグレーター・電気・空調・熱源・機械等）との各種交渉・調整 等
配属予定部署
- システム企画部 人事教育グループ（庶務・ファシリティライン）
配属予定部署_詳細
- 1,000名超が所属する当行システム部門の庶務・ファシリティ運営を一挙に担います。
魅力・やりがい
- オフィスの設備管理に留まらず、大規模システムの開発拠点としての「あるべき姿」を、機能面は勿論、従業員のエンゲージメント向上やシステム障害・自然災害など多角的な観点から定義し、実現していきます。
- 経済活動を根底から支える金融システムをファシリティの側面から支える重要かつやりがいのある業務です。
想定キャリアパス
- 入行後数年は当行のシステム開発現場への理解を高めつつ、設備管理担当者としてご活躍いただく想定です。
- その後は当行全体のファシリティ関連業務やシステム部門内の他業務など幅広い分野にチャレンジすることも可能です。
- 将来的には組織のマネジメントとしてご活躍いただくことを期待しております。
この求人は、株式会社三菱UFJ銀行の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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