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生産技術・ボイラー保全

380〜600万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の設備保全の求人の中央値(450万円)より70万円低い

勤務地
岩手県北上市
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

当社北上工場の電気、ガス、水道、空調設備関連の生産技術を担当します。エネルギー効率の向上やコスト削減の改善提案、新規設備の導入、設備の保守・管理、定期点検および修理を行います。設備トラブルへの対応や安全管理、運転データ・図面を用いた改善提案と不具合の原因究明も担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与380〜600万円/年

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応募資格

必須

  • 理系高専・大卒以上

歓迎

応募について

  • 第二新卒歓迎
  • 業界未経験歓迎

募集要項最終確認 10/14

職種
設備保全
雇用形態
雇用形態:正社員試用・研修期間:3ヶ月試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与
380〜600万円/年
給与の詳細
年俸 380万円 〜 600万円 基本給:年俸 380万円 〜 600万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【想定年収】3,800,000円~6,000,000円 【想定月収】248,400円~350,000円 【昇給賞与】昇給年1回・賞与年2回 【賞与実績】2024年度3.3~3.6ヶ月分 【賞与補足】採用コースにより変動あり
手当
交通費全額扶養手当月15,000円~高齢家族手当月15,000円~別居手当月35,000円資格手当月3,000円~住宅手当月8,500~17,000円1級電気工事施工管理技士手当月3,000 円電気主任技術者手当月15,000円~20,000円エネルギー管理士(電気・熱分野)手当月3,000円放射線取扱主任者手当月5,000円ボイラー・タービン主任技術者手当月5,000円
勤務地
〒024-0051 岩手県北上市相去町笹長根35番地
アクセス・通勤
車通勤OKバイク通勤OK自家用車・バイク・自転車・通勤可
転勤
転勤なし・転勤ありのキャリアは入社前にご選択いただきます。
働き方
記載なし
勤務時間
勤務形態:フレックスタイム制総労働時間:1ヶ月あたり112時間30分 〜 172時間30分【勤務形態】スーパーフレックス【勤務補足】始業就業時間選択可【勤務補足】コアタイム無し【勤務補足】休憩時間は固定12~13時【標準勤務】1日7時間30分【勤務時間】07:00 ~ 22:00内で勤務【残業時間】残業月平均20時間未満
年間休日
120日
休日・休暇
週休2日制(原則土日祝)年間休日120日北上工場基幹職のみ年間休日118日有給休暇15~20日(入社月により変動)年末年始休暇リフレッシュ休暇慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇介護休暇消失年休を疾病時等に50日まで 使用できる保存年休制度あり。勤務地・配属先により 会社カレンダーによる 年に数日土曜出勤あり。
福利厚生
単身者は最大上限家賃9万円までの物件に 自己負担月6,000~9,000円で入居可能。ご家庭をお持ちの方で ご自身を世帯主とされる場合に、 最大上限家賃12万円までの家庭用物件に 自己負担月12,000~15,000円で社宅入居可。実家を除き、購入物件または借家に お住まいの方でご自身を 世帯主とされる場合に住宅手当として 月8,500~17,000円の補助。会社補助で自社株式購入の15%を 上乗せで購入できる制度も。受験2回までの資格取得にかかる 費用を会社で支給。社内規定で 対象の資格なら手当資格もございます。寮・社宅制度あり(条件あり)帰省旅費(単身赴任の場合)退職金制度資格取得補助制度各種慶弔制度出産・育児支援制度財形貯蓄従業員持株会制度(会社補助あり)定年・再雇用制度有社員食堂・食事補助制服あり・研修あり保養所あり(白河・北軽井沢)
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
喫煙所あり(屋内)
学歴
短大・高専卒業以上
選考の流れ
1.Webから応募 2.書類選考(履歴書・職務経歴書) 3.1次面接 4.最終面接 5.内定通知配属職種により1次面接後に 適性検査がある場合もございます。
掲載日
2026/10/11 16:13(5日前)
最終確認
2026/10/14 08:00(2日前)

仕事内容

仕事内容

  • 今回は 生産技術・ボイラー保全の募集です。

仕事概要

  • 当社北上工場の電気、ガス、水道、空調設備関連の生産技術をお任せします。工場の「効率アップ」「品質アップ」「安定操業」を目指していただきます。

業務内容1

  • エネルギー効率の向上とコスト削減のための改善提案。新規設備の導入・新規設備に必要な部品を調整および設置。

業務内容2

  • 設備の保守・管理。工場内の電気、ガス、水道、空調設備の定期点検および修理

業務内容3

  • トラブル対応。設備トラブルの迅速な対応と解決。法規制に基づく安全管理とコンプライアンスの遵守。

1.運転員サポート業務

  • 運転データを整理し、客観的な視点で設備の改善提案を考える
  • 提案した改善内容や現場不具合の内容を運転員と話し合う
  • 運転データや図面をメーカーや業者指導員と共有し、改善提案の改良や不具合の原因究明を行う

2.改善提案

  • 図面や管制システムのグラフィックを参考に改善したい内容をまとめる
  • メーカーや業者指導員に改善内容を伝えより効果の高い改善提案を提出させる
  • 提出された改善提案の実効性をシミュレーションし、具体的な内容を現場設備に適用する

この求人は、三菱製紙株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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