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管理職・家庭紙部門の生産技術
- 勤務地
- 青森県八戸市
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
当社家庭紙部門の八戸工場で、生産プロセスの最適化・効率化をメインに担当します。生産ラインの設計・改善、新製品の量産化プロセス開発、生産設備の導入・立ち上げ、品質管理と不良品削減、生産データの分析と改善提案を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 管理職経験
- 理系高専・大卒以上
- 理系職種経験
歓迎
- 工場管理経験
- 機械設計経験
- CADオペレーター経験
- 電気設計経験
- 品質管理経験
- プロジェクト管理経験
- 設備エンジニア経験
- 生産技術者マネジメント認定
- AutoCAD
- SolidWorks
- Revit
募集要項最終確認 10/14
- 職種
- 生産技術
- 雇用形態
- 雇用形態:正社員試用・研修期間:3ヶ月試用・研修期間の条件:本採用と同じ
- 役職
- 管理職管理職候補採用
- 給与
- 780〜915万円/年
- 給与の詳細
- 年俸 780万円 〜 915万円 基本給:年俸 780万円 〜 915万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし【想定年収】7,800,000円~9,150,000円 【想定月収】460,000円~530,000円 【昇給賞与】昇給年1回・賞与年2回 【賞与実績】2024年度3.3~3.6ヶ月分
- 手当
- 交通費全額扶養手当月15,000円~高齢家族手当月15,000円~別居手当月35,000円資格手当月3,000円~住宅手当月8,500~17,000円1級電気工事施工管理技士手当月3,000 円電気主任技術者手当月15,000円~20,000円エネルギー管理士(電気・熱分野)手当月3,000円放射線取扱主任者手当月5,000円ボイラー・タービン主任技術者手当月5,000円
- 勤務地
- 青森県八戸市河原木字青森谷地
- アクセス・通勤
- 車通勤OKバイク通勤OK自家用車・バイク・自転車・通勤可
- 転勤
- 将来的に 転勤・配置転換の可能性があります。総合職採用の為、将来的に 各事業所に転勤の可能性あり
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 勤務形態:固定時間制総労働時間:1ヶ月あたり112時間30分 〜 172時間30分管理監督者のため労働時間に 制限はありません。社内の一般職は 下記の通り勤務をしています。一般職はフレックスタイム制が 適用されている為、管理職も それに準じて働いていただきます。【勤務形態】スーパーフレックス【勤務補足】始業就業時間選択可【勤務補足】コアタイム無し【勤務補足】休憩時間は固定12~13時【標準勤務】1日7時間30分【勤務時間】07:00 ~ 22:00内で勤務【残業時間】残業月平均20時間未満
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 週休2日制(原則土日祝)年間休日120日有給休暇15~20日(入社月により変動)年末年始休暇リフレッシュ休暇慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇介護休暇消失年休を疾病時等に50日まで 使用できる保存年休制度あり。勤務地・配属先により 会社カレンダーによる 年に数日土曜出勤あり。
- 福利厚生
- 寮・社宅制度あり(条件あり)退職金制度資格取得補助制度各種慶弔制度出産・育児支援制度財形貯蓄従業員持株会制度(会社補助あり)定年・再雇用制度有社員食堂・食事補助制服あり・研修あり保養所あり(白河・北軽井沢)
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 喫煙所あり(屋内)
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 選考の流れ
- 1.Webから応募 2.書類選考(履歴書・職務経歴書) 3.1次面接 4.最終面接 5.内定通知配属職種・採用コースにより1次面接後に 適性検査がある場合もございます。詳細は1次面接終了後にお伝えします。
- 掲載日
- 2026/10/11 16:13(5日前)
- 最終確認
- 2026/10/14 08:00(2日前)
仕事内容
仕事内容
- 今回はそんな弊社の管理職・家庭紙部門の生産技術の募集です。
仕事概要
- 当社家庭紙部門の八戸工場の生産プロセスの最適化・効率化をメインにお任せします。
仕事内容
- 生産プロセスの最適化、効率化
- 生産ラインの設計・改善
- 新製品の量産化プロセス開発
- 生産設備の導入・立ち上げ
- 品質管理と不良品削減
- 生産データの分析と改善提案
詳細1.運転員のサポート
- 運転データの整理と設備改善提案
- 改善内容や不具合の運転員との共有
- メーカーや業者指導員との情報共有
- メーカーや業者指導員との改善改良
詳細2.改善提案
- 図面やシステムグラフィックを参考に改善内容をまとめる。メーカーや業者指導員に改善内容を伝え、効果的な提案を依頼。提案内容の実効性をシミュレーションし、現場設備に適用していく。
この求人は、三菱製紙株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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