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生産技術
- 勤務地
- 青森県八戸市
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
- ※寮・社宅制度あり（条件あり）
どんな仕事かAIによる生成
年間40万トンを生産する八戸工場で、操業データから不具合・ロスを特定し、設備改善を企画・実行します。改善案の効果を試算して社内の投資審査で予算を取り、詳細設計・手順書作成、試運転・効果検証まで担当します。対象設備はボイラー、連続蒸解釜、抄紙機、塗工機などです。
この求人に応募
応募資格
必須
- 高専・大学卒以上
- 理工系の基礎知識（機械・電気・化学いずれか）
募集要項最終確認 10/14
- 職種
- 生産技術
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
- 給与
- 380〜600万円/年
- 給与の詳細
- 年俸 380万円 〜 600万円年俸 380万円 〜 600万円 基本給：年俸 380万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【想定年収】3,800,000円~6,000,000円 【想定月収】248,400円~350,000円 【昇給賞与】昇給年1回・賞与年2回 【賞与実績】2024年度3.3~3.6ヶ月分 【賞与補足】採用コースにより変動あり 【平均年収】全社平均665万円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
- 手当
- 交通費全額支給時間外手当扶養手当月15,000円~高齢家族手当月15,000円~別居手当月35,000円資格手当月3,000円~帰省旅費
- 勤務地
- 〒039-1161 青森県八戸市河原木字青森谷地
- アクセス・通勤
- 車通勤OKバイク通勤OK自家用車・バイク・自転車・通勤可
- 転勤
- 転勤なし・転勤ありのキャリアは入社前にご選択いただきます。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 勤務形態：フレックスタイム制 総労働時間：1ヶ月あたり112時間30分 〜 172時間30分 【勤務形態】スーパーフレックス 【勤務補足】始業就業時間選択可 【勤務補足】コアタイム無し 【勤務補足】休憩時間は固定12~13時 【標準勤務】1日7時間30分 【勤務時間】07:00 ~ 22:00内で勤務 【残業時間】残業月平均20時間未満
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 週休2日制（原則土日祝）年間休日120日有給休暇15~20日（入社月により変動）年末年始休暇リフレッシュ休暇慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇介護休暇消失年休を疾病時等に50日まで 使用できる保存年休制度あり。勤務地・配属先により 会社カレンダーによる 年に数日土曜出勤あり。
- 福利厚生
- 寮・社宅制度あり（条件あり）退職金制度資格取得補助制度各種慶弔制度出産・育児支援制度財形貯蓄従業員持株会制度(会社補助あり）定年・再雇用制度有社員食堂・食事補助制服あり・研修あり保養所あり（白河・北軽井沢）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 喫煙所あり（屋内）
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 選考の流れ
- ✬【選考フロー】 1.Webから応募 2.書類選考（履歴書・職務経歴書） 3.1次面接 4.最終面接 5.内定通知✬【選考フロー補足】 配属職種により1次面接後に 適性検査がある場合もございます。 詳細は1次面接終了後にお伝えします。
- 掲載日
- 2026/10/11 16:13（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/14 08:00（2日前）
仕事内容
仕事内容
- 雇用形態：正社員 職種：工程改善/IE（日用品/雑貨/インテリア）、生産技術（日用品/雑貨/インテリア）、品質管理（日用品/雑貨/インテリア）
- 三菱製紙の生産技術は、 年間40万トンを生産する大規模工場で、 「どこにロスがあるか」をデータから自分で見つけ、 数百万〜数億円規模の効果がある設備改善を企画し、 動かしていく仕事です。
- 「現場の不具合に気づいても、決められた手順をこなすだけ」 「直したくても自分の裁量では動かせない」 ——製造業で働いてきた方なら、そんなもどかしさはありませんか。
- その「直したい」を、ここでは自分の手で解決できます。
この仕事の魅力
- ✅データから自分でロスを見つけ、改善を企画・実行できる
- ✅小さな改造で数百万円、大きな改造で数千万〜数億円の効果
- ✅思い付きの提案でも話を聞いてもらえる風通しのよさ
- ✅転勤あり／なしの採用コースを選べる
- ✅手厚い寮・社宅で、地方でも手残りが大きい
何をする仕事か
- 24時間365日止まらない工場を、 「もっと効率よく、もっと高品質に」変えていくのが役割です。
仕事の流れ
- 1.操業データから不具合・ロスを特定
- 2.改善案を自分で設計し効果を試算
- 3.社内の投資審査で予算を取る
- 4.詳細設計・手順書へ
- 5.試運転・効果検証
- ※ベンダー選定・施工管理は設計チーム担当
- ※特別なソフトは不要でMicrosoft Officeのみ
扱う設備・関わる人
- 電力・パルプ・紙の製造設備（ボイラー、連続蒸解釜、抄紙機、塗工機など）。
- 現場・設計・保全・品質設計・研究開発と連携します。
- 自分が見つけて動かした改善が、工場の数字を変えていく。
- 装置産業でしか積めない、市場価値の高い経験が得られます。
八戸工場について
- 三菱製紙が生産する紙の半分以上を担う基幹工場。 （年間40万t規模）
- 数百万円規模の小改造から数億円規模の大改造まで携われます。
この求人は、三菱製紙株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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