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アカウンティングスペシャリスト(経理)

450〜700万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の経理の求人の中央値(550万円)より100万円低い

勤務地
大阪府大阪市北区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

債権管理・債務管理業務のシステム化、仕組化を進める経理ポジションです。月次決算実務や債権管理・債務管理・入金管理に関する業務改善提案・実施、ユーザー・サプライヤ問合せ対応などを担当します。社内のシステム開発部隊と協働し、業務の再構築やシステム化、AI活用による自動化にも取り組みます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与450〜700万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 経理分野における事務処理対応・システム導入などのご経験
  • リーダーもしくはマネージャーとしての経験

求める人物像

  • 目的達成のために創意工夫を凝らし、自ら考え行動できる方
  • ロジカルに物事を考え、分かりやすく相手に伝達できる方
  • 不確定な状況でもチャレンジ精神を持ち、前向きに考えられる方

募集要項最終確認 10/17

職種
経理
雇用形態
正社員契約期間の定めなし
給与
450〜700万円/年
給与の詳細
年収 450万円〜700万円 (ご経験・現年収に準ずる)賞与あり(年2回)昇給(年2回)
手当
住宅手当交通費リモート勤務手当
勤務地
530-0001 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間) ※育児・介護フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00) ※時差出勤制度あり
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休二日制(土・日、祝日)有給休暇(入社時5日付与、入社半年後5日付与)年末年始休暇慶弔休暇産休 / 育休バースデー休暇など年間休日120日以上
福利厚生
住宅手当(規定有)退職金制度あり交通費支給リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費など)従業員持株会制度社員割引制度遺族補償制度懇親会補助副業可(事前許可制)出産・結婚の慶弔金など
社会保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
業務の変更の範囲
会社の定める業務全般
就業場所の変更の範囲
会社の定める就業場所(会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。)
選考の流れ
書類選考 ⇒ WEBテスト + 1次面接 ⇒ 最終面接※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。
掲載日
2026/08/04 14:51(74日前)
最終確認
2026/10/17 01:47(今日)

仕事内容

職務内容

  • MonotaROは「資材調達ネットワークを変革する」を企業理念に、間接資材(工具・消耗品・オフィス用品など)を扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。年率2桁成長を継続し、売上高は約3,300億円規模に到達しました。高成長を支える体制強化のため、今後必要な債権管理・債務管理業務のシステム化、仕組化を進めています。
  • 今後新たに加わっていただく方には、経理実務を行っていただくだけでなく、チームメンバーと同じ目線に立ち、業務の分析・整理を行い、改善が必要なプロセスをハンズオンで業務効率化していただきます。
  • 社内のシステム開発部隊と協働しながら、課題の抽出/業務の再構築/システム化/アウトソーシング等へ繋げていただくことに加えて、AIの活用により自動化できる業務範囲を広げていただければと考えています。
  • 入社後のキャリアパスとして、部門内ジョブローテーションを活用し、経理・財務としての専門性を磨きながらステップアップを目指していただくことを期待しています。

主な役割

  • すでにあるモノタロウ内の仕組みと整合させ円滑な運用を行うとともに業務フローを構築し、業務効率化を実施していただきます。
  • 月次決算実務対応
  • 経理業務全般(債権管理、債務管理、入金管理)での関連部署と連携した業務改善提案・実施
  • ユーザー、サプライヤ問合せ対応
  • 法令改正等に伴う、関連業務の運用変更 等
  • ※アルバイト、派遣メンバーが担当するオペレーションや事務作業全般を理解した上で、二次対応等の実施と業務効率の推進が当ポジションのミッションです。

この求人は、株式会社MonotaROの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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