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サイバーセキュリティ（グローバル企画推進）
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
＜みずほ＞グループの海外拠点・海外子会社を中心に、グローバルなサイバーセキュリティ施策の企画・設計・展開やガバナンス強化を担います。国内のCISOや企画チームと連携し、各国規制・事業特性を踏まえたフレームワークを構築・運用する役割です。海外拠点向け施策の展開、インシデント対応体制の整備、サイバーインテリジェンス情報の収集・分析・展開などを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- サイバーセキュリティに関する高度な専門知識・実務経験
- グローバル環境での業務経験または同等のコミュニケーション能力
(例）以下のいずれかの経験を有する方
- 海外拠点・海外子会社・海外顧客とのプロジェクト推進・協議・交渉経験
- グローバルプロジェクトへの参画経験
- 複数の部門・複数の国／拠点を跨ぐプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーまたは中核メンバーとして推進した経験
- ビジネスレベルの英語力 ○ネイティブレベルの日本語コミュニケーション能力（読み/書き）
歓迎
- 国際的に通用するセキュリティ関連資格を保有している方
- NIST、CIS、CRI等のセキュリティガイドラインに関する文書レベルでの深い理解と、実際の組織適用・ギャップ分析の経験
- グローバル金融機関、または金融当局・国際機関・多国籍企業におけるサイバーセキュリティ／ITリスク管理経験
求める人物像
- 「自らの知見をグローバルスタンダードと照らして磨き上げたい」「金融インフラとしての社会的責任を担うサイバー防衛に取り組みたい」等、高い専門性と使命感をお持ちの方
募集要項最終確認 10/12
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし(経験により個別処遇での提示になる場合がございます)試用期間あり(6ヶ月)、給与は同額
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 弊社の規程に従い、決定します。月給：当社規定による（能力・適性などにより決定）手当：通勤補給費全額支給*、昼食費補助*等 (*当社規定に基づく)時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支払う※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする
- 手当
- 通勤補給費昼食費補助
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ■職員 基本的な労働条件は次のとおりですが、部署により「フレックスタイム制」が適用される場合があります。始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分)※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う時間外労働、休日勤務をさせることがある
- 休日・休暇
- 土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3)有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)その他特別休暇等あり。
- 福利厚生
- 持株会制度ベビーシッター育児割引制度社員毎のニーズに応じた住宅関連制度財産形成支援制度余暇支援制度等
- 社会保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 掲載日
- 2026/10/11 08:41（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/12 09:08（1日前）
仕事内容
職務内容
- ＜みずほ＞グループの海外拠点・海外子会社を中心としたグローバル全体を対象に、グローバルスタンダードをベースにしたサイバーセキュリティ施策の企画・設計・展開・ガバナンス強化をリードいただきます。
- 国内のCISOや企画チームと連携しながら、各国規制・事業特性を踏まえつつ、グローバルとして一貫したフレームワークを構築・運用する役割です。
①グローバルサイバーセキュリティフレームワークの設計・標準化
- グローバル共通のサイバーセキュリティポリシー・スタンダード・コントロール体系の企画・設計
- 各国規制や業界標準を踏まえた、現地ポリシーとの整合性確保
②海外拠点・海外子会社向けの施策展開・ガバナンス強化
- 海外拠点・海外子会社に対するセキュリティ施策の展開
- 各地域CIO/CISO/IT責任者との合意形成
③グローバルインシデント対応の枠組整備・演習支援
- 海外拠点を含めたグローバルインシデントレスポンス体制の設計
- 実際のインシデント発生時の、海外拠点の初動・本部支援・再発防止策の取りまとめのリード
④グローバルサイバーインテリジェンス・情報共有の推進
- 海外の情報機関・業界団体・ベンダー等からのサイバーインテリジェンス情報の収集・分析・展開
募集内容
- ※ご経験・スキルに応じて、上記からお任せする範囲・役割（リード／企画・実務推進）を検討いたします。
サイバーセキュリティ統括部の特徴
- ＜みずほ＞ではサイバー攻撃を経営トップリスクの一つとして位置づけており、当部は1線：サイバー攻撃に対する防御・検知・対応の最前線、2線：グループ全体のルールメイク・ガバナンスの両機能を併せ持つ組織です。
- メガバンクとしての規模感の中で、数多くの重要インフラシステム／大規模クラウド環境、多様な海外拠点・海外子会社を対象に、グローバル水準のサイバーセキュリティ態勢を設計できるポジションです。
- 「自らの知見をグローバルスタンダードと照らして磨き上げたい」「金融インフラとしての社会的責任を担うサイバー防衛に取り組みたい」等、高い専門性と使命感をお持ちの方にとって、スケールの大きいチャレンジフィールドを提供します。
この求人は、株式会社みずほフィナンシャルグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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