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事業創造本部 AST事業推進ユニット 営業・マーケティング

1100〜1500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のマーケター(マーケティングプランナー)の求人の中央値(510万円)より590万円高い

勤務地
埼玉県上尾市
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

焼結銅ペースト(半導体接合、実装材料)の事業化を推進するユニットで、事業計画に基づくマーケティング戦略の立案、営業活動・ロジスティクスの管理と統括、グローバルアカウント管理を担います。グローバル顧客とのパイプライン構築や協業パートナーの探索、顧客・市場状況の技術部門へのフィードバックも行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与1100〜1500万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 半導体材料、電子材料でのマーケティング経験
  • ビジネスレベルの英語力(商談可能)
  • 語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話/商談経験

歓迎

  • パワー半導体向け後工程実装材料の技術またはマーケティングに携わった経験
  • 海外顧客(特に欧米)への対応経験(窓口等)
  • TOEIC 800点

求める人物像

  • 新しいことへの挑戦意欲が高いだけではなく、メンバーとの協調性を意識して動ける
  • 過去の経験に捉われず、柔軟な発想で前向きに未来を描ける
  • グローバルに渡り合えるコミュニケーション能力

募集要項最終確認 10/16

職種
マーケター(マーケティングプランナー)
雇用形態
正社員
給与
1100〜1500万円/年
給与の詳細
年収 1,100万円〜1,500万円 【月収】 月額賃金 624000円~ 【賞与】 年2回(6、12月) ※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します ※管理職登用の場合は、残業代の別途支給はございません
勤務地
362-0021 埼玉県上尾市原市1333-2
アクセス・通勤
※通勤時は社バス(15分程度)がございます
転勤
将来的には国内または海外の可能性あり
働き方
有数回/週 程度
勤務時間
9時00分~18時00分 (休憩:60分/日)有無
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
業務の変更の範囲
双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある
就業場所の変更の範囲
三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
書類選考⇒適性検査⇒面接(3回)
掲載日
2026/07/04 21:49(105日前)
最終確認
2026/10/16 17:52(1日前)

仕事内容

配属先ミッション

  • 焼結銅ペースト(半導体接合、実装材料)の事業化推進部門へ配属
  • パワー半導体を主とする接合材料市場において、本事業を軌道に乗せ、継続拡大させることをミッションとしています

職務内容

  • 当ユニットは、パワー半導体向けの銅焼結材料を新規事業化し、技術革新をもたらすことを目指しています。
  • 事業立ち上げには、優れた材料だけでなく、高確度な情報収集/分析に基づくマーケティング戦略や、戦略に基づいた顧客開拓活動が不可欠です。さらに、グローバル展開するため、多文化や商習慣を理解した上での密な意思疎通が求められます。あなたの活躍がダイレクトに世界中の顧客への価値提供に繋がることで自身の達成感を得られる職場です。

ミッション

  • 事業推進ユニットの事業計画に基づく各種マーケティング戦略の立案
  • 営業活動、ロジスティクス全般のオペレーションの管理、統括
  • グローバルアカウント管理

業務の一例

  • 各種フレームワークを用いたマーケティング戦略立案と仮説検証
  • グローバル顧客とのパイプライン構築、維持。協業パートナーの探索
  • 技術部門への顧客、市場状況のフィードバックによる製品開発推進

募集内容

  • ※経験、能力を考慮の上、職位を決定します
  • ※海外出張前提の業務です(月1回程度)。将来的には海外への駐在の可能性もございます

業務の面白み/魅力

  • 語学力を生かしグローバルな顧客やパートナー企業と協働できる
  • 社会実装により、地球環境改善への貢献を実感できる
  • 自身の裁量を以て幅広く色んな事にチャレンジできる

キャリアステップイメージ

  • まずは当ユニットにてとして必要なスキル、経験を蓄積。将来的には当ユニットの営業、マーケティング部門のリーダーとして事業推進におけるコア人材として活躍できる。また、当ユニットでの経験を踏まえ、当社の電子材料系部門において語学力を生かしたグローバルな活躍も可能です

この求人は、三井金属株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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