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発電所における施工管理業務
給与
470〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 124日
完全週休2日
仕事内容現場監督
三菱電機の電力プラント建設センターで、全国の原子力発電所における電気設備の設置・更新工事の施工管理を担当する。工事計画書の作成から安全・品質管理、関係者調整まで一貫して行い、将来的には現場責任者を目指す。未経験からでも意欲のある方を求めている。
職務内容
- 全国の原子力発電所における当社が納入する電気設備の設置・更新工事における施工管理業務を担当する。
- 工事計画書の作成、ビジネスパートナーとの工程・作業エリア調整、製品製作場所との各種調整、客先との工事調整を行う。
- 工事施工中の作業立会と安全・品質指導、工事完了時の図書・品質記録の作成、事故・不具合発生時の要因分析・再発防止対応を行う。
- 案件の責任者として従事するが、同現場には他部門を含む工事体制があり、サイト全体でバックアップしながら業務を遂行する。
- 主なアサイン予定地は福井県(高浜、大飯、敦賀など)、北海道(泊)、九州(佐賀・玄海、鹿児島・川内)、その他愛媛(伊方)、青森(六ヶ所)、茨城(東海・那珂)など全国。
- 本求人は関西支社所属だが、業務の9割は各発電所等の現場常駐。案件により3〜4年の長期常駐や数ヶ月〜2年程度の単発案件など様々。
- 現地駐在は「長期出張」として扱い、出張期間中は日当や宿泊費が支給される。
配属部署のミッション
- 電力プラント建設センターのミッションは、建設技術の深化と進化により電力システムの発展と社会課題の解決に貢献し、プラントの最前線で顧客価値を創造し続けること。
- 原子力プラント建設部のミッションは、プラント建設で培った技術力の発揮と事業環境変化への柔軟な対応で電力の安定供給と社会課題の解決に貢献し、プラントの最前線で顧客価値を創造し続けること。
- 建設課のミッションは、三菱電機の中の建設部隊として最もユーザー・ビジネスパートナーに近い立場を活かし、社内外を円滑につなぐこと。
業務のやりがい
- 重要インフラの一つである発電設備での重要で責任のある業務であり、やりがいを感じられる。
- ビジネスパートナーなど多くの人と関わり業務を進めていくことで達成感を感じられる。
事業/製品の強み
- 脱炭素電源、エネルギー供給の安定性確保に重要とされている原子力発電所での業務に携わり、責任のある業務を客先やビジネスパートナーと共に作り上げていく重要な業務である。
想定されるキャリアパス
- 導入研修(最初の2週間):大阪の関西支社にて安全教育や基礎知識を学ぶ。
- 現場OJT:先輩社員のいる現場へ配属し、まずは補助業務からスタート。経験に応じて数か月から1年を目安に独り立ちを目指す。
- 資格取得:「1級電気工事施工管理技士」の取得を目指す(取得支援あり)。
- リーダーへ:将来的には現場の責任者(現場代理人)として活躍することを期待。
職場環境
- 残業時間:月平均10時間/繁忙期40時間。
- 転勤:当面なし。
- 中途社員の割合:約20%。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 470〜1000万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 124日
- 職種
- 現場監督
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 9/10
応募資格(必須)
- プラント/工場/大規模施設での何らかのリーダー・管理経験(業界不問)
- 建設現場での作業経験があり、職長や管理的な動きをしたことがある方
- 製造ライン等で、作業員への指示出しや工程管理をした経験がある方
歓迎する経験
- プラント設備・施設等で施工管理業務(電気、機械、土木)経験のある方
待遇・福利厚生
- スポーツクラブ優待制度
- 住宅手当・家賃補助
- 住宅資金等各種融資
- 契約保養所
- 家族手当
- 従業員持株会
- 産休・育休制度
- 社員互助会
- 社宅・寮
- 節目休暇
- 財形貯蓄制度
- 資格取得支援
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は三菱電機株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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