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発電所における施工管理業務
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 年間休日124日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
全国の原子力発電所における、当社が納入する電気設備の設置・更新工事の施工管理業務です。工事計画や関係者との調整、工事中の立会・安全品質指導、工事完了時の記録作成などを担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- └建設現場での作業経験があり、職長や管理的な動きをしたことがある方
- └製造ライン等で、作業員への指示出しや工程管理をした経験がある方
歓迎
- プラント設備・施設等で施工管理業務（電気、機械、土木）経験のある方
求める人物像
- 多くの関係者と接する業務であり、コミュニケーション力と粘り強く交渉（調整）が出来る方
応募について
- 未経験からでも「意欲」のある方を採用し
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- 施工管理（現場監督）
- 雇用形態
- ■雇用形態：正社員■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
- 給与
- 470〜1000万円/年
- 給与の詳細
- ■賃金形態：月給制■月給：28万円〜■想定年収：470万円〜1000万円（経験・役割等による）■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）
- 手当
- 通勤手当会社規定に基づき支給扶養手当
- 勤務地
- 大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA
- 働き方
- 業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。
- 勤務時間
- ■就業時間：09：00〜17：30■所定労働時間：7時間45分(休憩45分)■フレックスタイム制：適用■コアタイム：無残業時間：月平均１０時間/繁忙期４０時間
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- ■年間休日：124日(2024年度実績)土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）■年次有給休暇：20日〜25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）。特別休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）
- 福利厚生
- ■退職金：有寮、社宅、家賃補助制度財形貯蓄住宅融資社員持株会社員互助会保養所契約リゾート施設スポーツ施設資格取得支援
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務(※)(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(※)(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。
- 選考の流れ
- WEB面接可
- 掲載日
- 2026/07/03 21:20（116日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 02:38（今日）
仕事内容
採用背景
- 2050年のカーボンニュートラル実現に向け、世界的に再生可能エネルギーの導入が加速しています。その中で原子力は、天候に左右されず安定的に発電が可能であり、かつ脱炭素効果が高い特性を持つことから、「ベースロード電源」としての重要性が再認識されています。2025年2月に閣議決定された「第7次エネルギー基本計画」においても、国内のデータセンターや半導体工場の増加に伴う新たな電力需要への対応に加え、次世代革新炉の開発・設置の具体化が明記されました。当社は、単なる機器の供給にとどまらず、発電プラント建設の計画から施工管理までを一貫して担い、社会の電力安定供給に貢献しています。今後増加が見込まれるプロジェクトに対応し、これらの重要な技術を次世代へ継承していくため、施工管理体制の強化が急務となっています。未経験からでも「意欲」のある方を採用し、ベテラン社員のノウハウを受け継ぐ次世代のリーダーとして、将来的にご活躍いただける方を求めています。
業務内容
- 全国の原子力発電所における当社が納入する電気設備の設置・更新工事における施工管理業務をお任せします。現地工事体制の中で、ビジネスパートナーと共に当社製品の現地工事を行う事で、製品知識、工事技術（安全・品質管理など）を更に身に着けて頂き、無事故無災害、ノートラブルでの工事完遂を目指しての業務にあたっていただきます。
具体的には…
- 弊課における具体的な業務の代表例は以下となります。現地での施工管理が主となるため、都度対応が必要な事項も発生しますが、計画担当者、現地メンバー、ビジネスパートナーで協力して対応していく事となります。
- １．国内原子力発電所及び関連施設での施工管理業務
- （１）工事計画書の作成
- （２）ビジネスパートナーとの工程、作業エリアなどの調整
- （３）製品製作場所との各種調整（納期、仕様、工程など）
- （４）客先との工事調整
- （５）工事施工中の作業立会と安全・品質指導
- （６）工事完了時の図書、品質記録の作成
- （７）事故、不具合発生時の要因分析、再発防止対応
- （８）現場での各種行事への参加（安全大会、着工前ミーティングなどの各種行事）
- 基本的に、案件の責任者として従事いただきますが、同現場には他部門を含め、工事体制を構築しておりますので、サイト全体でバックアップしながらの業務遂行となります。
主なアサイン予定地（強化エリア）
- 福井県（高浜、大飯、敦賀など）
- 北海道（泊）
- 九州(佐賀・玄海、鹿児島・川内)
- その他、愛媛（伊方）、青森（六ヶ所）、茨城（東海・那珂）など全国
働き方
- 本求人は「関西支社」所属ですが、業務の9割は各発電所等の現場常駐となります。案件により、3〜4年の長期常駐や、数ヶ月〜2年程度の単発案件など様々です。
- 充実の出張手当：当部門では、現地駐在を「転勤」ではなく「長期出張」として扱います。そのため、出張期間中は日当や宿泊費が支給されます。
- 【変更の範囲】会社の定める業務(※)(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
使用言語、環境、ツール、資格等
- 使用言語、各種資料共に、日本語です。
配属部署のミッション
- 【電力プラント建設センターのミッション】建設技術の深化と進化により、電力システムの発展と社会課題の解決に貢献すると共に、プラントの最前線で顧客価値を創造し続ける。
- 【原子力プラント建設部のミッション】プラント建設で培った技術力の発揮と事業環境変化への柔軟な対応で、電力の安定供給と社会課題の解決に貢献すると共に、プラントの最前線で顧客価値を創造し続ける。
- 【建設課のミッション】三菱電機の中の建設部隊として、最もユーザー、ビジネスパートナーに近い立場を活かし、社内外を円滑につなぐ。
業務のやりがい
- 重要インフラの一つである発電設備での、重要で責任のある業務であり、やりがいを感じられる。ビジネスパートナーなど、多くの人と関わり業務を進めていく事での達成感を感じられる。
想定されるキャリアパス
- 1.導入研修（最初の2週間）：大阪の関西支社にて、安全教育や基礎知識を学びます。
- 2.現場OJT：先輩社員のいる現場へ配属。まずは補助業務からスタートし、今までの経験に応じて数か月から1年を目安にして独り立ちを目指します。
- 3.資格取得：「1級電気工事施工管理技士」の取得を目指します（取得支援あり）。
- 4.リーダーへ：将来的には現場の責任者（現場代理人）として活躍いただくことを期待しています。
この求人は、三菱電機株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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