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製造管理

三菱電機株式会社

製造業 兵庫県尼崎市 企業サイト 掲載 7/3

給与

500〜1300万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
兵庫県尼崎市
雇用形態
正社員
働き方
オフィス出社
年間休日
124日

仕事内容生産管理

次期戦闘機開発事業における製造管理を担当するポジションです。量産準備、工程管理、改善活動など製造に関する幅広い業務を行います。航空/宇宙領域での製造管理経験とビジネス英語力が必須です。

業務内容

  1. 次期戦闘機開発事業における製造管理を担当する。
  2. 新規製品/開発品の量産準備・立ち上げを行う。
  3. 量産準備のための工程・設備・レイアウト検討を行う。
  4. 製造工程の設定、工程管理、工程改善、最適化を行う。
  5. 製造工程におけるリスク管理および改善活動を行う。
  6. 設備や治具の仕様検討、検査・配置、維持管理を行う。
  7. 製品や設備の不具合に係る改善活動・是正措置を行う。
  8. QC手法を用いた工数低減および不良率低減を行う。
  9. 予防的メンテナンス、作業記録の電子化、DXを推進する。
  10. PLM/MES実装後の業務支援を行う。
  11. 社内他部門や社外工程委託先との協議・調整を行う。

採用背景

  1. 次世代戦闘機(次期戦闘機)開発を日本・イギリス・イタリアの3ヵ国で開発する。
  2. 2035年の導入が予定されている。
  3. 当社は次期戦闘機に搭載するミッションアビオニクスシステムの日本の代表企業に選定された。
  4. イギリスとイタリアの代表企業と共同開発を進めている。
  5. 日本史上初の大規模プロジェクトとなっている。

配属先情報

  1. 電子通信システム製作所 次期戦闘機開発部 企画推進課に配属される。

活かせる技術・スキル

  1. 英語力
  2. 欧州規格の知識、規格適合のご経験
  3. 米国PMP等、プロジェクトマネジメントに関わる資格

当ポジションの魅力

  1. 大規模かつグローバルなプロジェクトの立ち上げ段階から関わることができる。
  2. 様々なステークホルダー(日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等)を取りまとめてプロジェクトを推進する。
  3. 極めてハイレベルなグローバルビジネススキルを高めることができる。

働き方について

  1. 機密保持の観点より、執務エリアが限定されているため基本的には出社での業務となる。
  2. 1〜2か月に1回、1〜2週間/回の出張が発生する場合がある。
  3. 行先はイギリスもしくはイタリア。
  4. イギリスもしくはイタリアへ期限付きで海外赴任となる可能性がある。
  5. 海外赴任は希望や適性、プロジェクトフェーズに応じてメンバーを選定する。
年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 9/10

雇用形態
正社員
想定年収
500〜1300万円/年
勤務地
兵庫県尼崎市
働き方
オフィス出社
年間休日
124日
職種
生産管理
経験年数
不問
掲載日
7/3
最終確認
9/10

応募資格(必須)

  • 航空/宇宙領域で製造管理のご経験をお持ちの方
  • ビジネス英語の使用経験もしくは準ずる英語力(TOEIC800点以上)

歓迎する経験

  • 大規模プロジェクトのマネジメントのご経験
  • マネジメントのご経験をお持ちの方

待遇・福利厚生

  • MELCOゼミナール
  • グループ団体保険
  • セレクトプランポイント制度
  • 住宅資金等各種融資
  • 契約スポーツ施設、レジャー施設ほか
  • 契約保養所
  • 家族手当
  • 従業員持株会
  • 社員互助会
  • 社宅・寮
  • 財形貯蓄制度

求めるスキル・経験

TOEICビジネス英語製造管理

この求人は三菱電機株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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