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社内SE/インフラ

500〜750万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のインフラエンジニアの求人の中央値(520万円)より20万円低い

勤務地
兵庫県尼崎市
休日
年間休日124日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

社内ITインフラの企画・導入・運用・保守を担当します。社内の各種ITインフラの導入計画や保守・維持管理、防衛事業における情報セキュリティ基準に基づいた導入・運用、各種監査対応を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜750万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 仮想環境、Linuxサーバの導入のご経験をお持ちの方
  • セキュリティ設計のご経験をお持ちの方
  • ISMSやITGC等の各種監査対応のご経験をお持ちの方

求める人物像

  • 新規プロジェクトをリーダーシップを発揮して企画・推進することができる方
  • 関係部門とコミュニケーションを取りながら積極的にプロジェクトを推進できる方
  • リーダーシップ、マネジメント力を発揮した経験のある方
  • 粘り強く物事に取り組むことができる方

募集要項最終確認 10/27

職種
インフラエンジニア
雇用形態
■雇用形態:正社員■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
給与
500〜750万円/年
給与の詳細
■賃金形態:月給制■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)■賃金改定:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)■メンバークラス月給27万〜40万年収500万〜750万※残業代30時間/月分を含む※残業手当:残業時間に応じて支給■リーダークラス月給42万〜60万年収820万〜1000万※裁量労働制(みなし約40時間/月)※時間外就業が約40時間/月を超過した場合には、超過分の時間外手当支給■マネジメント/エキスパートクラス月給66万〜90万年収1100万〜1300万※裁量労働制(みなし約40時間/月)※時間外就業が約40時間/月を超過した場合には、超過分の時間外手当支給
手当
通勤手当会社規定に基づき支給扶養手当
勤務地
兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
転勤
会社の定める場所(※)
働き方
業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所(自宅等)を含む。
勤務時間
■就業時間:8:30〜17:00■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)■フレックスタイム制:有■コアタイム:無し。但し、一日の最少就業時間は30分とする。
年間休日
124日
休日・休暇
■年間休日:124日(2022年度)土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)■年次有給休暇:20日〜25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)。■その他:チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)
福利厚生
■退職金:有(確定拠出年金(DC制度)対象)独身寮(独身寮相当物件借上)社宅家賃補助制度(家賃の半額かつ最大50,000円)財形貯蓄住宅融資社員持株会グループ・団体扱い保険社内販売制度セレクトプランポイント制度(年間83,000円分のポイント付与)社員互助会(社内サークル活動含む)保養所契約リゾート施設テニスコート・グランド・体育館・スポーツジム・プール施設など全社研修施策「MELCOゼミナール(講座数400以上)」通信機製作所独自研修施策「TELESA(講座数70以上)他にも配属部門による「育成指導計画書」に基づいた丁寧なフォローや配属部門に「経験者採用者サポーター」、人事部門に「経験者採用者相談窓口」を設置し、転職後の早期立ち上がりを重点サポート。
社会保険
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
業務の変更の範囲
会社の定める業務(※)
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(※)
掲載日
2026/07/03 21:14(116日前)
最終確認
2026/10/27 02:38(今日)

仕事内容

募集背景

  • 高い技術力を誇る通信機事業を継続的に拡大しており、その成長を支える社内ITインフラ基盤(PC・ネットワーク・サーバ等)の計画・導入・運用・保守体制を強化しています。特に防衛事業においては、新しいセキュリティ基準に対応したITインフラ基盤が求められており、情報システム部門は経営課題に直結する重要な役割を担っています。そのため、ITインフラ部門の体制強化 を進め、全社的なIT最適化を実現したいと考えています。さらに、生成AIや機械学習などの先端技術は急速に進化しており、業務効率化や新規事業創出の可能性が広がっています。これらの技術を積極的に活用し、社内の業務プロセス改善や付加価値向上につなげることが、今後の成長の鍵となります。今回募集するポジションでは、これまでの経験や専門知識を活かしながら、・社内ITインフラ基盤の導入と安定運用、改善・AI技術の活用による新たな価値創造といった領域で、即戦力として活躍いただくことを期待しています。変化のスピードが速いIT環境の中で、柔軟な発想と実行力を持ち、成長を共に牽引していただける方を歓迎します。

概要

  • 社内ITインフラの企画・導入・運用・保守

具体的には

  • 社内の各種ITインフラの導入計画
  • 既設のITインフラの保守・維持管理
  • 防衛事業における情報セキュリティ基準に基づいたITインフラの導入、運用
  • ISMSやITGC等の各種監査対応

変更の範囲

  • 会社の定める業務(※)(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

使用言語、環境、ツール

  • PC、サーバ、ネットワーク 等※特に仮想環境とLinuxサーバの導入、セキュリティ設計のご経験を活かせます

配属先部門

  • 生産管理部 IT推進課

業務のやりがい、魅力

  • 現在、電子通信システム製作所の経営課題かつメインの取り組みとして業務DX活動を推進しています。お客様から受注を受けてから出荷するまでの一連の生産活動(ECM)、および設計開発(ECM)の全ての領域について脱レガシーシステムを図り、パッケージソフトを活用した標準化を図り、その後の製品価値向上に向けた業務DXの取り組みを一緒に行うことで、経営・事業への貢献度が高い業務に携わることができます。

想定されるキャリアプラン

  • 担当者として経験を積んだ後、業務システム領域のグループリーダーもしくは、社内ITインフラ領域のグループリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。

この求人は、三菱電機株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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