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沿線事業開発担当
給与
28.4〜49.2万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 122日
完全週休2日
仕事内容事業開発
沿線事業開発担当として、商業施設等の開発企画・立案から運営管理までを担う。高架下を中心とした資産開発やテナント誘致、プロジェクト推進業務全般を担当し、経験豊富な方は管理職候補として活躍できる。必須条件は商業施設開発の業務経験5年以上。完全週休2日制で年間休日122日、残業は月平均10時間程度。
仕事内容
- 当社の商業施設等の関連事業を管轄する部署にて、開発にかかる企画・立案業務から施設の運営・管理業務まで全般的に担う。
- 配属先は経営企画部沿線事業課。
- 当社の開発窓口として取引先との信頼関係の構築を行う。
- 高架下を中心とした当社保有資産における商業施設等の開発の企画、立案を行う。
- 社内外の調整などプロジェクト推進に係る業務全般を担当する。
- テナント誘致業務全般を行う。
- その他既存商業施設を含め関連事業の推進に係る業務全般を担当する。
- 業務経験の豊富な方には、自ら業務を推進しつつも、業務全般のジャッジをおこなう管理職候補としての活躍も期待する。
求める人材・経験など
- 新規プロジェクトに対して積極性、探求心を有すること。
- 社内外の関係者との調整、業務に係る情報仕分け、推進する能力を有すること。
- 高いコミュニケーション力を有し、粘り強い交渉や提案能力を有すること。
- 業務リーダーとして、チームをまとめられる能力を有すること(歓迎)。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 28.4〜49.2万円/月
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 122日
- 職種
- 事業開発
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 商業施設開発に関する業務経験5年以上(※)
歓迎する経験
- 宅地建物取引士資格の保有者、鉄道施設内での業務経験、駅構内・鉄道高架下の施設等開発経験
待遇・福利厚生
- 夜勤手当
- 子の看護休暇・介護休暇制度
- 完全週休2日制
- 家族手当
- 宿泊手当
- 年末年始手当
- 慶弔休暇
- 残業・深夜手当あり
- 福利厚生サービス加入
- 自己啓発サポート制度
- 財形貯蓄制度
- 資格取得支援
- 退職金制度
- 選択型研修
求めるスキル・経験
この求人は首都圏新都市鉄道株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収400万以上31,673
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708
- 未経験可8,485