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エンジニアオープンポジション｜開発メンバー～VPoE候補
500〜1200万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 交通費全額支給条件あり
- ※通勤手当 5万円を上限に全額支給
どんな仕事かAIによる生成
顔認証IDプラットフォーム「FreeiD」の開発・技術・組織づくりを担うエンジニアの募集です。経験や志向に応じて、システムエンジニア、テックリード／開発リーダー、開発部長／VPoE候補などのポジションを提案します。新機能開発、認証基盤や外部サービス連携、インフラ・セキュリティの強化などに取り組みます。
この求人に応募
応募資格
募集要項最終確認 10/29
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- 正社員無期雇用(試用期間3か月)
- 役職
- テックリード／開発リーダー開発部長／VPoE候補
- 給与
- 500〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜1,200万円 ■想定年収：500万円～1200万円 ※経験・能力等を考慮のうえ決定します。 【賃金内訳】 月給：約417,000円～1,000,000円 基本給：約308,000円～740,000円 固定残業手当：約109,000円～260,000円（45時間分） ※固定残業時間を超過した場合は別途支給 昇格：年1回 昇給：年1回
- 手当
- 通勤手当5万円を上限に全額支給
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿六丁目３番１号 新宿アイランドウィング６階
- 転勤
- 新宿オフィス（転勤無）
- 働き方
- 在宅勤務・リモートワーク可。出社とリモートを組み合わせた勤務を想定しています。※地方在住等によるフルリモート勤務については、ポジション・ご経験等を踏まえ個別にご相談となります。
- 勤務時間
- 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日有給（入社半年後より10日付与）、慶弔等入社から半年間は3日間の特別休暇制度有
- 福利厚生
- ・定期健康診断・産休育休制度、時短勤務制度・iphone、PC貸与・育児支援・ベビーシッター割引支援
- 社会保険
- 各種社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
- 受動喫煙対策
- ※受動喫煙対策：喫煙室設置分煙（屋内禁煙）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/29 13:20（2日前）
仕事内容
募集背景
- DXYZが提供する顔認証IDプラットフォーム「FreeiD」は、マンション・オフィスをはじめ、さまざまな領域へ利用シーンを広げています。
- 今後さらにFreeiDを社会インフラとなるプラットフォームへ成長させていくため、新機能開発や外部サービス・デバイスとの連携、認証基盤の拡張、インフラ・セキュリティ強化など、プロダクト・技術双方の進化が必要となっています。
- そこで今回、特定のポジションに限定せず、FreeiDの開発・技術・組織づくりを担うエンジニアをオープンポジションで募集します。
- これまでのご経験や強み、今後目指したいキャリアをお伺いしたうえで、システムエンジニア、テックリード／開発リーダー、開発部長／VPoE候補など、最適なポジションをご提案します。
職務内容
- ご経験や志向に応じて、以下いずれかの役割を想定しています。
システムエンジニア
- FreeiDのサービス・機能開発を中心に担当します。
- Webアプリケーション、API、各種サービス連携機能の開発・テスト
- 新機能開発、既存機能の改善
- バグ修正、リファクタリング
- システムログ等を用いた障害・不具合の調査、修正
- コード品質や開発生産性向上に向けた改善
テックリード／開発リーダー
- 自ら設計・開発に入りながら、担当領域の技術・プロジェクト・チームをリードします。
- 要件定義、アーキテクチャ設計、実装
- 技術選定、設計レビュー、コードレビュー
- 認証コア・API等のシステム拡張
- 技術的負債の解消、アーキテクチャ改善
- 開発スケジュール、品質、リスク管理
- メンバーへの技術支援、育成
- 障害原因の分析、恒久対策・再発防止
開発部長／VPoE候補
- サービス開発・プラットフォーム・インフラ／セキュリティを横断し、技術戦略と開発組織全体をリードします。
- 事業戦略に基づく技術戦略、開発ロードマップの策定
- 認証コア、API、外部サービス連携基盤の設計・改善
- アーキテクチャ、技術投資に関する意思決定
- サービスの可用性・拡張性・セキュリティ向上
- 複数開発チームのマネジメント
- 開発プロセス、品質管理、生産性の改善
- エンジニア採用、評価、育成、組織づくり
- 経営／事業部門と連携したプロダクト開発の推進
ポジションの魅力
- ▸社会実装されるプロダクトを開発できる：マンションやオフィスなど、リアルな生活空間で利用されるFreeiDを技術の側から成長させられます。
- ▸プロダクトの成長フェーズに関われる：新機能開発だけでなく、外部サービス連携や認証基盤、インフラなど、サービス拡大に伴うさまざまな技術課題に挑戦できます。
- ▸経験に応じて役割を広げられる：開発メンバーからテックリード、マネジメントまで、経験や志向に応じてプロダクト・技術・組織の幅広い領域に関わることができます。
この求人は、ミガロホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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