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推される企業開発推進部／リスク管理業務・NPSの推進担当【管理職候補】
- 勤務地
- 広島県広島市中区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
みどりグループの持株企業にて、グループ全体のお客様満足度の向上・維持と、法令等への適正な対応体制の構築を担当します。リスク管理業務として内部監査やPマーク認証更新、BCPの策定・メンテナンスなどを行い、BtoC事業のサービス品質基準の作成・管理も担当します。
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応募資格
求める人物像
- 他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める
- 高い倫理観を持ち、伴う責任を正しく理解した対応がとれる
- 物事の考えや本質を正しく理解できる論理的思考能力が高い
- 新しいことに関心が高く、積極的に取り組める
- 何事にもまずチャレンジし、トライアンドエラーを厭わない。
- 30代～40代中盤が望ましい
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- リスクマネジメント
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし（試用期間３か月程度）
- 役職
- 管理職候補推し部の役職者として
- 給与
- 446〜628万円/年
- 給与の詳細
- 月給 330,000円〜460,000円 ■基本給：250,000円～460,000円 通勤手当 10万円／月 上限 役職手当 課長：80,000円 ※次長・部長は年俸制 ■賞 与：年2回（計2ヶ月分）※課長まで支給 ■年 収：4,460,000円～6,280,000円 ※管理職候補を募集
- 手当
- 通勤手当10万円／月 上限役職手当課長：80,000円
- 勤務地
- 730-0051 広島県広島市中区大手町5丁目3番12号
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ８：３０～１７：３０ （休憩60分） ※1週間当たり平均労働時間40H月平均残業時間は5～10時間程度
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日土曜（年3～4日程度の出勤日あり）日曜祝日（会社カレンダーによる）年末年始休暇有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）特別有給休暇制度（結婚・病気・介護・介助・ボランティア等）
- 福利厚生
- 育児休業／育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで）誕生日プレゼント資格取得バックアップ制度資格取得祝金制度などスポーツクラブの法人割引適用自社施設の宿泊割引（50％ OFF）自社施設の物販割引（10％ OFF）再雇用／雇用延長制度あり
- 社会保険
- 雇用保険、健康保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- 喫煙室有り
- 掲載日
- 2026/07/03 21:38（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:50（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、グループ全体のお客様満足度の向上ならびに維持、法令等への適正な対応体制の構築を担当していただくお仕事です。
職務詳細
- 推し部の役職者として、リスク管理業務を中心に業務をお任せします。
リスク管理
- 内部監査の実施、報告、改善状況の確認
- Pマーク認証更新準備、審査対応
- BCPの策定、メンテナンス
- 安否確認システムメンテナンス
NPS推進
- BtoC事業における、グループ内のサービス品質基準の作成と管理
就業環境
- グループの事業拡大に伴い、2023年7月に発足した新しい部署です。
この求人は、株式会社みどりホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 年収400万以上38,948
- 年収500万以上27,300
- 残業月20時間以下9,357
- 年間休日120日以上36,900
- 賞与あり37,904