電気・電子設計エンジニア条件を変える閉じる
エンジン発電セットの設計・市場機対応および低・脱炭素発電システムの開発
給与
620〜1040万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 神奈川県相模原市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
完全週休2日
仕事内容電気・電子設計エンジニア
三菱重工グループのエンジン・エナジー事業部で、非常用発電装置やコージェネレーション発電システムの制御システム開発・設計を担当するエンジニアを募集します。データセンターや半導体工場向けの需要拡大に伴い、新規開発から受注案件の設計まで幅広く携わります。経験豊富なメンバーが在籍する職場で、フレックス勤務や在宅勤務制度を活用しながら働けます。
仕事内容
- 1～2.5MWeの非常用発電装置、1～1.5MWeのCGSの制御システム開発、設計を担当
- 新規開発の発電装置/CGSの制御システム設計、新規ロジックの検証
- 受注案件の向先設計業務：客先の運用要望に応じた仕様調整と専用設計、サプライヤへの製作仕様指示
- 社内/サプライヤでの制御盤の客先立会試験、現地試運転や停電試験に技術者として立会
- 中長期的には適性を見ながら海外拠点での駐在も担当
仕事の魅力・やりがい
- 非常用ディーゼル発電装置、CGSの開発、設計、製造、販売、アフターサービスまで一貫して手掛ける
- 電気設計・計装設計・システム設計を担当し、お客様のニーズに応じた最終製品のシステム計画・設計を担う
- 最もお客様に近い立場でプラント設計業務を行い、電力の安定供給や脱炭素による持続可能な社会の実現に貢献
働き方（リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等）
- 発電システム設計課は3つのチームで構成され、総勢31名
- 国内外でキャリアを重ねた経験豊富なメンバーが多数在籍し、手厚い指導やサポートが受けられる
- お客様との商談～仕様調整～現地試運転と出張の機会が多い
- フレックス勤務、在宅勤務制度、育児休暇制度等を活用可能
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 620〜1040万円/年
- 勤務地
- 神奈川県相模原市中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
- 職種
- 電気・電子設計エンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 大卒、大学院卒（理系専攻）
- 基本的な電気知識や工場設備の電気設計経験を持つ方を希望します。
歓迎する経験
- プロジェクト対応でお客様やパートナー会社と頻繁に仕様調整を行うため、お客様の要求事項や課題を理解し、社内へ伝え、関係部門を率いてプロジェクトを纏める過程にリーダーシップを発揮できる方。
- TOEIC600点以上が望ましい。
待遇・福利厚生
- 出産育児・介護休業制度
- 屋内全面禁煙
- 自己啓発サポート制度
求めるスキル・経験
この求人は三菱重工業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は三菱重工業株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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