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タービン発電設備（GTCC）の調達業務
- 勤務地
- 兵庫県高砂市
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ガスタービンコンバインドサイクル発電設備（GTCC）の生産・プラント供給に必要な物品やサービスの調達を担当します。調達戦略の立案、国内外のサプライヤー開拓・交渉、サプライチェーンの構築・維持、データ分析によるコスト改善や調達プロセス改善に取り組みます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 顧客・取引先との折衝、社内調整業務の経験あり
歓迎
- 製造・製品技術知識を有する技術系の方も大歓迎です。(新規サプライヤー開拓・コスト低減活動等において、サプ ライヤーと直接会話する中で、技術的知識を生かして活躍出来る職場です）
【経験】
- 製造業・エンジニアリング会社での調達経験 (社内外の取纏め、交渉等の経験）
- 海外の顧客/サプライヤー相手のビジネス経験
- 海外での駐在経験
- CPP（Certified Procurement Professional）、PMP（Project Management Professional）
- 英語：コミュニケーションが苦にならない方
求める人物像
- 問題に屈せず、解決に向けてチャレンジする意欲のある方
- 何事も当事者意識をもって献身的かつ熱意をもって事に当たれる方
- 対人能力に長け、チームワークを重視し、共に苦労を分かち合うことを貴ぶマインドを持つ方
- 様々なことに意欲的に取り組むめる熱意溢れる人材を募集しています。
応募について
- 特になし
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 購買・調達
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 担当者～主任相当
- 給与
- 500〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 応相談 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） 想定年収：500万～1000万 ※ご経験等に応じて決定。 ※各諸手当や残業代を別途加算支給
- 手当
- 家賃補助家族手当
- 勤務地
- 676-8686 兵庫県高砂市荒井町新浜２丁目１－１ 三菱重工業株式会社 高砂製作所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩：12：00～13：00）平日はフレックス勤務・育児勤務体制も整えていますので、柔軟な勤務が可能です。
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間休日126日（2026年度）完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、結婚休暇、 出産休暇等土日祝日は完全休業ですので
- 福利厚生
- 住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり）育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等社として充実した研修プログラムが準備されております。スキルに応じて研修を受講し、業務に必要なスキルは無理なく身に着けられる仕組みを準備しています。OJTと各種研修を受けながら徐々に業務に慣れていただける仕組みになっています。
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙（敷地内に喫煙スペースあり）喫煙可能時間の設定
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:21（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:42（1日前）
仕事内容
仕事内容
- ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)の工場での生産、プラントの供給にあたって必要な物品やサービスの調達業務をご担当します。
- 単なるモノ買いではなく、調達戦略を立案の上、品質、納期、コストに優れたサプライチェーンを国内外で構築、維持することが主な業務となる非常にやりがいのある仕事です。
- GTCC事業部の調達職種の拠点は取り扱う製品によって高砂製作所(兵庫県)・日立工場(茨城県)に分かれております。
具体的な業務内容
- ①工場で製作するガスタービン・蒸気タービン等の素材・部品の調達、および外注契約業務
- ②発電設備を構成する付帯機器の調達(海外・国内調達）
- ③新規サプライヤーの開拓（国内・海外問わず）
- ④調達戦略の立案、最適で持続可能なサプライチェーンの構築・維持(国内・海外問わず）
- ⑤データ分析・管理によるコスト改善の取り組みによる利益創出への貢献
- ⑥調達プロセス改善活動を通じた競争力強化（DX関連業務含む）
- ⑦その他、サプライヤーとの各種交渉のため国内・海外出張の機会多数
募集の背景
- 生成AIの普及や電化により電力需要の拡大を受けて、ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)への需要が高まる中、当社はガスタービン世界市場において現在世界トップを争う状況にありますが、世界的に旺盛な需要に応えるべく、当社では事業の更なる拡大を進めています。
- これを受けて、サプライチェーンの供給力増加・確保が喫緊の課題となっていますが、加えて地政学的リスクの高まりもあり、調達戦略の高度化・安定供給へ向けた取り組みが急務となっています。
- GTCC事業の調達には、工場の製品供給を支える調達活動と、EPC事業者としてのプラント供給における調達活動の2つの側面があり、両方の領域での戦略的な活動の強化に向けた人員増強が課題であり、様々なことに意欲的に取り組むめる熱意溢れる人材を募集しています。
仕事の魅力
- 生成AIやクラウドサービスの普及により、データセンターに電力を供給するガスタービンコンバインド発電設備(GTCC）の需要が急速に高まっており、それを製造する当社への期待は非常に大きくなっています。
- 世界トップを争う発電設備の調達業務は、まさに持続可能な社会の実現に直結する非常にやりがいのある仕事です。
- 多様なプロジェクトに携わり、国内外のサプライヤーや社内の設計、製造、営業、品証、企画と言った幅広い部署、多様なバックグラウンドを持った人々と日々接するため視野と知見を広げることができ、自身も成長しながら、インフラを支える電力需要拡大に貢献できる点も魅力です。
- 調達部員は、それぞれの調達品について単なる窓口ではなく、サプライヤーをリードしていく立場にあるため、責任感を持って仕事にあたって頂いています。サプライヤーを含めた社内関係者とのチームで契約、発注、納入を進めて行くことに皆さん楽しさを感じています。
プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割
- 今回の募集の調達担当者(バイヤー)は、調達先(パートナー)や社内の設計・製造・品証部門等と連携・協調しながら、調達業務を主導し、サプライチェーンの維持・強化に努める役割があります。
キャリアパス・成長の機会
- 社として充実した研修プログラムが準備されております。スキルに応じて研修を受講し、業務に必要なスキルは無理なく身に着けられる仕組みを準備しています。・業務を通じて、交渉力やプロジェクト管理、データ分析やDX推進面の能力を伸ばすことができます。
- 契約交渉も調達の業務ですので、契約に関する法務面での知識も業務と研修を通じて習得できます。
- 将来像については、上司と、キャリアプランについて話し合う機会が設けられおり、仕事を通じてご自身の将来を会社と一緒になって考えて頂けます。
- また、長期的には、希望する人を対象に適性があれば海外拠点での調達要員としてもご活躍いただけます。
入社後のイメージ・働き方について
- 数名から10名程度のチームの一員となり、リーダの下、OJTと各種研修を受けながら徐々に業務に慣れていただける仕組みになっています。メンバーはそれぞれ担当品目を持っていますが、仕事のやり方は共通ですので周りのサポートを受けながら仕事を覚えていただけます。
- サプライヤーとの交渉、調整で出張もありますが、基本的には配属拠点での業務がメインになります。
この求人は、三菱重工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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