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産業用ディーゼルエンジンの設計開発担当
- 勤務地
- 神奈川県相模原市中央区
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
産業用ディーゼルエンジン（1MW～3MWクラス）の設計開発を担当します。燃焼性能・構造強度・流体解析による設計パラメータ決定や、製品の構造計画、部品サプライヤー対応、生産部門との技術協議などを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 大卒、大学院卒（理系専攻）
- 機械力学、材料力学、熱力学、流体力学等、機械工学の基礎知識
- エンジンの設計、開発の経験をお持ちの方
歓迎
- 燃焼性能、部品構造強度、3D流体などの解析設定条件や結果の妥当評価経験をお持ちの方（※解析操作経験は不問）
- 海外の関係者（取引先、拠点）との協業経験をお持ちの方
- TOEIC600点以上の語学力
求める人物像
- 技術に対する探究心が強く、コツコツと前向きに取り組める方
- 困難な状況でも解決を目指して、主体的に取り組める進取な気質をお持ちの方
- 開発プロジェクト遂行にあたり社内関係者と円滑に業務遂行できる交渉力及び調整力をお持ちの方
- 海外の方とのコミュニケーションに苦手意識がない方
応募について
- 第二新卒歓迎
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 機械設計
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし
- 採用区分
- 第二新卒歓迎
- 給与
- 520〜1040万円/年
- 給与の詳細
- 応相談 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） 想定年収：520万円～1,040万円
- 手当
- 家賃補助家族手当
- 勤務地
- 252-5293 神奈川県相模原市中央区田名3000番地
- 転勤
- 将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性があります。
- 働き方
- 在宅勤務 ：可（基本出社、月数回程度利用可）
- 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩時間12:00～13:00） ※ 標準労働時間：1日あたり8時間 フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）月平均残業時間：30～40時間
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 年間休日127日完全週休2日制（土・日）祝日年末年始夏季休暇年次有給休暇（最大22日／年）結婚休暇出産休暇 等勤務地により休日の振替有
- 福利厚生
- 住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり）育児・介護休業制度確定拠出年金制度人間ドック補助自己啓発支援制度
- 社会保険
- 社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
- 就業場所の変更の範囲
- 当社の定める場所。
- 学歴
- 大学院修了以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:21（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:42（1日前）
仕事内容
募集背景
- 産業用ディーゼルエンジンの開発体制の中長期的な強化のためエンジンの設計に関する知見をお持ちの新しい仲間を募集しています。
仕事内容
- 産業用ディーゼルエンジン(1MW～3MWクラス)に特化したエンジン開発のチームで以下の設計開発業務を行います。
- 1D、3D燃焼性能解析、部品構造強度解析、3D流体解析による設計パラメータ決定
- 2D、3DCADを用いた製品の構造計画
- 国内外の部品サプライヤー対応（新規開拓、VE他）
- 開発機立ち上げの際、生産部門と仕様及び工法等の技術協議
- テスト工程チームへの検査項目の提案およびフィードバック対応
- 技術検討結果の資料化
- （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
取り扱い製品について
- 産業用ディーゼルエンジン(1MW～3MWクラス)は主に発電機や船舶用エンジンなどの製品や用途で使用されます。特に発電機としての用途は、工場や病院、商業施設などで使用され、常用で使用することはもちろん、災害時などの緊急事態時の電力供給として重要な社会インフラとして貢献しております。
ポジションの魅力
- エンジンの一部の部品や装置だけではなく製品全体の設計、開発に関わるができるため、幅広い技術スキル、知識を身に着けることが可能です。
- 年次問わず能力、経験によっては大きな裁量をもって、幅広い開発フェーズ、重要な役割を任せられるので、成長意欲を持つ社員が活躍しやすい環境です。
キャリアパス
- プロジェクトリーダーとしての開発リードいただくキャリアや、異動などで扱うモジュールや役割を変えながら技術範囲を広げ、エンジニアスキルを深めるキャリアがございます。
この求人は、三菱重工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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