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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
大型冷凍機の事業計画の検討・立案、数値目標の構築、予算策定、進捗管理や対策立案・実行支援を担当します。国内外拠点と連携し、経営計画の進捗管理や各拠点と本社間の手続きを支援する業務です。
応募資格
必須
- グローバルベースでの業務遂行、人間関係の構築に経験があること
- 製造業における事業計画、経営管理、経理部門等の実務経験がある方
- 英語によるビジネスコミュニケーションが可能な方
- 論理的な会話・交渉ができること
歓迎
- TOEIC750点以上の語学力(尚可)
- 海外への駐在又は出張経験
- 製造拠点や新規事業の立ち上げ経験
- M&Aに携わった経験
求める人物像
- 粘り強い業務遂行ができること、複数の業務を並行してさばけること
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし三菱重工業に入社の上、事業会社(三菱重工サーマルシステムズ(株))に出向という形態を採っております。入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)
- 手当
- 家賃補助家族手当
- 勤務地
- 652-8585 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号 三菱重工(株)神戸造船所内
- 転勤
- 将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
- 働き方
- リモートワークについては出社が基本となりますが、必要に応じて在宅勤務も可能です。
- 勤務時間
- 8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) ※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間休日126日(2025年度実績)完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇夏季休暇年次有給休暇(最大22日/年)結婚休暇出産休暇等勤務地により休日振替あり
- 福利厚生
- 住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり)育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険(40歳以上)
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙屋内原則禁煙(屋外に喫煙所あり)
- 業務の変更の範囲
- 当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
- 就業場所の変更の範囲
- 三菱重工業(株)及び三菱重工サーマルシステムズ(株)の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/11 02:25(81日前)
- 最終確認
- 2026/09/26 00:18(4日前)
仕事内容
募集背景
- 三菱重工サーマルシステムズ株式会社では、省エネルギー、脱炭素、環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っており、大型冷凍機はその主軸として国内では高いシェアを持っています。
- 現在、海外への事業展開を急速に進めており、企画・経営の担当部門(事業企画室)として事業企画及び経営管理の人材補強を行うものです。
仕事内容
- 大型冷凍機の事業計画立案及び経営管理担当部門として中長期の単独・連結の事業計画の検討、立案、数値目標の構築と各部門との調整、部門経費他の予算策定及び取り纏めを行い、計画に対する進捗管理、PDCAサイクルを回す事で発生事象への対策立案や実行支援に従事頂きます。
- 事業サイクルを通して国内外拠点とコミュニケーションを行い、経営計画と実行の進捗を管理するとともに、各拠点と本社間で行う各種手続きの支援を行います。
仕事の魅力・やりがい
- 大型冷凍機事業の市場は、今後、大きな伸長が見込まれています。
- 特に、AIの急速な普及に伴う半導体メーカ及びAIデーターセンター向けの需要増加に対応していくことで、更に規模拡大が見込める事業です。
- 国内のみならず、海外への事業展開を通じて、グローバルに事業戦略の立案から実行までを、主体的に携わっていただけます。
働き方
- 現在6名の社員が在籍しており、東京と神戸での2拠点体制となっております。
- 最初は、これまでのご経験と親和性のある業務から始めていただくことを想定しています。
- 出張に関しては、月1-2回程度、国内の他拠点(東京他)への出張があります。また本人の適正を踏まえて海外出張もあります。
この求人は三菱重工業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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