DX推進担当条件を変える閉じる
航空エンジン事業のDX業務/セキュリティ業務/インフラ業務
給与
450〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 愛知県小牧市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 126日
完全週休2日
仕事内容DX推進担当
三菱重工グループの航空エンジン事業において、DX戦略の策定・推進、ITセキュリティ施策、ITインフラの運用保守を担うポジションです。製造業のDXを推進し、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを進めます。正社員としての就業経験3年以上が必須で、専門卒以上の学歴が求められます。
配属組織の役割・ミッション
- 航空機業界はコロナ禍を乗り越え成長が見込まれ、脱炭素対応のSAF等の技術導入も進む
- 当社はB787、A350、A320neo等のベストセラー機のエンジンプログラムに参画し市場成長以上の拡大を計画
- 当部は経営方針や事業計画の策定・推進、ITインフラ・システムの導入・保守を担う
業務内容
- 事業計画等の経営方針に沿ったDX戦略の策定
- DXの各PJに参画し社内外の関係者と連携し推進
- MHIグループのITセキュリティを理解し社のITセキュリティの取り組みを計画・推進
- DXに沿ったITインフラ計画を執り行い社のITインフラを適切に維持・管理
- IT企画・推進：IT方針を戦略的に企画し社内をリードしながら実行
- 基幹系システムの構築・運用維持：航空エンジン部品製造事業向けシステム運用保守・改善、MRO事業のシステム導入・開発
- IoT/AIを活用した業務効率化：スマートファクトリー化を通じた生産性向上支援
- ITセキュリティ施策検討と実行
- ITインフラ（サーバ、ネットワーク）の運用・保守
キャリアパス
- 製造業のDXを行うプロジェクトマネージャー、データサイエンティスト、インフラエンジニア、セキュリティスペシャリスト等のキャリアパスがある
- 保有スキル・適正・希望を聞きながら会社方針とあわせてキャリアパスを築く
研修体制（OJT体制）
- 部署内のリーダーの下で一連の業務に取り組み必要な知識・経験を身に付ける
- 社内外の研修を受講してスキルを獲得できる
ポジションのやりがいや魅力
- 製造業ではITの重要性が高まり、弊社内ではITを製造の中心に位置付けDXを推進
- 社内外のメンバーと協力しながらDXを推進できる機会がある
- 技術革新の最前線で活躍し業界の変革に貢献できる
働き方
- リモートワーク：有、出社が基本だが必要に応じて在宅勤務も可能
- 出張の有無：有、月1回程度他拠点（東京、長崎等）やセミナー参加等
- 夜勤の有無：無
求める人物像
- 製造・営業・技術・経理等部門を超えたコミュニケーションをし物事を進められる方
- 課題意識を持ち柔軟な考え方で前向きに改善に取り組める方
- 会社全体のDXに係わる責任を持って一人称で業務に取り組める方
中途採用事例や他部署からの異動事例
- G長は三菱重工のIT組織からの異動者、T統括3人全員が公募で他業種から入社（うち一人はキャリア採用者）
- 現業（設計・製造・調達）をやっていたメンバーも多く異文化を尊重する風土
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450〜1200万円/年
- 勤務地
- 愛知県小牧市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 126日
- 職種
- DX推進担当
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 正社員としての就業経験3年以上
- 資料作成・プレゼン能力
歓迎する経験
- プロジェクトマネージメントの経験（特に製造業の基幹系、実行系）
- 航空業界に関する知識
- PLM、ERP、MESの知識、導入経験
- BOM,BOPの知識
- AI/IOTを製造業に活用した経験
- ITセキュリティに関する知識、資格、経験
- ITインフラに関する知識、経験
待遇・福利厚生
- 介護休業・短時間勤務制度
- 屋内全面禁煙
- 従業員持株会
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人は三菱重工業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
愛知県のDX推進担当の求人
募集元の採用ページから応募できます
応募は三菱重工業株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。