仕事内容
Metoreeの急成長を支えるHRマネージャー候補として、採用・育成・評価制度・組織文化の設計を通じて「人と組織」の仕組みを構築します。中長期を見据えた採用戦略の立案・実行から、組織カルチャー形成、人材育成・評価制度の設計運用まで、事業成長に直結する人材戦略をリードします。経営陣直下で、世界1,800兆円の製造業市場にテクノロジーで革新を起こす最前線で、裁量と実力で成長できる環境です。グローバル展開や事業拡大を推進する中で、採用から組織開発までを一気通貫で担当し、人材基盤を整備することがミッションです。
どんな仕事か
- Metoreeの急成長を支える「人と組織」の仕組みをつくるHR責任者候補ポジション。
- 採用・育成・評価制度・組織文化の設計を通じて、事業を拡大させる「人の基盤」を創出する。
- 事業成長に直結する人材戦略をリードし、全社をスケールさせる役割。
- 中長期を見据えた採用戦略の立案・実行（新卒／中途／海外採用含む）。
- 組織カルチャー形成と浸透施策の推進。
- 人材育成・評価制度の設計と運用。
- マーケ／セールス／CSなど各部門と連携した人材計画策定。
- 経営陣と並走しながらの全社レベルでの組織設計・人事施策推進。
- 成長フェーズのため、制度設計から実務実行まで幅広く担当できる。
ミッション
- 製造業DXプラットフォームの拡大に伴い、採用から組織開発までを一気通貫で推進する。
- 「1→10」から「10→100」へと進むための人材基盤を整備する。
- 事業を前進させる仲間を世界中から集め、働きやすさと成長を両立できる環境をつくる。
- それがHRチームのミッション。
なぜ募集しているのか
- 世界最大の産業をデジタル化する「21世紀最大の製造業プラットフォーム」を目指すスタートアップ。
- エンジニアや研究者が使う産業用製品50万点以上を掲載し、次世代のBtoBマーケットプレイスを創り上げている。
- 掲載企業数80,000社以上を突破し、サービス開始から数年で日本最大級の製造業プラットフォームへと急成長。
- 2025年からはテレビCM放映開始やグローバル11カ国展開など、急速な事業拡大が進行中。
- この成長フェーズを共に担い、将来のCHRO／人事部門責任者候補となるHRコアメンバーを経営陣直下で募集。
- 世界1,800兆円の製造業という巨大市場にテクノロジーで革新を起こす最前線で、裁量を持ち実力で成長できる環境。
求めるスキル・経験
必須
採用・組織づくりに強いコミットを持てる方
自走力があり、仕組みをゼロから構築することを楽しめる方
ベンチャーのスピード感や変化を前向きに捉えられる方
当事者意識を持ち、経営と同じ目線で行動できる方
グローバル採用や多様な人材との協働に挑戦したい方
人事領域から企業の成長をリードしたい方
歓迎
記載なし
募集要項
- 職種
- 人事
- 想定年収
- 600万〜1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- レベル
- マネージャー
- 給与の詳細
- みなし残業 月40時間