仕事内容
株式会社ビズリーチの人事企画として、事業成長を人・組織の面から支える要員計画の策定・推進を担います。各事業・部門の計画に基づき、人員数や構成を整理し、経営・事業・人事が共通認識を持って意思決定できる状態を構築します。Excelを用いたデータ集計・分析スキルと関係部署との円滑なコミュニケーション能力が求められます。
業務内容
- 各事業・部門の計画をもとに、今後必要となる人員数や人員構成を整理し、要員計画として形にする役割を担います。
- 事業計画、採用計画、人員変動、人件費への影響をつなげ、経営・事業・人事が同じ前提で意思決定できる状態をつくることがミッションです。
- まずは要員計画の作成、集計、更新、レポーティングを中心にお任せします。
- 将来的には、人員データ分析、人件費見通し、人的資本経営に関わる指標整備などにも携わっていただきます。
- ヘッドカウント、人件費、採用・退職・異動等の人員変動に関するモニタリングを行います。
- ファイナンス部門や各事業・部門と連携し、人件費見通しの作成・差異分析を行います。
- 要員計画に関するデータ定義、集計ルール、運用プロセスの整備・改善に取り組みます。
- 要員計画を通じて、事業成長を人・組織の観点から支える基本的かつ重要な活動を推進します。
- 事業側の計画、人事側の施策、人件費の見通しをつなぎ、それぞれが同じ前提で議論できる状態をつくることで、事業成長を支える計画づくりに取り組みます。
募集部門
- 人事部門は、各事業の成長を人・組織の面から支えるため、採用、育成、配置、組織開発、人事企画など幅広い人事領域を担っています。
- 本ポジションが所属する人事企画領域は、事業計画に基づく要員計画の作成、人件費の見通し管理、人員データの集計・分析を通じて、各事業・部門の意思決定を支援します。
- 事業や組織の変化を捉え、必要な体制を計画として整理していく役割を担います。
求めるスキル・経験
必須
人事/経理/事業企画などでの数値の取りまとめを行った業務経験
Excelを用いたデータ集計、分析、可視化スキル Excel
論理的思考力、問題解決能力 問題解決能力
関係各部署との円滑なコミュニケーション能力 コミュニケーション能力
歓迎
人事/経理等の業務経験
幅広いステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
SQLを用いたデータ抽出、加工の実務経験 ETL/ELTパイプライン経験SQL
人事データベース、BIツール等の活用経験 BIダッシュボード構築経験Workday HCM
募集要項
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600万〜800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- スーパーフレックス（コアタイムなし）
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / みなし残業 月40時間
- 試用期間
- 6ヶ月