仕事内容
ビズリーチ事業部にて、事業の健全な成長を下支えする事業推進ポジションです。事業基盤となるルールや仕組みの構築、業務設計・改善、ガバナンス体制の構築などを担当します。法務やリスクマネジメント部門と連携し、事業部内ルール策定から現場への浸透まで幅広く推進します。短期間で急拡大した事業の変革期において、抜本的な改善プロジェクトをリードするチャレンジングな環境です。
業務内容
- 事業基盤となるルールや仕組みの構築、関連する業務の設計・運用・改善まで幅広く担当します。
- 事業の健全な成長を下支えする役割として、業務設計・改善、事業内ルールの策定・運用を行います。
- 法務やリスクマネジメント部門の見解に基づき、事業部内におけるルール・ガイドラインを策定します。
- 業務フローにリスク管理プロセスを組み込み、権限・ガバナンス体制を構築します。
- 事業側における権限規程の定義と整理、情報アクセス権限などの運用管理体制の設計・最適化を行います。
- 策定したルールを各部門へ展開・実装するためのディレクションを担当します。
- コンプライアンスやリスク意識を現場に浸透させるための啓発活動を行います。
- 各事業部門の状況に即した、持続可能なガバナンス体制のアップデートを推進します。
部門の特徴
- ビズリーチ事業は短期間での急拡大に伴い、基盤や仕組み、業務のアップデートを加速させているフェーズです。
- 一定事業規模でありながら、少数精鋭で抜本的な改善プロジェクトを次々と推進できる環境です。
- 事業長や各部門長など、様々なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードすることが求められます。
求めるスキル・経験
必須
業務フローの構築や社内規程の策定など、リスクマネジメントの観点で業務を遂行したことがある方 業務プロセス設計経験
状況や場面に応じて、適時適切にコミュニケーションを取れる方
経験や慣習に固執せず、柔軟かつ粘り強く課題の本質に向き合える方
当事者意識が高く、多様な不確実性を楽しんで前向き取り組める方
募集要項
- 職種
- リスクマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600万〜800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- スーパーフレックス（コアタイムなし） / 実働8時間
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年2回 / みなし残業 月40時間
- 試用期間
- 6ヶ月