仕事内容
NTTデータグループのグローバル本社にて、法務・コンプライアンス・リスクマネジメント領域の戦略立案とマネジメントを担うポジションです。国内外グループ全体のガバナンス強化と組織変革をリードし、CROや経営層と連携しながら、グローバルなリスクマネジメント、法務、コンプライアンス施策を推進します。経営視点での課題解決能力と国際調整能力を活かし、多文化環境での新たな仕組み創りに貢献できる方を求めています。
職務内容
- NTTデータグループのグローバル本社として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメント領域の戦略立案・マネジメントを担う
- 国内外グループ全体のガバナンス強化と組織変革をリードする
- ご経験・適性に応じて主担当領域を決定し、CROや経営層と連携しながら業務を推進する
- 国内外グループ会社との英語での戦略協議・交渉、グローバル全体を見据えた施策の策定・展開、経営層への戦略的提言・意思決定支援を行う
- 多文化マネジメント戦略の設計・現地責任者との関係構築、インシデント発生時の全社的な再発防止策の策定・運用・体制構築を行う
- 各種研修・啓発活動のグローバルカリキュラム設計・推進、後任育成・チームマネジメントを行う
- リスクマネジメントとして、グループ全体のリスクマネジメント統括・推進、当社事業に重要なリスクの選定・分析・統制状況のモニタリングと経営人への報告・提言、リスクマネジメントフレームワークの見直し・改善、地政学リスクのモニタリング・分析を行う
- 法務として、新規ビジネス領域にかかる法規制／改正に伴うリスクの予測・全社対応策の策定、契約・取引方針の策定、訴訟賠償等案件の捕捉管理、グループ会社法務体制の統括・ガバナンス強化、内部通報制度の運用・制度見直し・文化醸成、株主総会・取締役会等の運営・経営陣へのアドバイスを行う
- コンプライアンスとして、グローバルコンプライアンス基準・倫理綱領の策定・推進、国内外グループ会社向けコンプライアンス体制の設計・展開、多国籍対応のコンプライアンス教育カリキュラムの開発・導入、企業倫理委員会等の運営・経営層への戦略提言を行う
アピールポイント
- NTTデータグループ全体の法務・コンプライアンス・リスクマネジメント戦略の策定・推進を通じ、グローバルプロフェッショナルとしての専門性を深化できる
- 経営層への直接報告・提言による経営視点の意思決定支援力、海外グループ会社との英語での協働による国際調整能力、各種職種に応じたリスク対応における専門性を伸ばせる
- CROと連携し「脅威に強いグループ」を実現する過程で、経営方針をグローバル戦術に落とし込む企画立案力、多様なステークホルダーとの高度な調整力、新規プログラム立ち上げにおけるゼロベースからの構築力を養成できる
- グローバルガバナンスの最前線で「誰も手がけていない課題」に挑戦する環境がある
- 新たな仕組み創りへの挑戦、経営の意思決定プロセスのサポート、多文化マネジメント経験の獲得といった機会が得られる
求めるスキル・経験
必須
自律的実行力（経営視点で未顕在リスクを予見し、自ら情報収集・分析する能力、前例のない課題に対し、解決策を企画・実行できる力、複雑なリスク情報を論理的に整理し、経営判断を促す資料作成・説明力）
協働調整力（海外グループ会社の経営層を含む多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、合意形成できる能力、法務/ERM/コンプラの壁を越えた課題解決を主導できる調整力、現場スタッフの専門性向上を図る指導・教育設計力） 法務・コンプライアンス経験
グローバルに事業展開する企業にて、上記職務に関する業務に携わった経験を5年以上有する方
歓迎
ビジネス英語を用いた経験（海外グループ会社との会議ファシリテーションや、留学時の多文化コミュニケーション経験、英文契約書レビュー／コンプライアンス文書作成経験） 法務・コンプライアンス経験
TOEIC800点以上または、それ相当の語学力 TOEIC 800点以上
募集要項
- 職種
- リスクマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1200万〜1400万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- 必要経験
- 5年以上
- レベル
- マネージャー
- 勤務時間
- 裁量労働制
選考プロセス
- 書類
- 面接
ご応募いただきました書類・面接時の情報を基に、適していると考えられる業務を選定いたします