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福岡県のプロジェクトマネージャー（PM・PMO）の求人96件

国内電力会社向け情報システムの開発（リーダー候補）

三菱電機ソフトウエア株式会社

この会社の求人 6件

掲載中・1日前に確認

600〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は福岡県のプロジェクトマネージャー（PM・PMO）の求人の中央値（600万円）と同じ

勤務地
福岡県
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※※一部の事業所では可

どんな仕事かAIによる生成

九州エリアの電力会社向け案件を中心に、法制度改正や業務改善に伴うシステム開発を担当します。要件定義や顧客折衝などの上流工程から、開発推進、品質管理、運用支援までプロジェクト全体をリードします。将来的にはプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとしてチームを牽引することが期待されています。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜900万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 要件定義または顧客折衝経験
  • チームリーダーまたはプロジェクトリーダー経験

歓迎

  • 要件定義などの上流工程、およびプロジェクト管理（進捗・品質・要員管理）の経験
  • 協力会社、ベンダーの取りまとめ経験
  • システム提案や見積作成などの受注前活動経験
  • Java、SQL（Oracle）等を用いたシステム開発経験

募集要項最終確認 11/7

職種
プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
雇用形態
正社員期間の定め：無有 (期間：3ヶ月) 試用期間中も労働条件に変更なし
役職
リーダー候補
給与
600〜900万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜900万円 基本給×12ヶ月＋時間外手当(25h相当) ＋賞与 基本給34～52万 ※該当者は扶養手当、住宅手当が上記に加算 ※一定の職群は基本給に23.8h相当分の時間外手当を定額で加算(定額払いを超過する分は追加支給） ・時間外手当有(全額支給・割増率130％） ・諸手当別途支給 ・給与改定： 年1回（4月）賞与：年2回
手当
扶養手当住宅手当通勤手当家族手当10,000円/月資格手当
勤務地
福岡県
アクセス・通勤
車通勤不可※一部の事業所では可
転勤
有（個人の状況により一定の配慮有り）
働き方
有　※実施可否は職種、事業所により異なる
勤務時間
所定就業時間　7時間45分／休憩45分 勤務時間帯は勤務地により異なります。 フレックスタイム制度：有 コアタイム：有（11:30〜14:00） ＜本ポジションの勤務時間＞ 9:00 ～17:30 所定労働時間 :7時間45分 休憩時間 :45分（12:00～12:45）
年間休日
120日
休日・休暇
年間120日以上完全週休2日制（土日）祝日大型連休制度（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季）有給休暇：年間20日〜25日（付与 3/1)半日休暇時間単位休暇ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・ 忌引き休暇産前産後休暇育児・介護休暇
福利厚生
三菱電機グループ社員持株会各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）選択型福利厚生制度（※）親睦会（クラブ活動）※セレクトプラン制度社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能。（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など）OJT研修研修制度（技術力強化等）会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有
社会保険
健康保険、厚生年金、 雇用保険、 労災保険
受動喫煙対策
敷地内喫煙可能場所あり
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
学歴
大学院修了以上
選考の流れ
１．書類選考２．Web適性試験（自宅で受験）３．一次面接（オンライン）※対面実施希望があれば承ります。４．最終面接（オンライン/対面）※対面の場合、旅費支給あり
掲載日
2026/11/03 04:27（5日前）
最終確認
2026/11/07 19:01（1日前）

仕事内容

仕事内容

  • 2050年に向けたカーボンニュートラル、脱炭素社会の実現に向け、電力業界では電力システム改革や再生可能エネルギー活用の拡大など、大きな変革が進んでいます。それに伴い、電力システムに対する開発・機能改善ニーズも継続的に拡大しています。
  • 当部署では、三菱電機の電力ICT事業を支える開発パートナーとして、電力会社向けシステムの開発・運用を担っています。近年は電力システム改革や制度変更対応に伴う案件拡大に加え、三菱電機ソフトウエアが担う業務範囲も拡大しています。今後も安定した電力供給を支える高品質なシステム提供を継続していくため、要件定義や顧客折衝、プロジェクトマネジメントを担うリーダー候補の増員を行います。

業務内容

  • 九州エリアの電力会社向け案件を中心に、法制度改正や業務改善に伴うシステム開発を担当。要件定義や顧客折衝などの上流工程から、開発推進、品質管理、運用支援までプロジェクト全体をリードいただきます。
  • 入社後は、ご経験に応じて案件推進や顧客対応を担当いただき、将来的にはプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとしてチームを牽引いただくことを期待しています。

具体的には

  • 顧客との要件定義・仕様調整
  • システム提案・見積などの受注前活動
  • 開発案件の進捗・品質・コスト管理
  • パートナー企業の取りまとめ、成果物レビュー
  • 障害対応および顧客対応

魅力点

  • 社会インフラを支える大規模システムに携われる
  • 電力会社向けの基幹システム開発を通じて、電力の安定供給を支える社会貢献性の高い業務に携わることができます。
  • 要件定義からプロジェクト推進まで上流工程を経験できる
  • 受注前活動・要件定義・顧客折衝などの上流工程を担当。開発管理や品質管理も含め、一気通貫でプロジェクトを推進する経験を積むことができます。
  • PL・PMとしてキャリアアップできる環境
  • 10～15名規模のプロジェクトを担当しながら、パートナー管理や品質管理、進捗管理を経験可能。将来的にはプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして、より大きな裁量を持って活躍いただけます。

担当システム例

  • BLEnDer TS

BLEnDer TSとは：

  • 小売電気事業者（電気を売っている企業）は、送電線の設備利用料金（＝託送料金）を送配電事業者（電気を送る企業）に支払う必要があります。
  • 複雑かつ正確な料金計算が求められるため、より効率的な業務運用を可能とする三菱電機の託送業務支援パッケージ「BLEnDer TS」を送配電事業者様向けに提供しています。

この求人は、三菱電機ソフトウエア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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