事業推進・事業企画（メンバー）

必須

• ビジネスにおける課題解決・プロジェクト推進の実務経験
• 仮説思考・ロジカルシンキングを活用した問題解決能力
• オーナーシップをもって課題に取り組める主体性と実行力

歓迎

• 戦略コンサルティングファーム・総合商社・メガベンチャーでの経験
• スタートアップでの事業開発・新規事業立ち上げ経験
• SQL・BIツール等を活用したデータ分析経験
• 生成AI・AIツールを業務に積極的に取り入れている方
• 医療／ヘルスケア領域への関心・知見

求める人物像

• 「提言するだけ」より、自分で動かして結果を出したい方
• 正解のない問いに、自分なりの仮説を立てて突破できる方
• スピード感のある環境で、成長と成果を同時に追える方
• 「難しい」で終わらせず「どうやったら実行できるか」を考えるのが好きな方

応募について

• 年齢・年次は問いません。

使用ツール

募集背景

• 既存事業の拡大と新規事業の立ち上げを同時に推進する中、経営直下で事業課題の正面に立てる人材が必要です。年齢・年次は問いません。当社が求めるのは思考の質と実行のスピードです。実際に23歳のインターンが25歳で年商30億円規模の事業責任者になった事例があるように、成果を出せる人には早期から大きな役割をお任せします。

このポジションの役割

• 新規・既存事業のいずれかにおいて、課題の特定から施策実行・効果検証まで一貫して担います。「準備が整ったらリーダーに」ではなく、最初からリーダーとして動くことを前提にしたポジションです。

①事業課題の特定と解決推進

• 定性・定量データを活用した成長ボトルネックの特定
• 仮説思考・ロジックツリーを活用した真因分析と解決策の立案
• 社内外のステークホルダーを巻き込んだ実行推進
• OKR/KPIの設計と施策のPDCA

②新規事業・成長機会の発掘

• 市場調査・顧客インタビューを通じた事業機会の探索
• リーンスタートアップ手法を活用したMVP検証
• ビジネスモデルの設計と経営へのプレゼンテーション

③業務改善・組織貢献

• 業務プロセスの非効率の発見と改善提案
• 生成AIツールを活用した生産性向上施策の自走推進
• 「チームとして強くなる」文化への積極的な貢献

いまジョインする魅力

• 新規事業の立ち上げ（0→1）から既存事業の拡大（1→10）まで、自ら実行できる
• 年齢・バックグラウンドに関係なく、実力に応じて大きな裁量を持って働ける
• 課題を特定して実装・完了まで責任を持つ、経営者的な感覚で働ける
• クライアントとの距離が近く、顧客や社会への貢献を感じやすい

よくある懸念

• Q. 歯科に興味がなくても大丈夫？
• 大丈夫です。大切なのは「変革を起こしたい」という意欲です。
• Q. スタートアップは不安定では？
• 全事業黒字化済み。毎年平均2倍超成長。財務的な安定性は同規模では異例のレベルです。
• Q. 事業会社の経験がなくて通用しますか？
• 多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中です。足りないのはスキルではなく現場経験であり、それはここで積めます。
• Q. 成長環境はありますか？
• 毎年2倍超成長しているため、「事業が伸びているからこそ生じる課題」が常に現れます。その課題を解決し続けることが、最大の成長環境です。