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東京都のクラウドエンジニアの求人457件

プラットフォーム・エンジニアリング部 クラウドスペシャリスト

給与
記載なし
勤務地
東京都新宿区
休日
土日祝日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

クラウド基盤を活用したシステムの設計・構築・運用に関する技術支援を行い、レガシーシステムのモダナイゼーションに向けたアーキテクチャ設計や移行計画の策定を主導します。DevOps、CI/CD、IaCなどを活用し、クラウドネイティブアーキテクチャへの移行に向けた基盤整備、ガバナンスの確立、ガイドラインや運用ルールの策定を行います。社内関連部門や社外パートナーと協調し、技術戦略の推進とシステムの最適化・リスク低減を担います。

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給与記載なし

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応募資格

必須

歓迎

  • PaaS、DevOps、CI/CDなどクラウドネイティブな要素に関する知識、経験
  • ベンダーマネジメントの経験
  • 予算管理、契約管理を通じたコスト最適化に関する知識、経験

募集要項最終確認 11/5

職種
クラウドエンジニア
雇用形態
正社員試用期間あり(6ヶ月、同条件)
役職
採用職位:コンサルタント/マネージャー
給与
記載なし
給与の詳細
給与改定/年1回、賞与/年1回※賞与は職位ごとに定められた基準にしたがい、会社業績および個人評価を加味して支給額を決定します※賞与の支給要件として最低3ヶ月間の勤務が必要です
手当
交通費全額支給
勤務地
東京都新宿区
働き方
記載なし
勤務時間
フレックスタイム制通常の勤務時間は9時〜18時としていますが、月間所定労働時間(※)の範囲内であれば、深夜時間(22:00~5:00)と公休日を除き、柔軟に勤務時間を決めて働くことができます。※月間所定労働時間=8時間×1か月の勤務日数
休日・休暇
土日祝日年末年始休暇(12月31日および翌年1月2日、3日)年次有給休暇(初年度10日を基準として入社時期に応じて付与)慶弔特別有給休暇出産、育児休暇育児休業看護勤務・看護休暇(取得規定あり)介護休暇・介護休業(取得規定あり)育児目的休暇(取得規定あり)永年勤続休暇(5年で5日、10年で10日、20年で20日、30年で30日の連続した特別有給休暇を付与)誕生日休暇(1日)
福利厚生
育児短時間勤務制度(小学校卒業まで最大3時間短縮)企業型確定拠出年金制度あり社員持株会あり退職金制度あり永年勤続褒賞金あり各種団体保険あり資格取得奨励金制度ありWELBOX(宿泊補助などの総合福利厚生メニュー)あり
社会保険
社会保険完備
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/10/13 06:15(23日前)
最終確認
2026/11/05 00:19(今日)

仕事内容

募集内容

  • 採用職位:コンサルタント/マネージャー

本ポジションの目的

  • 日本マクドナルドは2022年に全社の基幹システムをクラウド環境へ全面移行しました。現在、クラウド基盤の運用強化およびさらなる利活用を推進するにあたり、クラウド上で稼働するレガシーシステムを DevOps や CI/CD を活用したクラウドネイティブなアーキテクチャへ刷新するための基盤整備、ならびにガイドラインや運用ルールの策定が急務となっています。既存システムの安定的かつ安全・安心な運用を確保しつつ、これらの取り組みを加速し、開発スピードの向上と変化に強いシステムへの変革を実現するため、本ポジションではクラウド領域における専門性を有する人材を募集いたします。

職務と職責

  • 本ポジションは、クラウド基盤を活用したシステムの設計・構築・運用に関する専門的な技術支援を提供するとともに、レガシーシステムのモダナイゼーションに向けたアーキテクチャ設計や移行計画の策定を主導します。DevOps、CI/CD、Infrastructure as Code(IaC)などの最新手法を用いて開発効率と運用品質の向上を図りながら、既存クラウド環境の安定性・信頼性・セキュリティを継続的に高める役割を担います。また、クラウドネイティブアーキテクチャへの移行を推進するための基盤整備やガバナンスの確立、ガイドラインおよび運用ルールの策定を通じて、組織全体のクラウド活用レベル向上に寄与します。さらに、社内の関連部門に加え、社外のパートナーとも密接に協調しながら技術戦略の実行に向けた調整・推進をリードし、継続的なシステム最適化とリスク低減を実現する責任を担います。

チャレンジ・魅力

  • 全社の基幹システムを支えるクラウド基盤を担当いただくこのポジションは、クラウドを前提とした次世代IT戦略の中核を担う非常にエキサイティングな役割です。データ活用の高度化や店舗システムの刷新など、大規模かつ事業インパクトの大きいプロジェクトが多数進行する中、クラウド担当として参画し、クラウド基盤の利活用推進と安定運用をリードするリーダーシップが求められます。組織はフラットで風通しが良く、アイデアを積極的に発信できる環境が整っています。ステークホルダーとのコミュニケーションも密に行われており、重要な意思決定に直接関われる刺激的な職場です。

将来の機会

  • 現在はオンプレミスから移行したシステムの運用が中心ですが、クラウド利活用促進の活動を通じて、将来的には クラウド戦略やIT戦略の策定にも深く関与できる機会があります。さらに、クラウドベンダーやITベンダーとの密接な連携を通じて、最新の技術・知見にいち早く触れ、それらを実際のIT戦略へ反映できる貴重な経験が得られます。

主な業務パートナー

  • 社内:テクノロジー本部、ビジネス部門全般及びマクドナルドグローバル担当者
  • 社外:クラウド事業者(Microsoft、AWS、Oracle)、インフラ、ネットワークソリューションパートナー、アプリケーション開発・運用パートナー

部署構成

  • 配属されるテクノロジー本部 プラットフォーム・エンジニアリング部はクラウドチーム、ネットワークチームの2チーム4名で構成され、全てのメンバーが中途採用です。

この求人は、日本マクドナルド株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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