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仕事内容法務
株式会社マツリカの法務担当を募集します。上場準備に伴う法務体制の構築から契約書審査、コンプライアンス管理までを担い、管理部門横断のプロセス改善も兼任します。事業会社での企業法務経験3年以上が必須です。
仕事内容
- 法務体制の構築（上場準備の各フェーズに応じた法務業務の整備および強化）
- 契約書の審査・作成・改訂
- コンプライアンス・法務リスク管理：法改正のフォロー（個人情報保護法、労働法制、知的財産権・消費者関連法等）、インシデント対応、監査対応
- 社内規程・ガバナンス体制の整備と運用
- 顧問弁護士との連携
- その他の管理部門業務（内部監査、総務、労務、情報システムなど）
ポジションの魅力
- 管理部門横断のプロセス業務
- 「これから法務体制を構築していくフェーズである」と認識し、自ら仕組みを作り運用していくことができる
- 現場と経営をつなぐ存在として、ビジネスインパクトを最大化できる
- 目指せるキャリア：法務スペシャリスト、管理部門責任者
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 法務
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/1
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事業会社における企業法務の実務経験 3年以上
- 契約書レビュー、リーガルチェック、リスク対応の実務スキル
- ビジネス部門と連携し、法務的観点から判断・提案できる方
歓迎する経験
- 法務部門立ち上げ・組織改革／法務体制構築の経験
- 新規事業・スタートアップ／成長フェーズ企業での法務経験
- 管理部門（総務・労務・内部監査・コンプライアンス等）での横断業務経験
- 弁護士資格（又は法科大学院修了）保有者や、法律事務所出身者でインハウス経験がある方
- チームマネジメントのご経験
待遇・福利厚生
- Mazrica 個人利用制度
- インフルエンザ予防接種
- その他法定休暇
- パソコン買い替え制度
- ベビーシッター利用補助制度
- 出産育児・介護休業制度
- 国民の祝日
- 定期健康診断
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 生理休暇
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 通勤費（上限あり）
求めるスキル・経験
この求人は株式会社マツリカの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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