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経営管理本部_経理／経理担当
38.6〜55.9万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 広島県広島市西区
- 休日
- 完全週休2日制（土・日）祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
マリモグループ14社の経理業務を担い、月次・年次決算業務を中心に、経験やスキルに応じて幅広い経理業務を担当します。経理業務の改善や若手メンバーのフォロー・育成も担い、チーフ相当の役割が期待されています。複数の事業会社の経理業務に携わり、業務改善や仕組みづくりにも取り組むポジションです。
この求人に応募
応募資格
必須
- 事業会社における経理実務経験5年以上
- 月次決算業務を主体的に担当した経験
- 年次決算業務の実務経験
求める人物像
- 自ら考え、主体的に業務を推進できる方
- 担当業務に責任を持ち、最後までやり遂げられる方
- 変化を前向きに捉え、新たな課題にも積極的に取り組める方
- 周囲と協力しながら、チーム全体の成果を意識して行動できる方
- 経理の専門性を活かし、より幅広い業務に挑戦したい方
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員正社員 ※6ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
- 役職
- チーフ候補将来的にはチーフとして
- 給与
- 38.6〜55.9万円/月
- 給与の詳細
- 月給 386,300円〜559,200円 ・上記月給には固定残業代として、40時間分（90,600円～131,100円）を含みます。超過分は別途支給いたします 。 【昇給】 年2回 （4月・10月） 【賞与】 年2回 （6月・12月）
- 手当
- 子育て手当月5000円出産祝金一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円定年積立金補助制度月額最高1万5000円まで補助
- 勤務地
- 広島市西区庚午北1-17-23
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:45～17:45（休憩60分） ※時差出勤制度あり（月10日まで利用可） 7:30～10:30の間で始業時間を変更できます。 始業時間に応じて、終業時間も16:30～19:30の間で変動します。 例） ・7:30出勤 → 16:30退勤 ・9:30出勤 → 18:30退勤 ・10:30出勤 → 19:30退勤
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日GW・夏季・年末年始休暇リフレッシュ休暇制度
- 福利厚生
- 決算賞与制度あり業務用スマホ貸与ノートパソコン貸与確定拠出年金（401k）退職金制度資格取得支援制度年間表彰制度（海外研修旅行など）人間ドック補助制度（35歳以上）
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 【STEP-1】書類選考 【STEP-2】一次面接 【STEP-3】Web適性検査 【STEP-4】二次面接 【STEP-5】内定 ☆面接は随時開催中！！ ※内定まで、およそ3～4Weekです。
- 選考期間
- 内定まで、およそ3～4Weekです。
- 掲載日
- 2026/10/15 02:56（14日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 14:10（1日前）
仕事内容
仕事内容（経理職）
- マリモグループ14社の経理業務を担う、実務経験豊富な方を募集しています。
- 今回の募集では、これまでの経理経験を活かし、入社後早期から主体的に業務を進められる方を想定しています。
- 月次・年次決算業務を中心に、ご経験やスキルに応じて幅広い経理業務をお任せします。
- また、経理実務の中核を担うだけでなく、業務改善や若手メンバーのフォローなど、チーフ相当の役割も期待しています。
主な業務内容
- ※ご経験・スキルに応じて担当業務を決定します。
- 月次・年次決算関連業務
- グループ連結決算業務（海外含む）
- 固定資産・償却資産管理
- 原価振替および月次処理
- 法定調書等の作成および申告書作成業務
- 外注決算業務、進捗管理
- 資金調達関連業務
- 監査対応
- 経理業務の改善・効率化
- 若手メンバーのフォロー・育成
期待する役割
- 経理実務の即戦力として、自ら考え、主体的に業務を推進していただくことを期待しています。
- また、担当業務を遂行するだけでなく、課題の発見や業務改善にも積極的に取り組み、経理部門全体の生産性向上に貢献していただきたいと考えています。
- 入社時点でのマネジメント経験は必須ではありませんが、将来的にはチーフとして、実務とチーム運営の両面から組織を支える存在を目指していただきます。
この仕事の魅力
- マリモグループでは、複数の事業会社の経理業務に携わることができ、単一企業の経理業務にとどまらない幅広い経験を積むことができます。
- また、事業や組織の変化に伴い、新たな課題に取り組む機会も多く、これまで培った専門性を活かしながら、業務改善や仕組みづくりにも挑戦できる環境です。
- 経理の実務経験をさらに深めながら、部門の中核を担うポジションとして活躍いただけます。
入社時
- 入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。
配属後
- OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。
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