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コーポレート部門（サポートセンター・給与・保険等）
18.6万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 休日
- 週休2日制（土・日）、祝日
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
営業部門をバックアップする専門部門（バックオフィス担当）で、全国の派遣スタッフや業務委託社員の勤怠・請求・保険・税金の手続き、福利厚生に関する問い合わせ対応などを行います。初回配属はコーポレート部門・事務職で、サポートデスク、ビリングセンター、保険課、税務課の領域があります。
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応募資格
必須
- 高卒以上かつ社会人経験1年以上
歓迎
- 誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくスキルを身に付けたい方
- 率先性、積極性をもって取り組める方
- 課題解決に柔軟かつ前向きに取り組める方
- 海外との関わりを持ったビジネスにチャレンジしたい方
求める人物像
- 誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくスキルを身に付けたい方
- 率先性、積極性をもって取り組める方
- 課題解決に柔軟かつ前向きに取り組める方
- 海外との関わりを持ったビジネスにチャレンジしたい方
応募について
- 事務職未経験からご応募いただけるポジションです。
- 業界経験・営業経験は問いません。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- コーポレート
- 雇用形態
- 契約社員3ヶ月間※労働条件の変更なし
- 給与
- 18.6万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給：186,300円～年2回（6月・12月）※試用期間中は支給対象外
- 手当
- 通勤手当上限：30,000円/月時間外手当
- 勤務地
- 神奈川県横浜市神奈川県藤沢市神奈川県厚木市
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【フレックスタイム制】標準労働時間（1日）：8時間フレキシブルタイム：9:00～18:00備考：フレックスタイム制による勤務です。※コアタイムなし
- 休日・休暇
- 週休2日制（土・日）、祝日※土・日曜出社の場合、平日に振替休日取得年末年始(12/29～1/3)有給休暇（初年度付与日数は入社時期による）産前産後休業、育児休業、看護・介護休暇、積立休暇 等
- 福利厚生
- ・育児・介護短時間勤務制度・定期健康診断、特定業務従事者健康診断、ストレスチェック・結婚祝い金、弔慰金、疾病見舞金、災害見舞金・マンパワーグループクラブオフ(福利厚生サービス)
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 経験年数
- 1年以上
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考→1次面接（オンライン）→適性検査（自宅受験）＋最終面接（オンライン）※面接は、オンラインでの実施を想定していますが、対面実施をご提案させていただく可能性があります。
- 掲載日
- 2026/07/03 14:10（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 16:59（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 弊社では営業部門をバックアップするため、各種問合せ・事務手続きを担当する専門部門（バックオフィス担当）があります。主に、全国の派遣スタッフの方々や業務委託社員の方々の勤怠・請求・保険や税金の手続き、福利厚生に関する問い合わせ対応などを行っています。事務職未経験からご応募いただけるポジションです。応募時に、ご希望をお伺いいたします。応募段階で、ご希望を決定することが難しい場合は、すべての領域で選考をすることも可能です。お気軽にご相談ください。
ｻﾎﾟｰﾄﾃﾞｽｸ
- 福利厚生に関する問い合わせ対応などを担当
ﾋﾞﾘﾝｸﾞｾﾝﾀｰ
- 勤怠の集計・給与データ作成及び請求書発行を担当
保険課
- 社会保険または雇用保険にかかる一連の手続きを担当
税務課
- 給与振込、所得税、住民税にかかる事務処理を担当
教育理念：Learnability（ラーナビリティ：学習意欲）
- 「Learnability」とは、新たなスキルを学習する「意欲」や「能力」を意味しています。マンパワーグループでは、社員ひとりひとりが「なりたい自分」のために自己投資し、成長したいという意欲を応援する環境が整っています。
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