転職AI
保存・履歴

保存と履歴は、この端末のブラウザにだけ残ります。会員登録すると、スマホとPCで同じ一覧を見られ、条件に合う新着求人もメールで届きます。

ログインマイページ求人へ
職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える

こだわり条件

こだわり条件
条件をクリア
東京都のM&A担当の求人199件

M&Aコンサルタント

31.6万円/月〜

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※通勤交通費 非課税範囲内での全額支給
  • ※月給 316,000円〜 ■初任給 ・大学卒:316,000円 ・大学院卒:338,000円 (みなし残業代含む) ・残業60時間を超過した場合は別途時間外勤務手当支給 ・別途借上げ社宅制度有(詳細は福利厚生欄参照) ・別途通勤交通費支給(非課税範囲内での全額支給) ・昇格手当(税理士、公認会計士 ※士補を含む) ※賞与 ・インセンティブ賞与(成約の都度) ・決算賞与(年1回) ・会社貢献度表彰(年4回)

どんな仕事かAIによる生成

カバレッジグループで、業界・資本市場・顧客企業の調査分析を通じたM&A戦略の立案や、具体的なM&A案件の立案、M&Aスキームの策定、企業価値評価などを担当します。M&Aのシーズを発掘し、案件の組成・推進や、交渉過程の調整・助言を行います。案件の立ち上げから成約まで一貫して関わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与31.6万円/月〜

募集元で応募するM&Aキャピタルパートナーズ株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 大学卒、大学院卒(学部不問)

求める人物像

  • M&Aに興味関心のある方
  • 目標達成に向けて、継続的に努力した経験がある方(部活・アルバイト等)
  • 成果が出るまで行動をやり切った経験がある方
  • 継続的な努力が苦手な方
  • 短期的な結果のみを求める方

募集要項最終確認 11/8

職種
M&A担当
雇用形態
正社員
採用区分
28卒
給与
31.6万円/月〜
給与の詳細
月給 316,000円〜 ■初任給 ・大学卒:316,000円 ・大学院卒:338,000円 (みなし残業代含む) ・残業60時間を超過した場合は別途時間外勤務手当支給 ・別途借上げ社宅制度有(詳細は福利厚生欄参照) ・別途通勤交通費支給(非課税範囲内での全額支給) ・昇格手当(税理士、公認会計士 ※士補を含む) ※賞与 ・インセンティブ賞与(成約の都度) ・決算賞与(年1回) ・会社貢献度表彰(年4回)
手当
借上げ社宅制度家賃の8割支給 ※上限有通勤交通費非課税範囲内での全額支給昇格手当夕食費上限有
勤務地
100-6738 東京都千代田区丸の内1-9-1グラントウキョウノースタワー38階
働き方
記載なし
勤務時間
8時40分~17時40分(昼休憩1時間を含む)
年間休日
120日
休日・休暇
・年間休日120日・完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始(12月30日~1月3日)・年次有給休暇(4月~9月までの6ヶ月間で6日間付与、10月1日に新たに付与)・慶弔休暇等
福利厚生
・MBAプログラムを学べる外部研修制度(受講費用全額支給)・英語外部研修制度(受講費用一部支給)・借上げ社宅制度(家賃の8割支給 ※上限有)・夕食費支給(上限有)・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、入学祝金、死亡弔慰金、傷病見舞金)・退職金制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・ストックオプション・座学研修・ロープレ研修(お客様との初回面談、契約提案)・メンター制度有・週2回、M&A知識や成約事例共有等の勉強会実施・その他社外研修制度(詳細は福利厚生欄参照)
社会保険
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
1.書類選考 2.録画選考 3.一次面接(個人・オンライン可能) 4.最終面接 ※別途適性検査(WEBテスト有)
掲載日
2026/09/09 01:49(62日前)
最終確認
2026/11/08 08:01(2日前)

仕事内容

M&Aの仕事とは

  • 企業と企業をつなぐ仕事です。例えば「後継者がいない会社」と「成長のために事業を拡大したい会社」をマッチングさせることで、企業の未来を支えます。

仕事概要

  • 企業と企業をつなぎ、日本の産業を支えるM&Aコンサルタント。数億〜数百億規模の案件に若手から関わり、経営者と直接対話しながら成果を出す仕事です。

仕事内容

  • 入社後は段階的にM&A業務を担当していただきます。

入社〜1ヶ月

  • M&Aの基礎研修(財務・ビジネス知識)
  • 営業ロープレ
  • 先輩社員の商談に同行

2ヶ月〜1年

  • アウトバウンドでの案件創出
  • 企業リスト作成、アプローチ
  • 経営者へのヒアリング
  • 案件の推進

1年目以降

  • 案件創出から成約まで一貫して担当

募集内容

  • ※入社後半年まではOJTロードマップがあり、動画を含めた課題があります。

当社業務の特徴

  • 1人のコンサルタントが案件のすべてを担当する「専任制」です。弊社のコンサルタントは分業ではなく、案件の立ち上げから成約まで一貫して関わります。
  • そのため、若手のうちから経営者と直接向き合い、成果を出す経験を積むことができます。

求人内容

  • 当社のM&A担当部門は大きくカバレッジグループとCFD(Corporate Finance Division)に分かれており、募集するのはカバレッジグループです。
  • カバレッジグループは、M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当します。具体的には、業界の研究を通じて、未上場企業の売却ニーズ探索や、上場企業への具体的M&Aの提案を行います。M&Aの交渉過程では、スケジュール・条件面などの調整、契約合意に向けた助言を行い、ディールの推進役を果たします。
  • 尚、CFDは、企業評価等のM&A専門知識と数多くの実務経験を有し、各M&A案件ごとに最適かつ高品質にM&Aを実行するエグゼキューションサービスを提供する組織です。

業務詳細

  • 以下のM&A業務を担当いただきます。
  • 業界・資本市場・顧客企業の調査分析を通じたM&A戦略の立案
  • 具体的なM&A案件の立案
  • M&Aスキームの策定
  • 企業価値評価
  • 法制度に基づく手続書類案等ドキュメンテーション作成
  • 資金調達アドバイス
  • その他付随コンサルティング など

キャリアステップ(カバレッジ)

  • ①アソシエイト オリジネーション、エグゼキューションの両方の業務の基礎を身につける
  • ②ヴァイス・プレジデント 各プロジェクトにおいて、上席と協力して業務を遂行する 後輩1-2名の育成を行う
  • ③ディレクター 自立したプロフェッショナルとしてレコフを代表して業務を遂行する 人とチームの成果責任を担う
  • ④マネージング・ディレクター チームのマネジメントに加え、会社の経営幹部として組織作りに貢献する

研修制度

  • 座学研修
  • ロープレ研修(お客様との初回面談、契約提案)
  • メンター制度有
  • 週2回、M&A知識や成約事例共有等の勉強会実施
  • その他社外研修制度(詳細は福利厚生欄参照)

この求人は、M&Aキャピタルパートナーズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

同じ会社の求人23件

M&Aキャピタルパートナーズ株式会社の求人をすべて見る(23件)

職種と勤務地が似ている求人東京都のM&A担当 199件

東京都のM&A担当の求人をすべて見る(199件)

募集元の採用ページから応募できます

応募はM&Aキャピタルパートナーズ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

募集元の採用ページを開く
募集元で応募する採用ページへ

AI相談